四强化 狠抓服务促就业

为认真做好城乡统筹就业工作，将新一轮就业扶持政策落到实处，龙马潭区就业局采取“四个强化”有力举措，推进当地就业服务工作快速发展。     

武隆县六举助推农民工有序流动

为帮助农民工在春节后找到工作，实现农民工就业创业，重庆市武隆县在春运期间采取六大举措开展农民工宣传咨询及就业服务，有力促进春运期间农民工有序外出务工就业。     

云南会泽：五举措转移就业助民增收抗旱

2010年，云南省会泽县遭遇严重旱情，会泽县把转移就业作为抗旱自救的有效手段，切实强化服务，积极采取技能培训、就近就地就业、劳务输出、创业促进就业等有力措施，帮助受灾群众变被动抗旱为主动脱旱，通过转移就业拓展致富新渠道、广寻增收新出路。     

北京市西城区 “三举措”推进就业服务

西城区广外街道社保所采取三项措施，积极推进地区精细化、规范化就业服务。     

丽水市云和县 获评“全国农村劳动力转移就业工作示范县”

多年来，丽水市云和县积极探索适合“小县大城”战略发展农村劳动力转移就业工作的新路子，采取了一系列行之有效的措施，把服务经济、构建和谐社会作为就业工作的出发点，进一步加快农村劳动力转移就业，筹城乡发展、农村劳动力转移就业工作成效显著。目前，全县农村劳动力人口56840人，实际转移就业39607人，占农村劳动力总量的69.7％。     

失地村劳动力就业向何处突围？——河北迁安市曹官营村劳动力转移就业情况纵观

农村富余劳动力转移就业是统筹城乡发展的重大问题。失地村劳动力的转移就业更为社会所关注。在转移就业问题上，许多地方大多在创业就业培训、发展二三产业、加强劳务输出、开展就业服务等方面下功夫，而这篇调查报告提出，在采取通行措施的基础上．结合当地的特点，加快经济结构和产业结构的调整，促进农村富余劳动力在第一产业就业，是颇有见地的。     

端典失业保险考察报告（节选）

2009年10月11日至14日，人社部失业保险司王酷同志率团对瑞典失业保险情况进行了考察。考察期间，拜访了瑞典就业部、失业保险委员会、失业保险基金联合会等有关机构，实地考察了当地公共就业服务中心。通过与有关政府官员和专家的广泛交流，对瑞典的失业保险制度、公共就业服务、以及应对金融危机采取的一些促进就业政策等情况有了进一步的了解，     

公共就业人才服务机构综合性场所功能建设

正城市公共就业人才服务机构综合性场所功能建设,是指针对服务对象需求和地区特点,通过采取一系列措施,提高公共就业服务质量和服务效率、促进地区公共就业服务工作良性开展的一项系统工程。公共就业人才服务机构综合性场所是开展就业工作的前沿。完善综合服务场所服务功能,是公共就业服务能力建设的重要组成部分,对推动就业政策落实,提供优质高效的就业服务,实现就业工作目标具有重要意义。场所功能建设的含义     

青岛市：四方区四措并举拓宽妇女就业领域

青岛市四方区采取四项举措，着力拓宽妇女就业领域：一是加强领导，优化妇女创业与就业环境。成立妇女就业与创业工作领导小组，定期召开工作会议，同时深入街道、社区开展调研。建立就业台帐。二是强化宣传，帮助失业妇女转变择业观。通过《青岛就业服务》等新闻媒体广泛宣传先进事迹，发挥典型示范作用。三是加强培训，提高妇女就业能力和上岗率。结合妇女特点和市场需求，先后开办了服装、缝纫、美容美发等培训班，同时在各主要街道建立了社区职业培训点。四是加强就业服务，为失业妇女提供及时有效帮助。举办失业妇女、失业随军家属专场就业招聘会，并把就业项目开发、创业培训、落实小额贷款等再就业扶持政策紧密结合，为失业妇女再就业提供“一条龙”服务。     

浅谈拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

本文主要介绍了近年来的一些为缓解高校毕业生就业压力、拓宽其就业门路的主要经验和做法，主要包括全员参与，高度重视，开拓市场，拓宽就业渠道，收集发布信息，加强职业生涯规划教育，重视校企合作，采取“订单班”的培养模式，鼓励毕业生进行自主创业，通过这些有效措施，倾心为毕业生做好就业服务和就业指导工作。     

温江区引脑引智助创业献策献言当参谋

为进一步推动创业后续服务纵深发展，近期，由四川省成都市温江区就业服务管理局牵头，区工商局、区国税局、区地税局、四川农业科技职业院校组建的温江区创业服务专家咨询团正式成立。专家咨询团采取免费志愿形式工作，直接为温江区自主创业者服务，帮助解决创业过程中的实际困难。开展创业筹划、创业准备、     

寿光市三项重点举措助推高质量充分就业

今年以来,寿光市人社局大力实施就业优先战略,创新服务理念,采取掌握动态、解觉困难和提升服务三项重点举措,推动全市实现高质量充分就业。上半年,全市城镇新增就业9868人,全市就业呈现良好态势。重点掌握就业动态。组织专门人     

“1234”唱响就业新篇章

正2013年,葫芦岛市就业工作紧紧围绕实施就业优先战略的工作方针,在原来工作的基础上不断创新就业服务工作,以就业失业登记为抓手,积极采取"1234"工作模式,即"一个龙头,二个强化,三个平台,四个服务",坚持制度创新与工作举措创新并举,扎实推进就业服务多样化探索实践,打造多样分类跟进就业服务新路径和新模式,让城乡劳动者获得更大范围、更高层次和更高质量的就业服务。     

五常市再就业的“四增三减”措施

五常市坚持以发展经济拉动再就业，以增加就业岗位扩大再就业，以落实扶持政策扶持再就业，以创造良好环境促进再就业，以强化服务引导再就业，通过采取“四增三减”措施，切实推动再就业工作。“四增三减”措施是：增加就业岗位、增加再就业资金投入、增加政策扶持力度、增加就业服务项目和减免税费、简化办事程序、减轻大龄就业困难对象后顾之忧。主要经验是：     

一切为了您满意——上海市宝山区就业促进中心打造“双为双服务”品牌纪实

按:服务品牌的主要作用是展示服务理念、凝聚职工共识、赢得社会认可。作为公共就业服务部门,上海市宝山区就业促进中心根据"科学化、规范化、现代化"和"制度化、专业化、社会化"的公共就业服务制度建立要求,结合自身工作实际,逐步提出并形成了"双为双服务"服务品牌,助推实施更高质量的就业,营造和谐稳定的社会氛围。去年,区就促中心依托街镇、园区,大力宣传就业创业服务政策,采取一系列措施努力推动实现更高质量的就业。全年共新增就业岗位27231个,区内城镇登记失业人数控制在30100人以内;帮助632人成功创业,创业带动就业4095人。     

辽宁省鞍山市创新开展“五进四送”就业服务

辽宁省鞍山市人社局努力探索公共就业服务与经济转型、社会管理创新相结合的就业服务发展新路子，创新开展“五进四送”（即：进乡镇、进社区、进校园、进家庭、进企业，送岗位、送政策、送培训、送人才）就业服务活动，推进公共就业服务均有化、均等化和均优化。活动开展以来，服务就业困难人员21735人。服务2600多家企事业单位、院校，收集用工岗位信息42924个，实现市场就业10878人。目前，“五进四送”就业服务方式已成为鞍山市推动就业服务发展的助推器和创新社会管理的服务品牌，在缓解全市就业结构性矛盾中发挥重要作用。     

网传真情 服务促就业——烟台市信息化就业模式的构建

作为全国首批统筹城乡就业试点城市，烟台市本着“真情、和谐、优质、高效”的理念，通过创新信息化就业模式、推行精细化就业服务、建立健全信息化就业机制、强化就业服务队伍建设等新举措，打造了“烟台e路通——e网传真情，服务促就业”这一信息化就业服务品牌，有力推动了全市城乡统筹就业和再就业。本文介绍了该市做法，供广大读者参考。     

乘风破浪正当时——写在全国公共就业服务研讨会之后的话

“就业是天大的事”。公共就业服务是就业工作的重要基础，公共就业服务体系是促进就业的中坚力量。本刊上期卷首语曾以“公共就业服务体系建设亟待加强和完善”为题，阐述了公共就业服务体系建设的重要性和必要性。时隔不久再议同一话题，是因为7月20日在吉林召开的全国公共就业服务研讨会进一步厘清了公共就业服务的性质、定位，明确指出了公共就业服务的基本方向，认真分析了公共就业服务面临的新形势和新机遇，全面部署了今后一个时期的工作任务。公共就业服务任重道远，乘风破浪正当其时；公共就业服务关乎民生，再议常论十分必要。     

发达国家的校园公共就业服务模式及其借鉴意义

加强公共就业服务工作，是促进就业、调节人力资源市场和维护就业公平的有效措施，也是政府实施社会管理和公共服务的一项重要职责。本文通过对发达国家公共就业服务模式的剖析，分析了我国校园公共就业服务模式的现状和存在的问题，阐述了发达国家公共就业服务模式对我国校园公共就业服务模式的借鉴意义。     

不断提升服务能力 全面推进就业惠民

江苏省宿迁市就业工作坚持以“服务经济、改善民生”为宗旨，全面落实科学发展观，不断增强服务意识，改进工作作风，提高办事效率，为用人单位和广大劳动者提供便捷、高效服务，通过服务企业用工、狠抓优惠政策落实、强化公共就业服务体系建设、深入开展就业援助、推进城乡统筹就业等措施，有效地实现了经济发展与促进就业的良性互动，促进了就业再就业工作的协调可持续发展。