“我们的快乐驿站”——姜堰市职业介绍所创优质服务窗口纪实

姜堰市是一座位于苏中地区的以农业为主的县级市。近年来，该市职业介绍所以为用人单位和求职者服务为中心，按照胡锦涛总书记就业服务“专业化、制度化、社会化”的要求．着力强化劳动力市场的软、硬件建设，优化就业服务环境；着力提高就业服务人员的整体素质，培养优良工作作风；着力拓展劳动力市场的服务功能，千方百计为劳动者和用人单位提供优质的服务．初步形成了一套促进失业人员就业再就业的工作机制和服务机制，年年超额完成上级下达的就业再就业的各项工作指标．城镇职工登记失业率一直控制在4％以下，     

以市场为中心，提升公共就业服务质量

市场经济条件下，政府促进就业一靠政策二靠服务，因此政府需要有一个公益性的就业服务机构，为求职和用人单位提供劳动力市场信息，为失业人员和就业困难群体提供特别的帮助，这就是公共就业服务。在劳动保障部发布的《劳动力市场管理规定》中，专设了“公共就业服务”一章，第一次提出了“公共就业服     

全面实施质量管理推进就业服务上台阶

近年来，根据国家关于加强劳动力市场“科学化、规范化、些切”建设的要求，南通市劳动和社会保障局强化了信息工作，建立了市、区、街、居四级就业服务信息网络，实现了就业信息的互联互通和资源共享；加强了劳动力市场管理制度建设和业务工作规范，建立了公共就业服务制度；建立并完善了街道（乡镇）、社区劳动保障服务平台，为下岗失业人员和用人单位求职招聘提供了较好的环境和服务设施。     

践行科学发展观统筹城乡促就业——绵阳市涪城区推进统筹城乡就业的调研与思考

统筹城乡就业是实现劳动力资源优化配置的重要手段方式，有利于打破城乡二元分割的人力资源市场对劳动力自由流动的限制，使农业富余劳动力得到合理流动，促进城乡经济社会的协调发展。为加快绵阳市统筹城乡就业步伐，近日，我们深入涪城区玉皇镇、龙门镇、城郊乡进行统筹城乡就业试点工作调研，对涪城区在城乡统筹就业工作方面取得的成功经验进行总结，同时对存在的问题进行了深入剖析：     

人力资源市场整合发展

人力资源市场基本概念和地位作用 人力资源市场是指人力资源的供给方（劳动者）与需求方（企业等用人单位）通过市场机制进行交易，实现人力资源合理配置的总称。人力资源市场是重要的生产要素市场，是市场机制和服务实体的总和，其市场行为由法律、政策来规范和引导。建立和发展人力资源市场，就是要通过对计划经济体制下的就业统包统配制度进行改革，充分发挥市场机制作用，使人力资源配置在供求双方相互选择中实现。     

建设充满活力的人力资源市场

就业是民生之本，人才是强国之基。人力资源市场肩负着重要的职责和使命。建立统一规范的人力资源市场是党中央着眼于全面建设小康社会，从实施人才强国战略和扩大就业战略的高度做出的重大决策和部署，具有划时代的深远意义。国际金融危机对我国就业形成巨大冲击，应对危机，稳定和扩大就业，对人力资源市场特别是公共就业服务的作用提出了新的更大的需求。落实以人为本的科学发展观，将会为就业工作和人力资源市场建设注入无限生机和活力。     

八面来风

景德镇市浮梁县劳动力超市开业了为发展和规范劳动力市场,促进就业,在县政府和上级部门大力支持下,近日,由江西省浮梁县劳动就业服务管理局自行筹建的浮梁县劳动力超市在县人力资源市场内正式开业了。该超市的开办,方便了该县零散、临时招工和个人求职需求。     

市场参与者众生相

人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,是一个新兴产业、朝阳产业。政府作为人力资源服务的组织者和主要提供者,扮演着重要的角色。大力发展人力资源服务业,对于促进就业,提高企业竞争力,推动经济社会发展具有重要作用。求职者、用人单位、中介机构作为人力资源市场上的三方,各自对人力资源服务业都有着自己的希冀和需求。     

江苏宿迁：农民人均工资性收入比上年同期增长16％

为推进农村劳动力就业创业，不断增加农民收入，江苏省宿迁市先后出台了一系列政策措施，以政策优势推进农村劳动力就业创业。重点突出政府在促进农村劳动力就业创业中的责任和义务、公共就业服务体系和职业培训体系的建立和完善、困难群体的就业保障、对多种形式就业和自主创业的鼓励和扶持、人力资源市场的规范。     

劳动力市场的发展与和谐劳动关系的构建

2009年．按照统一、开放、竞争、有序的要求,我国整合人才市场和劳动力市场,统一为人力资源市场,为构建和谐的劳动关系创造了有利条件。但与之同时,旧有劳动力市场运行过程中遗留的弊端、新的人力资源市场建设中存在的问题,一定程度上也对构建和谐劳动关系形成障碍。本文即围绕以上问题,对我国劳动力市场（人力资源市场）的发展态势及其对劳动关系的影响加以分析,进而对进一步完善人力资源市场的功能和定位、构建和谐稳定劳动关系进行思考。     

澳大利亚就业服务绩效管理浅议

就业服务是促进劳动者实现就业、帮助用人单位满足用工需求的重要手段。对就业服务进行科学、有效的绩效评估,对加强就业服务管理、规范人力资源市场、提高就业服务质量和效率等方面具有重要意义。澳大利亚是世界上最早将就业服务外包给市场机构运作,并建立起相应绩效考核评估办法的国家之一,其就业服务因具有灵活、高效和成本低等优势而受到世界其他国家关注和借鉴。     

伊春市举办劳动用工洽谈会活动的实践与思考

为进一步贯彻“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的方针，让社会各界积极参与拓宽就业渠道、提供岗位空缺信息、畅通劳动力市场信息交流，宣传就业再就业优惠政策，规范劳动力市场“一站式”服务，经过对全市所属各县区各类用人单位可开发岗位的调查摸底，由伊春市委宣传部、伊春市劳动和社会保障局、伊春市工商行政管理局、     

我有一个梦想

田成平部长在贯彻实施《就业促进法》视频会议上的讲话中提到：“《就业促进法》完善一种机制，即建立全国统一的人力资源市场．规范市场秩序，完善市场信息发布制度，充分发挥市场导向就业机制的作用。”建立统一有序的劳动力市场，可以说是千千万万公营劳动力市场建设者、从业者的梦想，新颁布的《就业促进法》第三十五条规定了公共就业服务机构要为劳动者免费提供职业供求信息、职业指导和职业介绍等服务，公共就业服务经费纳入同级财政预算。这一规定为劳动力市场的统一扫除了障碍．使梦想正在变成现实。     

快马加鞭迎“春风”——2014年江西省吉安市“春风行动”、“就业援助月”活动提前拉开帷幕

马年将至,常年在外奔波的务工人员陆续返回家乡,江西省吉安市作为劳动力输出大市又迎来新一波的＂返乡潮＂。为了抓住最佳时机,市人社系统快马加鞭,于2014年1月21日在市人力资源市场成功举办了吉安市2014年＂春风行动＂＂就业援助月＂启动仪式暨人力资源市场现招聘会,今年活动主题围绕＂选择园区、就业吉安＂,通过超前部署、高位推动、创新举措等方式,为有招聘需求的各类用人单位和有就业创业意愿的劳动者搭建起供需平台,     

南通市：着眼全局破阻隔全力以赴融市场

由于历史原因，我国人才、劳动力两个市场长期被人为分割，其弊端日益突显。为充分体现了公共就业服务体系在促进经济、服务社会、改善民生中的积极作用，南通市劳动、人事两家在地方机构改革尚未启动前未雨绸缪，通过先期的思想共识、市场融合、机制统一、协同作战，有效地发挥了市场在人力资源配置中的基础性作用。     

公共就业服务之完善措施

我国人力资源市场,特别是公共就业服务,承载着社会发展过程中对就业服务的时代责任,在人力资源配置和解决就业再就业方面发挥了积极作用。然而也存在着人力资源市场中介服务体系还不发达、不完善的问题。本文作者对我国公共就业服务组织面临的突出问题进行了理论分析和实证研究,就如何加强我国人力资源管理和公共就业服务机构基础设施、平台建设、队伍建设、制度建设等提出了一系列政策建议。     

政府在规范劳动力市场运作中的主导作用

我国的劳动力市场建设和发展,标志着市场就业机制初步建立,这一机制的建立,为推动国民经济的快速发展发挥了积极的作用。然而,任何事物的“利”与“弊”都是相伴随的,劳动力市场建设和发展也不例外。下决心整顿和全面规范劳动力市场运作,提高服务质量,促进就业和再就业,是维护社会稳定的一件大事,必须引起各级政府的重视,通过必要的调控管理,在规范劳动力市场运作过程中发挥主导作用:     

市场就业机制与平等就业原则

在劳动力供大于求的情况下，就业机制的公开公平受到人们的广泛关注。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，政府的职能由安置计划转变为通过各种方式积极促进就业。本分析了市场就业机制遵循和体现的平等就业原则以及当前求职关于劳动力市场平等与公平问题，试从操作层面提出进一步完善劳动力市场运作的建议。     

试论市场经济条件下的大学生就业

大学生就业受到政府、高校、就业市场、用人单位和大学生自身等多种因素影响,正确分析大学生就业所处的社会经济环境和诸多影响因素,促进市场经济条件下的大学生充分就业,对构建和谐社会、实现人力资源合理配置、缓解当前大学生就业难问题具有十分重要的理论和现实意义.     

江西省劳动力市场建设初探

建立和健全劳动力市场体系,加大市场机制在劳动力资源配置中的作用,是提高劳动力资源配置效率的有效途径。通过劳动力市场的建设及其高效运行可以减少结构性及摩擦性失业,达到促进就业的目标。要从政府的宏观调控,劳动力法制建设、中介机构建设及职业指导、企业用工、工资的决定、社会保障等方面入手,采取各种措施,促进江西省的就业工作,维护社会稳定。