有中国特色的目标管理

海尔人从“名牌战略”到“海尔的国际化”．继而实现“国际化的海尔”，他们踏着时代的步伐，一步一个脚印地面对着国内国际市场的变幻风云，在不断深化改革中掌握着竞争的主动权。     

浅议环境管理会计

如何让绿色环境融入到企业会计中,无论是理论还是实践,都成为当今社会关注的问题。环境管理会计的理论研究和实务在国外蓬勃发展了十多年,但在我国仍处于理论探讨阶段。本文围绕环境管理会计展开论述,提出在我国建立环境管理会计的必要性,并阐述了环境管理会计的定义及其理论基础,同时概述了环境管理会计在企业管理中的重要作用。     

中国特色的环境管理公众参与研究

环境作为人类公共财产的属性越来越被公众认同。环境污染和破坏直接影响公众的生活和生存,环境决策的正确与否,环境质量的好坏,公众都有最直接的感受,最能提供公正评价,公众对环境保护最有知情权和监督权。然而,环境保护工作任重道远,决非政府或企业力量可以全面解决,一切落实、剖析都需要公众的支持和参与。     

浅论建立环境管理会计的必要性及对策

20世纪后期，一些工业化国家发生了危害社会的环境污染事件，世界上三十多个国家先后开始推行环境管理会计。我国的环境管理会计至今未曾真正起步。为此，必须及时建立我国环境管理会计。     

探索有中国特色的商旅管理之路

外企航空服务公司是北京外企服务集团(FESCO)的下属企业,依托FESCO为外商机构提供商旅服务,公司从一开始就以外资企业的商务旅行为目标市场。     

努力探索有中国特色的行业管理

从世界经济发展历史来看,行业管理是市场经济发展到一定程度的必然产物。行业管理产生的基础是社会化大生产,形成比较完善的体制是在市场经济发育比较成熟的时期。从我们国家来说,行业管理是国民经济管理的重要组成部分,在国民经济管理中具有重要的地位和作用,是实现资源优化配置、国     

中国特色的企业财务管理目标的探讨

本文指出了当前理论界对企业财务管理目标研究存在的误区,提出了一个评价企业财务管理目标是否合理的评价标准,即市场经济下具有中国特色的企业财务管理目标应具备的五个特征,运用该评价标准对目前具有典型代表意义的几个企业财务管理目标观点进行了评述,最后选定企业财务管理终极目标是比较科学的能够体现中国特色的企业财务管理目标.     

环境管理会计简论

笔者认为，环境管理会计，作为适应当代社会经济发展需求而产生的一种会计创新，不应仅仅局限在管理会计传统框架之中，而应当将生态会计包含进来。在环境管理会计中考虑财务计量和实物计量的有机结合，以服务于企业的可持续经营目标，这不仅是必要的，而且也是可能的。主要依据有三：     

建立我国环境会计的理性思考

当今世界环境问题日益突出,必须大力加强环境保护,这一点已形成共识,但我们不能仅用科学技术去解决环境污染,还必须综合运用经济、法律等措施,实施环境会计就是这其中至关重要的一环.目前发达国家的环境会计理论研究和实务应用方面都取得了较大的进展,而我国的实务应用方面相对还很滞后.为了推动我国企业积极开展环保工作,研究我国的环境会计显得尤为重要.文章先考察分析了我国环境会计的发展状况,全面阐述了在我国建立环境会计的必要性和可行性,在此基础上介绍了国外环境会计的进展,提出了一些大胆的设想和建议,最后阐述了我国建立环境会计应遵循的原则和解决对策.     

输变电工程环境管理探索与研究

随着国家对环保工作的进一步重视,环保监管要求也不断加强。各单位在全面参与输变电工程环境影响评价、水土保持、勘察设计、竣工验收等过程中发现在环境管理还存在着一些问题。文章针对输变电工程在全过程管理系统性、规范性方面的欠缺,从规划、可研、设计、建设、运行、退役过程的角度上,提出相关环境管理目标。     

模糊管理是中国特色的企业管理

经过二十多年西方管理思想的引入与实践．中国管理已经取得长足的进展。但随着环境复杂性与动荡性的加剧．中国管理者面临着诸多困境．西方管理悄然向中国管理回归．中国管理再一次成为人们挖掘的焦点。结合中国管理实践与现实条件，模糊管理研究有着深刻的背景。     

中国城市环境现状及主要城市环境管理措施

本文通过对城市水、大气、垃圾和噪声等污染情况的分析 ,揭示了现阶段我国城市环境质量的总体情况和变化趋势。同时 ,文章介绍和分析了我国现行城市环境管理措施的内容和特点 ,指出了我国城市环境管理所取得的成绩和存在的问题 ,以及城市环境管理今后的发展方向。     

探索现代人力资源管理新模式

人力资源战略是根据企业远景制定的。它是企业经营战略的一部分，并主要通过促进企业长期可持续发展来实现对企业经营战略的贡献。人力资源管理存在着两种职能，即行政职能和战略职能。从行政职能的角度上看，日常的人力资源管理工作多属于战术性和行政性的工作，通常被称之为“人事工作”。从战略职能的角度上看，人力资源管理的理念之一．是将企业中的员工视为非常重要的资源，是企业价值的重要体现。人力资源管理工作就是将这些资源加以有效地开发和利用，使之成为提高企业核心竞争能力的重要推动力。     

创立有中国特色的质量管理理念

我国质量管理理论研究的状况 我国从上个世纪70年代末引进全面质量管理(当时还仅限于TQC)后,虽然取得了显著成效,但不可否认的是,不管是其理论研究还是其实践,都还存在很大的不足.特别是理论研究方面,我们几乎没有什么可以"拿得出手"的东西,几乎只是跟在别人后面"爬行".     

信息化环境中的高校人事档案管理探索

信息化环境中高校人事档案管理工作的发展应当以更新管理理念为前提,以优化管理模式为基础,以对现代信息技术的利用为手段,从而在信息化环境中实现高校人事档案管理工作质量与效率的提升。     

乡镇企业发展中的环境管理问题及对策探索

随着经济的发展和社会的进步,我国的乡镇企业得到了迅猛的发展,已经成为我国农村经济的重要组成部分。企业发展的同时,环境污染问题也随之而来。本文通过分析我国乡镇企业环境问题并探讨乡镇企业环境污染的主要原因,指出防治乡镇工业污染的相关策略,以减少乡镇企业的环境污染情况。     

环境经营与排污成本管理的创新探索

基于环境经营研究排污成本管理,既丰富了排污成本管理在会计学领域的内涵,同时也使环境经营有了一个具体的运作载体和体现方式。这有助于促进国内企业在排污成本管理以及区域经济发展中实现经营模式的转型,以及依据排污成本管理工具的创新驱动来优化企业的环境行为;同时,通过强调不同区域、地区排污成本管理的差异性和重要性,能够有效克服以往产业模式发展带来的生态环境的负面效应,进一步推进企业绿色发展、可持续经营,促进产业或经济结构的不断优化升级。借助于排污成本管理这一主线,在环境经营价值观的引领下,探寻环境经营与排污成本管理相融合的具体实践和创新路径具有重要的理论价值与积极的现实意义。