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在振兴东北老工业基地的大背景下,哈飞集团作为特殊时期的产物,使出了军工科技向民用转化的第“三十七计”。 相似文献
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首先论述了创业企业初期所面临的诸多问题,并通过对所面临各个问题产生原因的分析,指出了创业企业要想最终成功创业,其关键在于识别出创业初期构建核心竞争力的各个因素,并由此着手进行构建。 相似文献
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国民党主席连战访问大陆一仅仅放在4个月之前.这是任何政治评论家都不敢想象的事.但居然在瞬间就实现了.而且异常成功!国共两党走上和解之路.立即大长了全球华人的志气:我们中国人完全有能力、有胸襟、有智慧.来自己解决自己的问题! 相似文献
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一位回国创业多年的海归说:“我们在海外的人,总觉得自己具有世界上最先进的技术,就可以干起公司来,实际上,技术仅仅是维持一个企业发展下去的30%力量,其他70%,全部由市场和资金来决定。”[编者按] 相似文献
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接班人之忧 随着长城王之、三九赵新先等企业元老的退休,中国顶级企业的接班人已成为棘手的问题摆上了桌面.中国的事情真有点蹊跷,选一个部长、省长不难,选一个企业的接班人往往伤透脑筋. 相似文献
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风险投资、创业与竞争力 总被引:1,自引:0,他引:1
一、风险投资的特点、作用及其发展历程 风险投资是一种新型的、专门支持创新创业的投资工具。主要有以下五个特点:第一,高风险性;第二,机制是组合投资,即投资于一批项目群;第三,是一种权益投资,不看重企业的短期赢利,而看重企业价值的增值;第四,长期性,从投入到退出一般要三至七年;第五,专业性,不但给企业提 相似文献
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企业文化不仅代表了企业的精神风貌,而且代表了企业的指导思想和经营哲学,它是企业价值取向、经营理念、管理制度、行为准则、企业精神等方面的概括和升华,是一个企业的“精、气、神”。优秀的企业文化是一种强大的精神动力、精神支柱,能够有效地激发企业发展的内动力,增强企业内部的凝聚力,提高企业对外的适应力,从而产生巨大的力量。企业文化对 相似文献