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导数在经济领域中的应用非常广泛,运用导数可以对经济活动中的实际问题进行边际分析、弹性分析和优化分析,从而为企业经营者进行科学决策提供量化依据。 相似文献
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<正>市场经济发展过程是一个比较复杂的过程,受到各方面因素的影响,通过一个经济变量的变化可以引起整个市场的变动。因此,必须通过弹性分析理论的方式来影响企业的经济管理,才有可能多方位的进行市场勘测,得到比较精准的市场信息,进行企业决策。弹性分析是企业家进行企业经济活动的有效工具。 相似文献
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浅谈数学模型在经济研究中的应用 总被引:1,自引:0,他引:1
数学模型方法不仅为经济学提供了一种强有力的分析工具,更从根本上改变了经济学家看问题和分析问题的角度和理念,使其对经济问题的本质产生了全新的看法.文章讨论了数学模型在经济研究中的优越性,通过具体实例展示了数学与经济学的完美结合,分析了数学模型在经济研究中误区,提出了一些数学模型在经济研究中的应用的认识. 相似文献
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在垄断一种商品的情形 ,企业的平均收益曲线与市场的需求曲线重合 ,它们互为反函数。一个广泛应用的事实是 :如果平均收益曲线下降并且不太弯的话 ,那么边际收益曲线与平均收益曲线从纵轴上同一点出发下降 ,并且处处下降得比平均收益曲线快。本文引入平均收益曲线AR(y)对于供量y的斜率弹性的概念 ,给出上述事实的证明。 相似文献
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<正> 19世纪70年代的“边际革命”,不仅是对古典经济学研究对象、内容的一次革命,而且更是一次经济学分析方法的革命,即边际分析的引入。它不仅对古典经济学,而且对以后经济学的发展都具有革命性的影响。以门格尔、杰文斯、瓦尔拉斯为代表的第一代边际主义者和以马歇尔、庞巴维克、维塞尔、克拉克等为代表的第二代边际主义者主要把边际分析运用于效用价值理论和生产力分配理论,而边际分析真正广泛用于经济学各个领域是在边际革命鼎盛时期以后,那时,边际分析朝着新的更深更广的方向发展,或者说,边际分析的运用又有了突破性的进展。 相似文献
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彩票经济的累积效应是通过彩票的边际效用体现出来的,彩票由于其特殊性,彩票的边际效用是递增的。政府应该采取有效措施,加强对彩票的监管,充分发挥彩票的积极作用,为社会的公共建设做贡献。 相似文献
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利用索罗生产函数,在研究技术进步对就业总影响的基础上,进一步分析基于边际就业弹性的技术进步对就业总量的影响,并分析了三次产业的就业弹性,得出解决新疆就业问题的关键是发展第三产业的结论,并在此结论的基础,提出促进技术进步与就业协调发展的政策建议. 相似文献
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随着邮政企业经营模式的转变和业务规模的扩展,原有的管理模式已远不能适应现时的管理需要,效益理念的提出,管理会计思想被逐步认可并实践,本文就边际贡献分析在邮政企业实践中的企业风险测算、目标成本管理、业务定价、营销策略支持亏损业务取舍等几个方面的应用进行了简要陈述。 相似文献
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市场经济发展过程是一个比较复杂的过程.受到各方面因素的影响.通过一个经济变量的变化可以引起整个市场的变动。因此.必须通过弹性分析理论的方式来影响企业的经济管理.才有可能多方位的进行市场勘测.得到比较精准的市场信息.进行企业决策。弹性分析是企业家进行企业经济活动的有效工具. 相似文献
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企业并购作为一种资源的再配置过程,通常是指市场机制作用下企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权交易活动。然而,现实中的企业并购大约一半最后都没有成功,统计资料显示,并购失败的主要原因在于企业并购后没能进行有效的整合。我国企业目前并购的形式主要是横向并购,那么同这种横向并购方式相对应,就更应该重视整合中并购企业之间的专业化协作问题。 相似文献
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人力资本边际收益递减、后发优势与经济增长——基于国家间面板数据的实证分析 总被引:2,自引:0,他引:2
学术界一般认为人力资本边际收益是递增的。本文利用一般动态模型根据世界银行提供的国别数据的实证分析得出的结论刚好相反:人力资本边际收益是递减的。从长期来看,世界的人力资本边际收益呈递减趋势;从国别比较来看,发展中国家的人力资本边际收益高于发达国家。而且从国家层面来看,人力资本存量与经济增长呈负相关关系:人力资本存量低的国家经济增长较快,而人力资本存量高的国家经济增长较慢。人力资本从穷国流向富国而不是相反,这是因为富国的总量劳动生产率高所带来的高工资所致,这并不意味着富国的人力资本边际收益比穷国更高。 相似文献
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最近几年,在市场经济的推动下,我国金融经济领域实现了快速发展,而经济数学相关理论知识在金融经济中的应用也越来越广泛。为了能够让经济数学在金融经济分析中发挥更大的价值,则需要进一步研究微分方程、函数模型、极限理论、导数等等在金融经济分析中的应用,以期望能够更好的解决金融经济方面的问题,从而促进金融经济市场能够健康稳定的发展。 相似文献
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弹性福利计划在企业薪酬管理中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
在强调“以人为本,和谐发展”管理理念的今天,单一的福利计划很难满足员工的多样性、多层次性的需求,弹性福利计划已引起我国企业管理者和理论研究者的广泛关注。文章在对弹性福利计划理论探讨的基础上,以L公司为研究对象,对弹性福利计划的应用进行分析研究,以期为该公司以及其他企业应用弹性福利计划提供借鉴。 相似文献
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本文以Yang and Borland(1991)的内生分工演进模型为基础,将模型由比较静态分析发展到完全动态的分析,分析了分工水平的发展路径以及专业化程度、交易成本、分工水平与地区经济增长间的影响关系,发现地区分工水平的演进为地区经济增长的主要动力,交易成本的变化、专业化程度的演进均为影响地区经济增长与分工演进的重要因素。在分工水平演进的不同阶段,分工水平、交易成本对地区经济增长的影响均具有不同的效果,而熟能生巧以及"干中学"所引致的专业化程度的演进则是不同地区分工水平演进的动力,同时也是影响分工水平增长速度的主要因素。 相似文献
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文章对历史数据进行了分析,得到了失业率增长的发展趋势.并且分析得出投资结构、适龄人口就业高峰的来临成为我国经济增长未能带动就业弹性上升的主要原因.经济增长方式的转变,完善劳动力市场等等措施的运用可以保证就业状况的改善. 相似文献