不成文的规矩

每家公司都有一些不会写入公司制度的隐形条款，公司职员也不得不按“规矩”行事。虽说“不以规矩，不能成方圆”，但这些不成文的规矩有时会不公平，甚至霸道。透过令人“不爽”的规矩，探究职场生存的本质，解除对所有规矩的不满、烦躁，对职场琐事高瞻远瞩。     

企业投资管理及风险控制探究

随着我国市场经济的不断发展，企业转制逐步推进，市场竞争愈演愈烈，公司经营管理水平显得格外关键。在当前市场经济环境中，在为企业提供机会的同时，也提供了相应的风险，在不确定性情况下，企业投资风险出现的可能性越来越高。中小企业投资往往可以通过资金支持得到相当数量的稳定现金流收益，这是未来投资的累积。本文研究分析公司的风险因素，并提出合理控制策略，以提高公司的风险控制水平，推动公司的健康发展。     

不要向他们学

不少卡通红人属于职场毒药,提醒职场人保持高度警惕。长相鬼魅的《阿凡达》红得离谱,一百二十元的票价仿佛用的不是人民币。这样一个形象不佳、能力平凡的人物,和很多卡通红人一样同属于职场人士的反面教材。     

100暗藏玄机

表面上，股价被高估的公司正在减少，股价被高估的比例也在不断降低。好的公司越来越多，100强公司质量在提升。而实际上，许多名次起伏不定的、指标极端的公司仍存在诸多风险。     

风险导向审计在内部审计工作中的应用

摘要：随着公司的不断发展，在公司中内部审计工作所占的比例也在不断的增加，对于内部审计工作有许多种审计工作。其中风险导向审计工作的作用越来越大，本文就结合实际对风险导向审计在内部审计工作中的应用进行了探讨。     

离开公司，你什么都不是

岁末年初，为了找寻更好的平台或是更高的薪资，许多职场人士又开始谋划着新的跳槽机会。然而真的是“跳并快乐着”吗？被称为“打工牛人”的赵强先生最新出版的《离开公司你什么都不是》一书，对职场跳槽的深刻原因做出智慧的剖析，并用他多年的职场经历及创业故事，娓娓道出开心工作与成功人生的真谛，这是一本职场生存智慧指南，更是一番前辈的谆谆教导。     

浅析企业并购风险的防范措施

越来越多的公司通过企业间的并购来进行资本扩张,提高企业的市场竞争力,实现整合效应与协同效应,达到盈利的目的。并购交易过程中伴随大量难以预测的风险,使得并购活动存在很大的不确定性。本文对并购风险进行初步地描述,并且针对不同的风险提出了一些防范措施,旨在能对并购决策者提供一些借鉴。     

信封里的玄机

都说职场如战场，身在职场中的每一位公司人，都应该把自己当成士兵，除了有过硬的本领和职业素质，还应该具备极高的忠诚度。现代社会，快速的工作节奏导致公司人跳槽频繁、有些甚至为了个人利益而出售商业机密。这一系列现象令诸多公司负责人力资源管理（HR）的人颇为头痛。所以，最近一段时间，各大公司都将“忠诚，有责任心”作为招聘新人的一项重要指标，将它与经验、能力放到同等重要的位置上。     

别让抱怨毁了你的工作生活

近年来，随着职场生存压力的不断加剧，越来越多的人开始加入到“抱怨大军”的行列中。但是抱怨能让你摆脱现状吗？ 在解决和平衡这些压力和危机感的过程中，职场人一旦无法做到内心的平衡，抱怨就会产生。而当对工作、上司的抱怨以及由此产生的矛盾积累到无法排解的时候，或许你会发现自己真的成了抱怨不断的职场“祥林嫂”。     

高等院校财务风险及其防范策略探微

当前我国高等院校随着市场经济的发展，面临者更为复杂的社会环境，财务风险越来越大。为什么会出现财务危机，面临财务危机我们有该怎么做呢？本文主要介绍了高等院校财务风险的特点，以及出现财务风险的原因，有针对性的提出采取什么措施如何化解财务风险三方面的内容。     

合伙企业需要注意的问题

独立经营需要注意的一些问题也适用于合伙制企业。所有的合伙者都要对合伙公司的负债负责，即使这些负债是由于某个合伙人的经营不善或舞弊造成的。所以在进入合伙公司之前，对合作伙伴的了解并起草正式的合伙公司合同是非常重要的。合伙企业需要注意的问题是，不参加实际业务的合伙者是指投入资本但不参与公司经营的合伙者，可以通过把合伙公司注册为有限的合伙公司来回避风险。     

浅谈风险导向型审计对公司治理的影响

风险导向型审计越来越受到提倡,而这也给公司经营产生了影响。面对新形势下的审计形势,如何做好公司治理越来越受到包括公司管理层、学者等各界人士的关注。本文通过研究风险导向型审计在中国的产生发展,分析风险导向型审计对于公司治理产生的影包括内部控制和内部审计两方面的影响,对于如何在风险导向型审计的趋势下做好公司治理提出了若干建议。     

高尔夫球场潜规则

这年头，职场里以C打头．O结尾的称呼越来越多．我们不妨通通称之为CXO。     

全球化的赌博游戏

越来越多的公司正在走向全球化，那些成功的公司正尽可能地收集来自世界各地的商业优势。在这种趋势下，你的公司如何应对全球化的挑战？你将面临怎样的机遇和风险？[编者按]     

论商务日语人才培养模式与实施

近些年来，随着我国经济的快速发展，与中日贸易规模的不断扩大，促使既精通日语又要熟悉国际贸易的人才就显得在社会职场中的地位越来越重要，那么在这样的新形势下，作为高校培养人才的摇篮，就必须要转变人才培养模式，以此来培养出复合型人才，对此，本文就结合商务日语的专业特点，探讨下关干商务日语人才培养模式的囊略，仅供泰者．     

关于财险公司个人客户一揽子保险产品的探索

随着人们生活水平的日益提高，不断增强自身和家庭的抵御风险能力，已越来越受到人们关注。而作为风险规避的最佳途径，即选择将个人或家庭风险转嫁给保险公司，也已日益受到人们青睐。但是，由于目前财险公司的风险管理、产品管理、核算方式等原因，为个人客户提供除车辆保险以外的一揽子保险保障存在一定困难。本文针对目前财险公司个人客户的保险需求探究了财险公司个人客户一揽子保险产品的问题，并提出了相关的完善建议。     

A公司财务风险成因及对策

现如今社会经济条件下,市场经济竞争越来越激烈,A公司如何才能更加稳定发展,使得公司经济利益最大化,通过对A公司近几年的数据的分析,找出A公司存在的财务风险成因并提出解决方案,从而使得其财务风险有所降低,确保A公司在市场经济社会中发展越来越稳定。     

给自己找“麻烦”

在职场,适当地＂为难＂自己有好处。自我保护、防范、攻击性,是职场生存法则的中心思路。大家都在寻找一条受累最少报酬最高的职场捷径,然而,职场之路总是不够平坦,也许,给自己制造点＂麻烦＂会使脚步更坚实。做＂傻事＂Andy初来公司不久,正赶上公司对客户区域划分。     

浅议集中管理模式下如何加强基层保险公司财务管理

随着保险企业股份制改革的深化，越来越多的保险公司选择了财务集中管理模式来实施财务控制，财务集中管理只是对下级公司的管理、票据处理进行了相对的集中，基层公司作为业务经营的最前沿，是公司管理的风险入口，是否有虚假保费、截留保费、虚报开支等问题都是集中后不能规避的风险点。本文就集中管理模式下，如何加强基层保险公司的财务管理进行分析与探讨。     

跳槽惯性思维正在被打破

职场箴言从来不假，只是随着时间的变化和市场的发展，以及新事物的不断涌现，以往那些关于跳槽的惯性思维也正在被不断打破。 从“避免转行”到“跨界吃香” 现在，跨界成为一个颇为时髦的词语。不仅品牌营销看重跨界，连职场的岗位要求也越来越强调综合实力。而市场的多元化、细分化和国际化，使得拥有“复杂”背景的人越来越受欢迎。想转行？不如带着你的背景和经验，来一次跨界吧。