我国流动性过剩现象的宏观透视

最近一个时期,关于我国流动性过剩现象.已经成为政府决策层高度关注的问题,也是金融界和经济界讨论的热点话题.讨论的焦点主要集中在我国流动性过剩是简单的金融概念还是复杂的经济概念,流动性过剩的实质是货币问题还是资金问题,流动性过剩是绝对过剩还是相对过剩.流动性过剩是货币投放原     

企业家的标准

企业家不仅要有指挥家的指挥能力、思想家的分析能力、理论家的认识水平,还要有经济学家的头脑、政治家的风度、艺术家的表演技巧。企业家要发挥5个地位作用:1.厂长是一面旗帜,是红旗还是黑旗,厂长是象征;2.厂长是一名号手,是冲锋号还是撤兵号,厂长是号音;3.厂长是一名舵手,是左满舵还是右满舵,厂长是指南;     

投资性购房被亮黄牌

住房是个人最基本的生活条件,同时是大部分人一生中最昂贵的消费品.因此,无论是政府还是企业,无论是媒体还是民众,对国内房地产价格疯涨都十分关注.     

企业创业在快乐与烦恼中成长

创业是冲动加锐智 创业初期很多人都是从选择开始.想创业了就要考虑做什么了,是做这个好还是那个好;和这个人一起做还是和那个人一起;多招几人还是少招几个.重点考虑的,第一是人;第二是资金;第三是场地;第四是经营内容项目等.这是创业者的一般思维.但美特斯邦威集团董事长兼总裁周成建利用敏锐的智慧,把握机遇,他利用"空手道"创业,最后打出自己的服装品牌.     

知识经济背景下现代人才科技创新能力培养探析

21世纪是知识经济时代,它的到来使我国高等教育面临着前所未有的机遇和挑战.知识经济是主要依靠知识创新和知识广泛传播发展的,以智力资源来创造财富的经济.无论是知识创新还是技术创新,无论是经济竞争还是科技竞争,归根到底还是要靠大量高素质的创新型人才,培养具有创新素质的人才是时代的迫切需要,也是一个国家富强及在国际竞争中立于不败之地的重要因素.     

会计创新是会计发展的动力

创新,是会计发展生生不息的动力.无论是旧石器时代的简单刻记与直观绘图,还是新石器时代的刻划符号;无论是文明古国的"官厅会计",还是封建王朝的财计组织:无论是近代受托经济责任的映射,还是现代企业制度的激荡……都深刻地改变着会计的历史进程.     

雇主品牌:打造顶尖"吸引力"

人力资源市场上,雇主品牌如同产品形象一样重要,公司给潜在雇员一个什么样的形象,是熟悉还是陌生的?是赞誉不断,还是毁誉参半,甚至是臭名昭著?是积极向上、充满活力,还是成熟稳健、踏踏实实?不同的形象,就会吸引不同类型的求职者.     

中国上市股份制银行经营研究

一、股份制的本质是逐利性,上市股份制商业银行更不能例外 资本的本质在于逐利,无论这个资本是小资本还是大资本,也无论它是国有的还是私有的.资本之所能来到人间,之所以能够由小到大,无不依靠其逐利性.     

论创造力的本质内涵

对创造、创新及创造力的研究一直是经济学界研究的重要课题.目前,国内外学者一致同意:"确定创造力的两个决定性特征是独创性和有用性".尽管如此,研究者对"创造力指的是产品、过程或是人;创造力是个人的还是社会的;创造力是普通的还是稀有的;创造力是专业普适的还是专业特有的;以及创造力是量的还是质的等问题,还缺乏一致的认识".我们认为,对创造力本质内涵的准确把握,应从创造力要素的外在相干性和内在协同性进行研究.     

画好领导“护身圈”

[案例回放] 王自知还是20来岁毛头小伙子时,就有幸成为领导秘书.如今过了不惑之年,两鬓斑白了,领导还是没有调换他的意思.局外人议论纷纷:是他当秘书没当明白,领导不愿意推荐他?还是他当秘书当得太明白,领导舍不得放走他?个中原因,他自然心中有数.     

创新与孤独

最重要的决断往往又是最单纯的决断,到了最后,无外乎就是二者择一.在这个领域是进还是退,这个项目是上还是下,这笔钱是花还是不花……日本有位我非常佩服的企业家,他退休之后,透露了一个决断的秘方,这令他原来的部下们大跌眼镜.每当事关重大而他又犹豫不决时,他往往把管理层干部们召集起来开会,把事情的背景说清以后,征求他们的意见,而自己不做任何表态.     

陕西省数字图书馆建设现状及对策研究

陕西省虽地处西北,但作为西北地区的文化龙头还是当之无愧的.特别是近年来,陕西图书馆事业蒸蒸日上,无论是高校图书馆,还是公共图书馆都取得了长足的进步与发展,为走向数字图书馆打下了坚实的基础.     

餐饮业中的较量

餐饮业是加工食品、饮料并为大众服务的行业.伴随着经济的发展,餐饮业也得到了迅猛的发展.面对来势迅猛的餐饮行业,星级酒店是积极应战,一决雌雄;还是避其锋芒,另辟天地,不予理睬;还是落荒而逃,甘拜下风?笔者认为,只能在较量中发展,在发展中竞争.     

有匠心的大美无损于任何务实的应用

哪怕只是绘一朵小花,伏案之后,也要端详许久,踌躇思量. 瓣萼精神否,颜色温和否,传递的是生机还是思念,童趣还是珍惜,哪怕都是同一支笔,同一个人,笔下所成,也是千姿百态的.究竟哪种才是好的呢?只这一问,又有多少回答,引得百转千回考量.只要是匠心之作,便是蕴含了太多的凝眸与叹息.     

从战略高度思考我国农业竞争力

信息社会背景下我国加入世界贸易组织,对我国农业的考验和挑战是全方位的.无论是科技创新,还是管理创新;无论是生产领域,还是流通领域;无论是战略管理,还是制度创新,应当都在其中;而且必须充分考虑信息科技对农业领域的巨大冲击.从实际来看,当前我国农业发展的主导思想和农产品流通管理思想与信息时代的发展要求还有不小距离.     

高等院校动画专业实施产学研教学改革的思路

动画作为新兴产业,一直受到人们的关注.近年来,我国动画产业的发展前景不容乐观,究其原因还是动画产业链不够完善.要想解决这个问题,最根本的还是需要依赖动画专业人才,人才的本源是教育,高校从此站到了最前线;因此,产学研教学模式开始悄然兴起.     

小企业靠人治,大企业靠法治

中国企业老板总是搞不清一个问题,一家企业到底是人治好,还是法治好?有人说法治好,有人说人治好.老板学习的时候基本上都是讲法治,可是回到企业基本上都是人治.老板该用哪一种呢?他们到底是要学习别人的法治还是使用自己的人治呢?     

'2010问题解答之六(057～067)

057.如果一次性取得三年的经营租赁租金收入,那么该租金收入是在取得时一次性全部确认还是分三年确认?营业税及房产税是在取得时一次性缴纳还是分次缴纳?     

人才测评之"观人"三境界

看山是山、看山不是山、看山还是山,这是禅宗参禅的三重境界.不同领域、不同视角,对这三重境界会有不同的解读.人才测评需要洞察人心,而人心莫测,远比看山复杂得多.但是,无论看山还是看人,基本的逻辑却是相通的,人才测评师们同样有自己的"观人"三境界.     

选择你的最优竞争战略

选择战略就是寻找最优解决方案 眼花缭乱的战略,不断迭代的技术,层出不穷的商业模式,让创业者和企业家越来越迷茫.企业的目标应该是做大还是求快?是开创蓝海还是拥抱竞争?身处不确定性日益增强的商业环境中,选择正确的战略变得无比重要,同时也无比困难.