农户联保贷款制度——基于声誉模型分析

农户联保制度是一种将农户置于特定还款博弈机制中的贷款制度。在对这种机制进行分析时,只有结合农村的特殊社会结构对联保制度进行分析,才能揭示联保制度的作用机理。文章试图在声誉模型的基础上对联保制度进行分析,找出在我国农村特定社会结构下影响农户还款积极性的因素,以及这些因素与农户还款积极性之间的关系,并对我国小额信贷的发展提出相关建议。     

人际信任在农户借贷契约中的作用分析

农户与正式金融机构之间的交易成本高昂,导致农户在借贷时大多采用民间借贷的形式。而农村是一个熟人社会,所以农户借贷大都发生在熟人之间。本文从博弈的角度出发来分析农户在借贷契约签订时和出现违约行为时人际信任所发挥的作用。借款时,双方考虑的更多的是双方的人际信任,这里既有考虑能力信任即声誉价值又有考虑人品信任的行为;而在发生纠纷时,很少采用诉讼的方式来解决纠纷,通常是利用双方共同人品信任的第三方来进行调解。     

基于共同体理论的农户联保制度机理研究

目前学术界主要从信息经济学、博弈论、社会经验等方面对小额信贷联保制度展开研究。本文将从一个崭新的角度—社会心理学理论来对联保制度的机理进行讨论,通过共同体理论提出新的虚拟资本概念—有机资本和无机资本,而有别于以往的社会资本概念;并且运用此概念对农户联保制度的机理进行分析,针对联保制度存在的缺陷提出改进的措施和建议。     

联保贷款中农户信任选择的影响因素分析

农户缺乏有效的抵押品是制约农户获取贷款的因素之一。联保贷款制度的实施在一定程度上解决了这个问题。本文在抽样调查的基础上利用凶子分析方法,研究了农户在选择联保贷款小组时考虑的主要因素,分析农户在联保贷款中的信任选择趋向,为完善农户联保贷款制度和农村金融产品创新提供参考。     

完善我国农户联保贷款制度的思考

在我国,“三农”问题一直是党和国家领导人关注的重点和焦点.农户联保贷款制度作为农村小额贷款的一项金融创新,在一定程度上解决了部分农民“贷款难”的问题,对农村经济发展起到了促进作用,但也暴露了一些弊端,亟须通过立法和配套制度进一步完善.     

基于PL-SEM的人际关系、人际信任与投资关系管理分析

企业间个人层面的人际关系与人际信任对企业间信任与投资关系有重大影响。本文选取有代表性的关系变量,构建结构方程,通过smartPLS软件进行验证。结构显示：人际信任比人际关系对投资关系的影响最大,其次为企业信任。本文对这一结论的解释是：在中国的环境下,在企业交往中人的因素占有很重要的比重。而人际交往往往需要上升到人际信任或企业信任,才能带来更多的投资关系。     

农户联保贷款不良率高的成因分析——以吉林省德惠市农村信用社为例

农户联保贷款是农村金融产品的一个创新,为农户贷款难开辟了一条新途径,然而实际运营过程中,由于管理不到位及一些客观原因,致使农户贷款中出现大量的不良。本文通过对德惠市农村信用社农户联保贷款的调查,深入分析农户联保贷款的成因。     

基于交易信息的农户联保贷款改进研究——基于山东威海农户的调查

农户联保贷款是小额贷款的主要品种,农户联保贷款的出现有效地解决了农户贷款抵押担保难的问题,有效地支持了"三农"的发展。本课题采用山东省荣成县域调查数据,探究农户联保贷款需求现状,联保贷款申请意愿,分析探讨不同情况下的农户联保贷款的获得情况以及联保贷款资金是否达到满足。研究表明:存在难以选择合适的联保人的问题,贷款发起人与联保人之间的关系主要是邻居、亲戚和朋友,借款人对小组联保人的考察主要是基于自己的了解和判断,贷款发起人与联保人之间存在权利义务不对等的问题。基于此,本研究试图以交易信息这个崭新的角度对农户联保贷款交易信息不对称的现状提出改进的对策。     

农户联保信贷模式优化与对策研究——基于三个典型案例的分析

本文基于我国农户联保信贷特征,通过构建博弈模型分析农户联保信贷的违约机制,依据对农业银行山东分行、福建分行、四川分行、黑龙江分行的实地调研,对比三个农户联保信贷的成功案例,发现依托规模化、产业化、合作化经营可以强化农户的经济和社会关联性,有利于发挥金融机构的惩罚力、社会网络的约束力、互联性交易的粘合力、声誉效应的持续力,保障农户联保信贷良性运行。     

担保物权制度改革与企业劳动力结构北大核心

本文以《物权法》出台为标志的担保物权制度改革为准自然实验情境,考察资本市场制度建设对企业劳动力结构的影响。结果发现:相比固定资产占比较高企业,固定资产占比较低企业在改革后高技能劳动力增长显著更多、高技能员工在全体员工中占比显著提高。机制检验表明,担保物权制度改革通过加大企业的先进机器设备投资及研发活动进而影响了劳动力结构,特别是对改革前信贷可获得性较低或融资约束较高的企业更明显,这使担保物权制度改革、资本技能互补及企业劳动力结构间的逻辑关系得以进一步增强。横截面差异检验发现,法律制度环境较差地区企业以及成长机会较高企业,其劳动力结构更可能受《物权法》影响。最后,担保物权制度改革对企业劳动力结构的改变能提高其全要素生产率及盈利能力。本文从劳动力结构视角为识别《物权法》实施后果提供了证据支持,对于理解法律制度建设的经济效益、破解我国劳动力市场难题具有启示意义。     

完善房产税的一个设想

现行房产税优惠政策存在过度免税的问题，因此应适度调整对个人所有非营业用房完全免税的政策。在调整的过程中，应同时调减房产开发及交易环节的税费并将房产税主要用于当地公用事业。虽然这样的调整是一项牵涉面较广、难度较大的改革，但从地方税系结构优化和房产市场乃至整个经济社会发展的大局出发，还是值得的。     

“十三五”时期中国社会保障制度可持续发展研究——“十三五”时期中国社会保障理论与实践研讨会综述

"十三五"时期中国社会保障制度的可持续发展关系到制度长远发展的利益,关系到更好地实现我国全面建成小康社会的目标、最终促进人民生活水平实质性的提高。围绕"‘十三五’时期中国社会保障制度可持续发展"的主题,人力资源和社会保障部、武汉大学、中国社科院、中国人民大学等多所知名科研机构社会保障领域的专家,对社会保障发展的道路、新时期下社会保障外部生态的新变化对制度的影响、相对应的制度调整进行了有力的分析和思考、积极探讨了我国社会保障制度可持续发展面临的困境、对社会保障专业学科的未来发展也进行了理性的讨论。     

股权激励计划契约结构对其激励效应的影响

依据2007年1月1日至2012年12月31日期间首次公告股票期权计划激励方案的上市公司数据,考量股权激励计划契约结构对其激励效应的影响。结果表明：股权激励计划中高管激励比例、行权价格、绩效条件严格度、激励强度及激励期限均将对其激励效应产生正向影响。上市公司设计股权激励计划契约时,应适当扩大高管激励比例、提升行权价格、提高绩效条件严格度,增加激励强度、延长激励期限以增强股权激励计划激励效应。     

审计质量的双维研究范式及其述评

审计质量的决定因素、影响路径和经济后果是审计实证研究的重要议题。基于本文提出的审计质量双维研究范式,审计质量包含了审计师监督强度和审计师声誉两个维度,双重维度的区分凸显了市场供需双方关注视角上的差异。公司治理观下监督需求、市场中介角色下的信息需求以及高诉讼风险环境下保险需求共同构成了声誉维度的审计质量需求方驱动因素。审计师的风险管理策略和市场竞争策略是审计师效用函数的主要决定因素并进而对审计师监督强度产生影响,二者构成了审计质量的供给方驱动因素。审计质量的不同维度决定了其影响路径分别表现为信息质量和信息可信度两个层面,然而间接导致的显著经济后果主要来自于声誉维度。     

兴安证券网上交易安全方案

网上交易安全是证券公司网上交易的根本保证。网络安全技术体系包括物理安全、网络安全和信息安全，其中信息安全是最为重要的。我们采用的信息安全策略和技术包括身份鉴别的数字签名技术、保证数据传输安全的SSL协议、自定义的加密机制、WEB服务器和认证服务器的安全措施。     

完善房产税制的探讨

我国现行房产税制已经不能适应目前的社会经济情况,突出表现在:内外资企业及内外籍居民税负不公;分处城乡的同类企业和个人税负不公;税基狭窄,调节功能弱化,等等。建议通过统一税制、扩大税基、统一计税依据、改革征管方式等手段使房产税这个小税种能有一番大作为。     

社会保障制度的借鉴与启示

随着我国加入WTO步伐的加快，按国际惯例建立符合我国国情的社会保障制度，已成为建立和完善社会主义市场经济的重要保证。借鉴其他国家社会保障制的成功经验和失败教训给我们的启示：社会保障制度化、保障水平适度性、实施中公平与效率兼顾责权利相同一的企业、以开征社会保障税为最佳筹资方式等。     

House Prices and the Structure of Local Government: An Application of Spatial Statistics

When two internally homogeneous communities decide to jointly provide a public service, residents of each community lose some control over the public service provision. The loss of control over public schooling provision contributes to a $2,929 or 3.5 percent drop in constant-quality house value. Increased heterogeneity of the consolidated district is responsible for almost all the drop; the increased number of service recipients alone is responsible for almost none of the drop. The spatial hedonic, corrected for sample selection bias, also suggests economies of scale gains from school district consolidation must be worth at least $3,369—4 percent of house value.     

Optimal Control of DC Pension Plan Management under Two Incentive Schemes

Since the late 1990s, a performance fee arrangement has been approved as a managerial incentive in direction contribution (DC) pension plan management to motivate managers. However, the fact that managers may take undue risk for the larger performance fees and thus reduce members’ utility has been a subject of debate. As such, this study investigates the optimal risk-taking policies of DC pension fund managers under both the single management fee scheme and a mixed scheme with a lower management fee, as well as an additional performance fee. The analytical solutions are derived by using the duality method and concavification techniques in a singular optimization problem. The results show the complex risk-taking structures of fund managers and recognize the win-win situation of implementing performance-based incentives in DC pension plan management. Under the setting of geometric Brownian motion asset price dynamics and constant relative risk aversion utility, the optimal risk investment proportion shows a peak-valley pattern under the mixed scheme. Further, the manager gambles for gain when fund wealth is low and time to maturity is short. As opposed to the existing literature, this study found that the risk-taking policy is more conservative when fund wealth is relatively large. Furthermore, the utilities of the manager and members could both be improved by appropriately choosing the performance fee rate.