商业银行信贷资金配置效率改进的机理及路径研究——基于银保协作的理论视角

信贷配给机制促使信贷资金被国有企业等大型企业低效运用,导致商业银行信贷资金配置效率缺失。因此,为了更加有效地治理商业银行的信贷配给机制,可通过建立银保协作机制,推行银保协作型信贷模式来提升商业银行资金市场出清的意愿与功能,从而改进商业银行信贷资金配置的效率。这将为我国银行业深化金融体制改革、强化金融创新机制、优化信贷资金配置效率,提供重要的理论依据和决策参考。     

基于风险矩阵的产学协作创新风险分析与评估

建立以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体系是我国创新体系建设的重要内容,企业与大学是其中的重要组成部分。由于产学协作是两个不同性质组织之间的合作,加之企业与大学的组织目标不同、协作过程中信息的不对称分布、协作创新本身具有不确定性以及跨组织管理的复杂性,导致在产学协作中存在很大风险。应用文献分析和专家访谈的方法,对产学协作过程中存在的各种风险作了识别,并应用风险矩阵和蒙特卡罗仿真方法对产学协作过程中的风险因素进行了定级,为防范产学协作中风险的产生提供了理论依据。     

发展联合协作：河北省未来15年经济发展的必然选择

发展联合协作：河北省未来１５年经济发展的必然选择一、实现“九五”计划和２０１０年远景目标需要大力发展经济联合协作本世纪末和下个世纪初，是河北省经济发展极为重要的时期。按照世界经济发展的规律，这一时期我省经济正处于高速增长阶段，伴随着经济体制的转轨和社...     

行政区交界地区趋利型府际协作何以可能？——基于交界地带产业协同发展案例的过程追踪

通过横向府际协作解决跨域公共事务已经成为当前地方政府治理研究中的热点。现有研究主要关注了在省、市场域下通过协作助推共同发展的治理议题，对微观情境下趋利型府际协作的特征和效用探讨较少。本文在回顾交界地区竞合关系和事实型府际协作研究的基础上，建立分析框架探讨趋利型府际协作的发生逻辑。本文选取了成德眉资同城化发展框架下彭什川芎现代农业产业园的跨域趋利型府际协作案例，对协作过程进行了深描和回顾。微观情境下趋利型府际协作的运作过程呈现嵌套推进而非单一线性特征，具体表现为：协作历史和现有制度形塑的协作愿景受到了议题领域属性的制约，经由政策学习与政治势能嵌入的纵向赋权和协作机制创新的横向增能，最终将实现协作绩效的持续产出和趋利型府际协作的良性运转。本文通过对行政区交界地区横向府际协作案例的回顾，对趋利型府际协作的运作过程进行了检视，探讨了微观情境下行政区交界地区府际协作的可行路径。     

煤矿员工安全协作关系的构建研究

团结协作是一切事业成功的基础,个体之间只有形成科学的协作关系才能实现优势互补,只有依靠协作的力量,才能把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用,产生1+1>2的效果。在煤矿井下工作,危险因素无处不在无时不有,员工之间只有建立良好的协作关系才能为自己多添一双眼、多抄一份心、多提醒一句话,才能使煤矿安全工作更上一层楼。     

后工业化时代质量管理实践与企业绩效关系实证研究

在后工业化背景下,为提高企业绩效,使制造企业具有更强市场竞争力,运用问卷调查方法,建立了后工业化时代质量管理实践与企业绩效关系模型,并将顾客关注、管理层领导、跨部门团队协作、供应商整合和以时间为基础的制造活动等作为质量管理实践框架进行研究。研究结果表明：管理层领导对企业绩效和以时间为基础的制造活动影响显著;顾客关注、管理层领导、跨部门团队协作和供应商整合相互影响,供应商整合受交互影响最大;加强管理者的理性领导,整合管理层、员工、供应商等资源,优化以时间为基础的制造活动,可以提升企业绩效。     

地方领导小组运行的“纵向控制—横向协调”分析框架——基于J市“一日游”市场整治案例的追踪比较

领导小组是国内地方跨部门治理中已普遍设立、同时仍有待增进对其运行规律认知的重要机制。在既有研究的基础上，文章首先系统表述了领导小组运行“纵向控制—横向协调”分析框架；其后，对J市在相关领导小组机制下整治非法“一日游”历时性案例进行追踪研究，并对其四个子案例比对分析以验证分析框架。研究表明，领导小组在纵、横向机制作用下会呈现出松散联盟型、权威依赖型、扁平科层型、资源依赖型四种运行类型，以权威控制为代表的纵向机制是其中的主导因素，以平级主体间协调协商为代表的横向机制嵌入其中同时发生作用，两者共同影响领导小组的实然结构与协作运行。文章认为，优化领导小组运行机制，既要处理好纵向机制的适度性，也要重视横向机制的作用并有针对性地提升小组成员间协同内生动力等。     

众创空间创新发展多重并发因果关系与多元路径

运用模糊集定性比较分析方法，从内因与外因两个维度，分析不同地区众创空间创新发展影响因素和多元路径。结果表明，人才、资金、行为、经济、政策、技术、市场是重要影响因素，并且它们之间存在一种多重并发因果关系。其中，人才、资金和行为是众创空间创新发展的充分不必要条件；单个变量都不足以构成必要条件，它们需要通过排列组合发挥复合效应；不同地区促进众创空间创新发展的路径共有5条，可整合归纳为内部驱动型、外部驱动型、双轮驱动型、资源驱动型4种构型。     

团队协作对企业技术联盟稳定性的影响研究

企业技术联盟是一种有效的实现技术创新的组织模式。保持联盟稳定是企业在未来市场中保持竞争优势的关键。本文从团队协作的角度入手来展开企业技术联盟及其稳定性的研究,从技术因素、学习因素、信任因素首先分析了团队协作对企业技术联盟稳定性的影响,最终得出团队协作对企业技术联盟稳定性有正向促进作用的结论。     

企业危机处理中的跨组织协作

企业应对危机离不开跨组织协作,跨组织协作可带来成本、信息和行业方面的便利,但也会对相关利益形成冲击。要从知识、规则、技能角度构建协作框架,需将技能与渴望、规制与谈判、知识与SMDS关联,协作实现要考虑依存性、协作机制、信息沟通和工具选择等因素。     

参与者公平偏好对协作型众包创新绩效激励机制的影响

协作型众包创新是以最大化创新绩效为目标的众包模式,相关实践案例已有所显现,但协作型众包创新过程中参与方的努力行为经常受到其公平偏好心理的影响。针对这一问题,采用委托代理理论,通过设计仅基于个人创新绩效(AR)和基于总创新绩效(TR)的两种激励机制提升协作型众包创新绩效,并深入探讨公平偏好对激励机制的影响。结果表明,AR机制中参赛者不可能出现利他性努力行为,而TR机制下利己性努力和利他性努力均与公平偏好负相关;两种激励机制下众包创新绩效均随公平偏好敏感度增大而下降,参赛者数量增加是否有利于提升众包创新绩效也取决于公平偏好程度;TR机制一定会产生比AR机制更高的众包绩效及发包方经济收益,但这种价值效应会被参赛者的公平偏好心理所弱化。     

东社站区的运输联动作业纲

一运输联动作业网是太原铁路局东社车站变革运输组织的创举。它是在路厂、路矿协作的基础上逐步形成和发展起来的。东社站的运输联动作业网是一种地区性的运输大协作,它以车站为中心,把周围的厂矿企业、公路、人民公社、银行、商店都组织到协作中来,最充分地动员各部门的人力和物质资财,保证装车、卸车和搬运等任务的多快好省地完成。运输联动作业网的内容包括:八大连环、十大共用和九大统一。什么叫八大连环呢?这就是铁路与厂矿连环、铁路与公路连环、铁路与人民公社连环、厂矿与公路连环、厂矿与人民公社连环、车站与车站连环、车站与调度所连环、以及厂矿车站与银行商店连环。     

银行与AMC:扩张协作空间

<正> 国有银行不良资产问题一向被视为埋在国内金融体系里的定时炸弹。国家为此成立了四大金融资产管理公司(AMC),专门接收和处置银行不良资产。希望通过AMC与银行的相互协作,形成一个健全的国有银行运作机制,保全银行资产,化解金融风险。但在实际的不良资产处置中,由我国行政主导下产生的AMC与银行的相互协作不尽如人意,亟待加强。本文通过对银行与AMC在不良资产处置中的协作现状、各自优势以及协作必要性的分析,力求寻找造成这一局面的原因,并据以提出相应的政策建议。     

区块链赋能下跨界环境协作治理集体行动困境消解：技术架构、作用机理与潜在风险

区块链技术的多中心机制与跨界环境协作治理的多中心治理形态形成概念契合,但鲜有研究探讨区块链如何赋能跨界环境协作治理行动。为此,首先,借用制度性集体行动框架,结合环境治理进程,嵌套形成跨界环境协作治理行动困境图谱,包括三种协作风险与三种交易成本。其次,基于区块链核心技术、硬件设备与区块链平台搭建应用技术架构,进一步探讨区块链技术破解跨界环境协作治理行动困境的可能性与可行性。最后,阐明区块链技术赋能跨界环境协作治理需要解决的认知风险、安全风险和僵化风险。区块链技术为破解跨界环境协作治理行动困境提供了一种新的治理思路。     

论我国银行业竞争理念的转变

一、从一案例引出我国银行业竞争理念需改变笔 者所在单位的一边长至多不出 3 0米的三角区 ,足足就有三家银行各自的ATM在此“三足鼎立”着。充足的资源在利用上却是扭曲的 ,最早占领“市场”的那家银行ATM繁忙无比 ,在可以取款的任何时间内 ,似乎都有人排队取现 ;而其他两家的ATM (其中一家还标着“2 4小时服务”的提示和承诺 )却门可罗雀。这种现象使我想起近年来我国银行业“硝烟弥漫”的竞争大战 ,各家大小商业银行纷纷使出浑身解数 ,展开激烈的市场争夺战 ,如“网点大战”、“概念大战”、“广告大战”等。同时 ,也使我进一步的思考 ,它们之间是否可以放下“战戈” ,牵起手来 ,商讨一下如何取长补短 ,协作起来与WTO带来的“狼”竞争 ,甚至还可以与“狼”协作 ,加入到当今竞争的大格局中。二、当今倡导协作型竞争的缘由(一 )从理论上论证1 用企业的契约理论分析。对抗型竞争 ,指的是通过价值规律起作用的市场 ,对稀缺性资源进行直接配置的过程 ,作用力量是价值规律 ;而协作型竞争 ,指的是在具有互补性的基础上 ,通过契约或隐合同对资源进行配置的过程 ,其推动力是互补性 ,其实现方式是契约和隐合同等。科斯开创的现代企...     

不同决策模式下服务供应链知识协作机制研究

在专业分工精细化和服务创新知识化的服务供应链内,知识协作已成为获取持续竞争优势的战略合作模式。在分析服务供应链知识协作内涵、核心节点以及决策模式的基础上,建立了Stackelberg主从博弈模型,深入探讨了不同决策模式下的服务供应链知识协作机制。研究表明,服务供应链的知识协作机制随其组织形式不同而不同。在分散式服务供应链中,服务集成商进行知识协作存在必要条件,维持适当的边际收益比率对形成和维系双边知识协作关系至关重要;在集中式服务供应链中,服务集成商的知识协作参与度更高,调节成本与收益平衡是供应链知识协作博弈的实质。     

办作文化与领导角色对知识共享的影响作用研究

对组织协作文化、领导角色与知识共享之间的关系进行实证研究。样本来自于我国东西部零售企业，共发放问卷800份，回收有效问卷258份。研究结果显示协作文化与知识共享有效性显著正相关；促进者、指导者、革新者领导角色与知识共享有效性显著正相关，监督者领导角色与知识共享显著负相关。进一步验证了国外领导角色、协作文化对知识共享影响的有关研究结论。     

公共危机中的政府协作治理能力——中国省级新冠肺炎疫情防控的文本分析

协作治理,是应对公共危机形成的一种新的治理形式。本文使用文本分析法考察了2020年2月末各省区市政府在本次疫情应对政策中协作治理能力的四种关键机制：促进式顶层领导、开放式参与路径、明确的协作职责、透明信息披露的运用情形及运用效果。研究结果显示,30个省区市都在运用协作治理机制抗击疫情、恢复经济。四种机制的运用存在差异,整体上沿海地区运用协作治理机制更充分。进一步的分析显示政府协作治理机制的运用显著促进了各省份疫情中第三产业的经济恢复水平,原因在于其改善了省级层面经济恢复的市场环境。本文的研究结论表明,强大的政府协作治理机制有助于社会快速有效应对公共危机,也是优化市场环境的政府治理新途径。本文为政府协作治理的机制构成与实际效果提供了重要补充,在公共危机应对的背景下发展了政府治理的理论内容,为公共危机情境下政府职能转变思路提供了参考。     

基于多元协作的产业集群联盟治理模式研究——以江山消防器材产业集群为例

产业集群治理作为约束和激励集群参与者经济活动的各种协调机制总体,根据不同类型和发展阶段的集群而采取不同的治理模式。文章在对自组织型、中心领导型和多元协作型三大治理模式演化路径综合分析的基础上,创新性地提出了基于多元协作的联盟治理模式,并从理论与实证两个层面进行分析,以期找到一条切实可行的集群治理新途径。     

浅谈档案信息自动化管理

档案信息自动化系统是一项需要运用多种学科知识，多专业配合，多部门协作，多环节配套的复杂系统工程，系统建设发展到目前阶段，研究探讨对系统的协调组织、加强管理和科学决策，是十分必要的。加强管理的指导思想，一是要积极进取，开拓创新，争取条件采用先进技术；二是要充分掌握系统的综合性、系统性、统一性，统筹兼顾，全面安排，调动各方面的积极性；