浅析新经济条件下的企业审计创新

新经济是基于知识的生产、传播和应用的经济，是知识经济。知识是以网络为运行依托，新经济是“网络经济”。知识以整个世界为资源配置的驱动空间，新经济是“全球化经济”。知识的创新没有穷期，新经济又是“可持续发展的经济。”概言之，新经济是一种综合经济。我国的新经济时代即将到来。     

薪酬泡沫

新经济忽如一夜春风，来得也快，走得更快，当我们刚沐浴在新经济温暖的阳光下，IT业的冬天就降临了。如火如荼的新经济转眼间在冬天中瑟瑟发抖，裁员成为主旋律，倒闭也是在所难免的。生机盎然的硅谷已经是尸横遍野，哀鸿遍地。为什么新经济是如此脆弱，如此的不堪一击，以至整个行业都陷入泥沼，是谁颠覆了新经济，如此丰盛的奶酪大餐哪里去了？问题的实质在于新经济虚幻的泡沫。当新经济泡沫逐渐退去之后，更容易看清新经济的本质，更容易对新经济有更准确的把握。新经济诞生于传统经济的温床上，是传统经济发展到一定程度后的经济形态…     

安徽“新经济”组织党建工作研究

在“新经济”组织中建立中国共产党的基层组织，开展党的工作，进一步提高和加强“新经济”组织党建工作的领导是新时期党建工作的一个新课题，本文分析了安徽省“新经济”组织党建工作面临的机遇和挑战、“新经济”组织党建工作开展的情况及成效以及“新经济”组织党建工作存在的问题及原因，提出了加强安徽省“新经济”组织党建工作的对策思考。     

新经济的走向与中国的选择

新经济走向何方自20世纪90年代初以来，美国和西方几个发达国家的经济开始呈现出不同以往的发展趋势，知识经济成为主导，被称作新经济时代。新经济相对于旧经济，无疑是一种历史的进步。但新经济并不是从天上掉下来的，而是从旧经济里生长出来的。新经济的出现说明了知识资本的形成和积累，可以使人类支配的资源得到量和质的全面提高，成为推动经济增长的新的动力。也就是说，以网络为基础的新经济作为一种新的生产力创造了巨大价值，其价值不是以算术级数而是以几何级数增长。新经济作为一种革命性的发展趋势，即使不可能很快取代旧经济，…     

新经济在中国为时尚早

在“新经济”红火登场之际，人们都为新经济折射出来的辉煌前景兴奋不已，很少有人冷静地问一声：什么是新经济？新经济在中国已经出现了吗？中国国际金融有限公司董事总经理许小年在一篇题为《新经济为时过早》的报告中明确指出：我们没有发现足够的证据表明美国当前的经济繁荣与以往的那些有什么本质上的不同，中国是世界上信息技术基础设施最落后的国家之一，这意味着新经济不会很快在中国成为现实。 美国经济繁荣与新经济无关 报告认为，８０年代也是低通胀高增长。除去衰退的年份，美国国内生产总值（ＧＤＰ）在９０年代的年平均增长率…     

面向新经济的管理创新

探讨新经济的管理创新之路，允许我从五个方面进行具体的陈述。 第一，新经济时代的全面来临给中国企业以强烈的冲击。 人类社会跨入新世纪，高科技的发展引起世界巨大的变革，今天无论是美国、欧洲、日本、东南亚还是在中国，人们都在谈论着一个共同的话题，这就是新经济，一种全新的经济模式，新经济似乎是一个魔方，它神奇般的创造着财富，新经济还创造着一个又一个英雄。新经济是一个以互联网络为基础．以资本为核心，以不断创新为特点的社会经济发展形态。新经济的实质就是信息化和全球化。新经济的核心是高科技创新以及由此带动的一系…     

新经济孵化新文化

21世纪是新经济的世纪，这种经济具有不同于传统经济的特征，与之相对应，新经济条件下的企业文化也有着不同的特征和要求。新经济是指以知识资本为主要形态，以信息技术、生物技术、网络技术等新兴技术为主要内容的全球化经济。新经济最突出的特征是知识代替资本、劳动力和土地这些传统的生产要素，成为经济生活中最主要的生产要素。所以，在新经济中，人们可以同时使用同一种知识，     

新经济组织党建工作存在的问题与对策

党的十五大高举邓小平理论的伟大旗帜，在调整和完善所有制结构、探索公有制实现形式等方面突破了阻碍经济发展的框框，解决了曾经长期困扰我们深化改革的难题。今后几年，新经济组织将会有很大的发展。加强新经济组织的党的建设，是基层党建工作的重要组成部分，是优化投资环境，实现产权结构调整，促进新经济组织健康发展的重要保证。从上海冶金系统这几年新经济组织党的建设情况来看，控股公司直属的新经济组织党的建设，基本上还是比较好的，各项工作开展也比较正常。但是，各直属单位下属的新经济组织党的建设状况总体不够理想。存在的…     

新时期企业财务管理变化趋势

21世纪，经济发达国家的科学技术在经济增长中的贡献已高达60％～80％，“科学技术是第一生产力”的时代已经到来，新经济的内涵是科技。当今世界各国在经济领域的竞争实质上已演变为一场科技的竞争，抓住了发展科技这把金钥匙也就抓住了发展新经济的关键。新经济是以科学技术为主体的知识的生产、分配和使用（消费）为最重要因素的经济，新经济时代是一个高度重视管理的时代，只有借助于管理科学技术才能转化为生产力，只有科技和管理的共同发展才能使新经济得以快速发展。新经济时代管理对企业来讲尤其重要，     

新经济的走向与中国的选择

在经济全球化的进程中，新经济备受各力政府、学术界和企业界的关注，成为全球经济的新增长点，对包括中国在内的发展中国家来说，新经济既是机遇又是挑战，中国应顺应新经济的发展趋势作出自己的明智选择。     

新经济地理学文献综述

新经济地理学的诞生，标志着时间与空间这两个维度在经济学研究中的结合，为经济学开辟了一个全新的研究领域。文章首先对新经济地理学的产生及其基本模型做了简要的回顾和评述，再对现阶段新经济地理学的运用进行了归纳总结，最后，对当前新经济地理学的不足与缺陷、发展前沿及未来可能的发展方向进行了阐释。     

要准确理解知识经济——访著名经济学家于光远

近年来，不仅专家学者在大讲特讲知识经济、新经济，而且普通百姓对知识经济、新经济也朗朗上口。但是，对于什么是知识经济、新经济，却出现了几十种说法。那么，到底什么是知识经济、新经济?它的意义究竟何在?为此，记者专程采访了著名经济学家于光远。　　于老首先表示，你们提出的这个问题虽然看似简单，但是很重要。现在，对于知识经济、新经济确实需要有一个准确的理解。我在讲话和写文章时，对“新经济”一般都要加上一个引号，这是因为“新经济”似乎不能成为一个严格准确的科学概念。因为对今天来说是“新经济”的经济，但是到了…     

新经济下企业管理者的素质要求

美国《商业周刊》曾载文称：美国经济已从工业经济时代迈向新经济时代，认为“新经济就是建立在信息技术革命和全球化大市场基础上的经济”。与传统经济相比，新经济是靠网络化、信息化和智能化发展起来的，生产方式以集约型为主，以电子商务为主要交换手段。新经济企业价值增长是按指数级速度增长的，它与全球经济一体化同步。新经济的出现，给各国经济发展带来了新的机遇和挑战。面对严峻的国际竞争形势，企业只有拥有大批高素质人才尤其是高水平的企业家人才才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业家是一个企业的核心，企业的兴衰成败是与企业家的素质密不可分的。因此，新经济时代企业家应具备何种素质便成为人们十分关心的问题。     

广集博采

关注新经济十大 “黄金法则” 新经济拥有十大“黄金法则”。这些法则单独看来似乎都无甚稀奇，然而一旦联为一体，却能取得惊人的效果。 简便有效的运作是新经济的第一法宝；地理距离已不再是竞争的障碍；即时的通讯手段带来了即时的操作和调控，从而加快了经济的发展；人力资源是新经济王冠上最难灿的宝石，是推动新经济发展的第一驱动力；适度是新经济最引以为豪的特点，其深层含义是在营销结构上改变过去的经营方式；新经济拥有全新的价值创造方式，产生价值的是普及性而非稀缺性；效率至上是新经济的另一原则，信息媒介逐渐取代传统媒…     

论新经济与人力资源管理的创新

经济学家及其他理论学者对新经济的进行了深入、全面的研究，认为新经济的含义有广义和狭义之分。广义上讲，新经济就等于信息经济、网络经济、数字化经济、新经济、生物经济、风险经济等等。狭义新经济是指美国于上个世纪90年代以后在技术进步和全球化共同作用下所出现的一种相对于传统经济的新的经济形态，它与传统经济的本质区别就是在实现低通胀和低失业率较长期并存的情况下的经济持续增长。     

浅谈新经济环境下企业统计观念的改革

新经济作为一种全新的基于最新科技和人类知识精华的经济形态，已经成为一个新时代的全新概念，引起全世界的重视。新经济的到来，对我们现有的工作与生活方式、生产与经营方式、学习与思维方式等都将产生重大的影响。新经济是一个信息化、网络化、全球化、改革化的新的经济模式，新经济的到来必将全面影响企业统计的各个领域，要求人们以改革的理念，重新诠释企业统计，     

论新经济时代的营销创新

新经济时代，市场竞争日趋激烈，企业营销工作的好坏，直接关系到企业的兴衰。本文就新经济时代背景下营销创新作如下探讨。     

领略新经济之规律

“新经济”一词最早出现于１９９６年１２月３０日美国的《商业周刊》的一组文章里，该刊认为新经济是指在经济全球化背景下的信息技术以及由此带动的以高新技术产业为龙头的经济。１９９２年 １１月该刊主编斯蒂芬·谢波对“新经济”界定了概念，认为新经济有六大特征：实际国     

论新经济时代的营销创新

新经济时代，市场竞争日趋激烈，企业营销工作的好坏，直接关系到企业的兴衰。本文就新经济时代背景下营销创新作如下探讨。     

网络给企业思想政治工作带来了什么──对武钢因特网情况的调查与思考

企业思想政治工作是我们党的政治优势，也是中国企业管理的特色，在新经济──网络时代。怎样进一步加强和改进企业的思想政治工作？据此，我们设计了２２个子项，并对武钢２３个单位的９３１名职工和１３２名政工干部进行了相关的问卷调查、个别座谈。现将有关情况综述如下：企业思想政治工作需要网络进一步发展 新经济条件下的企业思想政治工作，必须与经济基础、与生产力相适应，也就是说要与新经济相适应。新经济的发展状况，特别是网络的发展状况，直接影响和制约当前企业思想政治工作的“网络”含量。从我们调查的情况看，作为新经济…