威廉姆森交易费用理论述评

通过对威廉姆森关于交易费用的界定、合同人的假设、交易维度及契约类型和治理结构等内容介绍和评价,并且概括了威廉姆森关于交易费用理论应用范围和领域,旨在客观地评价威廉姆森关于交易费用理论的学术贡献及其理论渊源及实质。     

2009年诺贝尔经济学奖得主威廉姆森的主要学术贡献评介

文章综合介绍了2009年诺贝尔经济学奖得主奥利弗·威廉姆森的主要学术贡献。从交易费用的度量、企业的产生和企业边界以及企业垂直一体化的效率三方面梳理了威廉姆森的经济理论。     

供应链治理结构与交易的有效搭配

现代供应链管理是目前企业管理的一种先进模式。然而理念与现实的矛盾，要求我们去探讨供应链管理背后的供应链治理结构。从威廉姆森提出的治理结构与交易的搭配出发，可以推导出供应链治理结构与交易的有效搭配。     

威廉姆森对制度经济学的贡献和对中国的启示

威廉姆森在前人研究的基础上扩展和深化了对交易成本决定因素的分析,丰富和发展了交易费用理论。他以三大假定为基础,详尽地分析了资本主义经济制度,包括市场、工会组织、劳动组织、公司治理、自然垄断特许权以及反垄断法等,构建了一个较为完整的交易费用经济学的分析框架,并从节约交易费用的角度解释了各种经济组织的性质及其存在边界,增强了其对现实世界中经济组织和经济现象的解释力,是制度经济学从历史的、宏观的视角转变到比较的、微观的视角的重要转折点。威廉姆森的学术理论为制度经济学的发展进步做出了巨大贡献。本文介绍了威廉姆森制度经济学的主要理论框架及其学术贡献,分析了其现实意义和对我国的启示。     

基于交易成本二维结构的企业边界分析

由于交易成本分析范式的一维性,所以在解释当前企业边界变动上遇到了现实和理论的双重挑战.笔者通过分析认为.决定企业边界治理结构模式的交易成本具备二维性:一是交易的物质条件;二是交易的行为条件.通过引入技术进步因素,研究其对交易成本的影响,笔者提出企业边界治理的二维结构分析框架.     

金融危机背景下的经济治理——2009年诺贝尔经济学奖得主的学术贡献及启示

2009年诺贝尔经济学奖授予了奥斯特罗姆和威廉姆森,以表彰他们在经济治理方面作出的贡献。奥斯特罗姆为公共资源管理和集体合作指出了一条可行路径;威廉姆森为企业的存在和企业边界的确定提供了合理的解释和易于操作的研究方法。两人的研究提高了人们对非市场制度的理解,为市场不完善条件下的经济治理提供了合适的解决方案。在金融危机的背景下,他们的理论对我国经济发展具有较强的启示:政策制定要兼顾各方利益,因地制宜;要培育社会资本,强化民间组织的作用;要为市场配置资源创造良好的条件;要认清企业边界的决定条件,合理调控企业规模。     

能力、交易费用与企业边界

企业能力理论和交易费用理论是研究企业边界的两种主要理论范式,两者虽然在行为假设、基本经济分析单位及逻辑思路上存在分歧,但是企业的本质属性要求企业边界理论融合企业能力理论和交易费用分析这两种范式。正是企业能力和交易费用的共生演化决定了企业边界,在交易费用分析中引入学习效应、治理不可分性和转化成本有助于我们对企业边界的变迁过程进行动态分析。     

扩张期企业的组织特性及协调机制——以我国钢铁企业为例

分析了钢铁企业规模化途径及其对组织结构的影响,即规模化对企业最本质的影响体现为内部构成单位的边界属性发生变化。进一步的分析表明,规模企业具有中间组织的运作特征,组织设计可以基于中间组织的视角进行。在此基础上,应用威廉姆森的交易成本分析框架,探讨了钢铁企业的内部交易特征,提出了不同交易特征需匹配的组织协调方式。     

O．E．威廉姆森学术思想发展的三个阶段

2009年诺贝尔经济学奖获得者O．E．威廉姆森的学术思想经历了三个发展阶段：早期侧重于企业行为与市场管制；巅峰时期研究交易成本和企业边界；晚年集中于公司治理和管理。威廉姆森的研究深受赫伯特．西蒙的影响，将经济学、管理学、法学、心理学、政治学等结合起来，从跨学科的视角研究真实世界里的企业，对经济发展和社会科学研究产生了广泛而深远的影响。     

外部技术创新对企业边界的影响

本文基于能力理论与交易费用理论相融合的视角,探讨外部技术创新对企业边界变动的影响机理。文章指出,企业的边界主要表现为能力边界和规模边界两种形态,而能力和交易费用是决定这两种边界形态及其变动的根本原因。在短期内,能力和交易费用各自独立地决定能力边界和规模边界的变动方向;但是到了长期,能力不仅可以直接决定能力边界的变动,而且还能够通过影响交易费用水平而间接决定规模边界的变动,从而形成能力为主、交易费用为辅的企业边界动态演化机制。外部技术创新活动正是通过改变企业的能力结构和交易费用水平而最终影响企业的边界变动。渐进式创新、模块化创新、架构创新和激进式创新四种外部技术创新模式对企业边界变动存在差异性影响。     

基于科学的企业内部治理问题：文献综述与研究展望

迄今为止,基于科学的企业研究已经取得重大进展。尝试对基于科学的企业内部治理研究成果进行梳理,以基于科学的企业内涵、创业者角色、科学家团队治理、董事会治理、股东治理、高管治理为逻辑框架,对基于科学的企业内部治理研究现状进行总结归纳。在此基础上,从基于科学的企业治理机制视角提出未来研究方向,包括企业权力配置、激励机制设计、人员配置等系列研究问题。提出的未来研究方向可丰富和拓展基于科学的企业治理理论框架,为理解和指导中国情境下基于科学的企业治理实践带来启示。     

Corporate governance structure and product market competition

This article assesses the effects of the competitive structure of a product market on a firm’s corporate governance structure. Our model demonstrates that shareholders strategically determine the corporate governance structure, including the manager’s stock ownership and his controlling power over the firm, in order to maximize their utility in the product market competition. We find that the manager’s stock ownership is lower and his controlling power over the firm is higher when the firm’s product is more profitable or when competition within the product market is more severe. The inefficiency of the wealth transfer from shareholders to the manager also affects the corporate governance structure.     

股权结构与企业价值——对家电行业上市公司实证分析

本文以家电行业 2 0家上市公司为样本 ,分析股权结构与企业价值的相关性。结果表明 ,在竞争比较激烈的家电行业 ,股权结构与企业价值并无显著相关性。我们认为 ,增强资本市场对上市公司战略、经营绩效业绩和公司治理质量的评价功能和控制权收购功能 ,可以促进上市公司在日益激烈的产品市场和评价、控制权收购功能日益有效的资本市场双重压力下 ,选择有利于驱动公司长期可持续发展和股东价值增长的股权结构。     

An Applied Econometricians' View of Empirical Corporate Governance Studies

The economic analysis of corporate governance is in vogue. In addition to a host of theoretical papers, an increasing number of empirical studies analyze how ownership structure, capital structure, board structure, and the market for corporate control influence firm performance. This is not an easy task, and indeed, for reasons explained in this survey, empirical studies on corporate governance have more than the usual share of econometric problems. This paper is a critical survey of the recent empirical literature on corporate governance – to show which methodological lessons can be learned for future empirical research in the field of corporate governance, paying particular attention to German institutions and data availability.     

家族式治理对公司理财行为的影响机制研究

家族企业已经越来越受到人们的重视。在现有文献的基础上,论文以所有权和控制权为两维对家族企业做了严格的定义和划分,并把研究对象界定在拥有高控制权的家族式企业。通过将家族式治理和公司理财分析范式结合分析,家族式治理中的网络式组织结构、封闭式的股权结构和作为家族意愿体现的董事会治理机制对家族企业理财行为产生影响。家族式治理对公司理财行为产生正面影响,但由于其自身的局限性和家族企业所处环境的变化,家族式理财必须进行变革:非家族化的理财方式变革,家族规则与现代市场游戏规则的融合,引入有效专家理财制度,以及对家族式理财的扬弃。     

国有上市公司治理转型、治理要素提炼与公司绩效

国有企业的公司治理改革呈现出由传统的行政型治理向经济型治理演进转型的过程。选取2005-2009年持续经营的国有上市公司为样本,构建了行政型治理指数;进而对行政型治理与公司绩效的关系从不同维度进行了分析。研究结果显示,行政型治理度对公司绩效产生负面影响。其中,国有股权集中度是行政型治理“负效应”的“主要贡献者”;而政府经营政治化、高管人员的政治联系则在一定程度上有利于公司绩效的提升;最后,揭示了行政型治理对公司绩效的作用路径,行政型治理度越强,资产利用效率越低,进而影响到公司绩效的提升。相关结论有利于政府作为公司重要外部监管力量来界定监管和干预的边界;为探索党组织嵌入公司治理的有效途径提供了一定的理论基础。     

所有制、制度环境与公司治理效率

资本所有制作为资本所有权的制度安排是企业有效治理的前提条件。企业治理制度的形成具有路径依赖的特性 ,是与各个国家和企业所处的环境因素分不开的。在既定的经济技术和制度环境下 ,只要企业所有权安排得当 ,任何与其经济技术和制度环境相适应的资本所有制形式都是可以有效的。衡量治理效率的标准是治理成本的最小化或治理主体收益的最大化。为了提高治理效率 ,我国应根据不同企业的情况适时进行治理制度的改革和创新 ,并努力创造适于企业生存的制度环境。     

Governance and competence: how can they be combined?

Transaction cost economics faces serious problems concerningthe way it deals, or fails to deal, with bounded rationality,the efficiency of outcomes, trust, innovation, learning andthe nature of knowledge. The competence view yields an alternativeperspective on the purpose and boundaries of the firm. However,the competence view cannot ignore issues of governance and,in spite of serious criticism, transaction cost economics yieldssome useful concepts to deal with them. This paper aims to contributeto the development of theory and empirical research that connectsgovernance and competence perspectives.