县级供电企业教育培训工作面临的问题及对策分析

在供电企业,很多工作都属于技术性较强的工作,并且风险性较高。因此,加强对供电企业工作人员的教育培训工作势在必行。但是,在县级供电企业当中,教育培训工作面临很多问题,导致供电企业的教育培训工作效果不佳。基于此,本文将针对县级供电企业教育培训工作面临的问题进行深入的分析和研究,并提出几点科学合理的对策。     

浅析县级供电企业管理问题及对策

在新时代不断发展创新的背景趋势下,我国的供电企业的管理模式也在不断地改革、创新,并且取得了明显成效,特别是县级供电企业对于农村电力市场方面的取得了较好的成绩。但是由于中国电力企业管理创新起步较晚,目前的管理体制还不健全,因此很多地区还是会经常发生电力缺乏、断电的现象,给人们的生活造成很大的影响,为了更好的给人民服务,为了供电企业的长久发展,加强供电企业的电力管理工作是非常重要的,本文主要针对县级供电企业在电力市场发展中的相关问题进行探讨分析,总结加强县级供电企业管理的有效措施。     

县级供电企业管理工作中的问题与对策

随着“两改－同价”的深入实施,电网经营企业的最低一级法人主体——县级供电企业以纯企业的角色融入市场竞争。体制的转型和新的发展,不仅需要县级供电企业打破计划经济体制下所形成的惯性经营模式,同时也要建立与企业发展相适应的新的管理思维和体系,并保持良性运作。体制的转型、机制的转变使企业生产经营中存在着诸多困难和问题,正确认识和对待这些困难和问题,积极破解企业发展中存在的焦点问题,是县级供电企业保持长远发展的关键。     

县级供电企业党建工作存在的问题及对策探讨

电力企业作为国民经济重要的基础产业,对国民经济和社会发展具有强有力的推动作用。基层供电企业党组织在公司改革发展进程中发挥着重要的作用,为维护企业稳定、促进企业经济发展做出了巨大贡献。在当前新的形势下,如何加强基层供电企业的党建工作,充分发挥供电企业党组织的政治核心作用,力保企业平安和谐、创新发展,是当前县级供电企业党组织面临的主要任务。     

县级供电企业党建工作存在的问题及对策探讨

电力企业作为国民经济重要的基础产业,对国民经济和社会发展具有强有力的推动作用。基层供电企业党组织在公司改革发展进程中发挥着重要的作用,为维护企业稳定、促进企业经济发展做出了巨大贡献。在当前新的形势下j如何加强基层供电企业的党建工作,充分发挥供电企业党组织的政治核心作用,力保企业平安和谐、创新发展,是当前县级供电企业党组织面临的主要任务。     

浅谈县级供电企业农电工教育培训工作存在的问题及对策

随着我国经济的不断发展,人民群众对供电企业的服务提出了更高的要求,县级供电企业如何落实好农电工的教育培训工作,就成为了摆在县级供电企业面前的一项非常艰巨的任务。     

新时期县级供电企业思想政治工作的问题与对策

本文结合县级供电企业的工作实际,选取适当角度,分析了新时期新形势下供电企业思想政治工作中存在的突出问题,并联系员工现阶段的思想实际,提出了有效的措施和对策,以保证各项工作保质保量完成。     

县级供电企业工会工作初探

目前,县级供电企业正处于发展和改制的转型期,县级供电企业的不断改善的过程中,不可避免出现各种问题。在这种情况下,如何能对县级供电企业的实际情况进行分析,并对出现的问题进行有效解决,是目前县级供电企业需要考虑的问题。本文就县级供电企业工会工作情况进行探讨,并给出合理的建议。     

浅析县级供电企业发展要素

<正>在我国,县级供电企业是目前最基层的电网经营企业,是电力企业联系社会、联系城乡广大用电客户的重要桥梁和纽带,也是最终完成电力商品交换的重要环节。那么,怎样做好县级供电企业的管理,促进企业快速、健康、科学的发展?一、人才兴企人才资源是现代企业发展的第一资源,人才是一个企业立足的根本,人才是一个企业成功的保证。县级供电企业人员多,     

浅议县级供电企业内部审计存在的困难与对策

随着我国经济的快速发展,市场经济已经逐渐成熟,同时电力企业也逐渐走向正规化。内部审计工作作为电力企业经济管理活动的内容之一,它也可以说是映射供电企业的经济活动、经济效果与利益的一面镜子。现今要想把供电企业管理好就要把内部审计工作做好,企业管理的核心内容就是内部审计。各级供电企业财务内部审计管理总体水平高低产生的影响体现在很多方面,一方面很大程度的影响了单个独立供电企业的经济效益,另一方面企业内部审计管理水平提高也能促进地区电力发展目标的快速实现,也间接关系到了社会用电问题和工业生产等问题。本文将对县级供电企业实施内部审计监督的制约因素进行分析,并就如何克服这些问题提出自己的看法。     

县级供电企业绩效管理探索

随着电力市场的迅速发展和体制的不断改革,县级供电企业也面临着巨大的挑战,进行科学有效的管理是其经营理念发生转变的重要体现。本文从县级供电企业在绩效管理上的问题着手,对管理方法提出了一些探讨意见。     

论提高县级供电企业变电运行管理实效的对策

变电站作为电力系统供电的重要环节,提高变电运行管理实效已经成为各县级供电企业最重要的目标之一。运用管理学的基本原理,从规章制度制定及落实、安全管理、人事管理、企业文化建设和激励机制建设方面,探讨提高变电运行管理实效的对策。     

关于县级供电企业营销管理问题的探讨

电力企业营销工作的开展,是企业获得经济效益的关键。注重营销管理工作的开展,对于电力企业而言具有重要的意义。本文将针对县级供电企业的发展特点,分析其营销过程中存在的问题,并提出针对性的营销管理建议。     

新上划县级供电企业人力资源管理存在的问题及对策

现代社会,人力资源在企业中占有重要的位置,尤其在近几年新上划县级供电企业中,人力资源规模相对比较庞大,员工队伍素质参差不齐。文章对加强新上划县级供电企业人力资源管理工作的必要性进行了介绍,分析了新上划县级供电企业人力资管理工作中存在的问题以及解决的对策。     

新上划县级供电企业人力资源管理存在的问题及对策

现代社会,人力资源在企业中占有重要的位置,尤其在近几年新上划县级供电企业中,人力资源规模相对比较庞大,员工队伍素质参差不齐。文章对加强新上划县级供电企业人力资源管理工作的必要性进行了介绍,分析了新上划县级供电企业人力资管理工作中存在的问题以及解决的对策。     

浅析县级供电企业的线损管理

县级供电企业中的电网作业为整个电力网中的关键组成部分,该种电网具有农村社会公用事业性、复杂性以及特殊性.相关工作人员积极、科学的对其线损进行相应的管理,降低线损发生率,不仅在一定程度上对农村电力事业发展具有显著效果,并且有利于促进农村经济的发展,农业生产的发展,其对农民生活具有重要的意义.     

安全风险管理体系在县级供电企业的运用

社会进步和发展,给电力行业的管理模式带来了很大的冲击,电网的覆盖面积不断扩大,结构更加复杂,对于电网的安全性要求更高,且县级供电网的管理尚未达到完善,极易出现安全风险,应不断完善其安全风险管理体系。本文简单的分析了县级供电企业安全管理中存在的问题,阐述了安全风险管理体系在县级供电企业的运用,为县级供电企业的管理人员提供一定的参考与借鉴。     

县级供电企业创新管理规划研究及实践

随着电力市场改革的不断深入,在政府监管下的政企分开,公平竞争,开放有序,健康发展的电力市场体系得到初步建立,本文遵过针对性分析县级供电企业的现状、特点及存在的问题,提出适应拘创新管理规划研究并实践,促进县级供电企业健康发展。     

浅析县级供电企业内部控制建设

加强和完善县级供电企业内部控制,对于强化企业内部管理体系将起到积极的促进作用.如何建立健全有效的内部控制,提升企业自身的竞争力,是当前县级供电企业面临的一个重要课题.文章从县级供电企业内部控制的实际情况出发,分析县级供电企业内部控制建设存在的问题,并提出了相应的对策措施.     

浅谈当前供电企业用电检查面临的问题及反窃电措施

随着社会经济和人们生活水平的不断提高,电能的需求量和客户的数量也逐渐增大。供电企业在满足社会用电需求的同时,还要加强对电能的管理。本研究将主要对当前供电企业用电检查面临的问题及反窃电措施进行探究。