企业的社会责任与我国企业的自觉需要

企业社会责任这一理念在我国尚须深入剖析和尽早树立。建立企业社会责任的约束和监督机制的基本要旨在于,在企业社会责任方面构建和理顺企业、社会和政府三者之间的关系。所以,我们应该建立和完善政府、社会在企业社会责任治理中的制度安排,尤其是企业社会责任治理的自身制度安排,使担负社会责任成为企业的自觉需要。     

企业社会责任与投资者价值最大化

<正>"一方认为,企业是纯粹的营利性经济组织,股东利益始终优于其他潜在利益看的利益;而另一方则认为,企业是兼社会服务功能和盈利功能于一体的经济机构。"企业社会责任概念提出以来,从一开始争论企业是否应该履行社会责任,发展到现在,企业履行社会责任在世界范围内被广泛接受和认可。在这个过程中,企业社会责任实践,企业社会责任信息披露,     

企业社会责任的价格机制分析

企业社会责任是一种制度安排,企业社会责任的价格机制就是企业社会责任的供求机制。由于供求机制的作用,导致了在不同国家、不同历史时期社会责任的多样性和差异性,也决定了企业在承担社会责任方面的不同态度。     

企业社会责任“公共物品”论:经济学视角

文章以公共物品理论为分析工具,阐述了企业社会责任是一种公共物品。因而企业社会责任具有公共物品所具有的特点:非排他性和非竞争性。正是这一特点使企业社会责任出现"搭便车问题",从而使企业承担社会责任的数量少于社会所需要的数量。当然,企业承担社会责任是有成本的,这势必会影响到企业利润。但是,从长期来看,企业社会责任与财务绩效之间存在正相关关系。所以,政府应该鼓励企业在解决社会问题的时候寻找赚钱的机会,这样往往可以把企业经济利益最大化与社会利益最大化有机结合起来,从而促使企业在承担社会责任的同时获得良好的经济效益。     

企业社会责任的评价维度及其强化措施分析

我国企业的责任意识和认知基本还停留在股东利益最大化、最直接的利益相关者的利益最大化。很多的企业缺乏广泛的社会利益和发展的责任考虑,如何将企业的社会责任和企业公民行为与企业的商业目标及产业发展战略结合起来,是我国企业面临的一项长期任务。如何评价并实施企业社会责任,中国理论界与产业界都在努力从国际视角关注这一热点问题并努力提升理念和改善企业行为。企业注重社会责任,应不是把它当作负担来承担,而应是把它当作一种利益来追求,应从经济增长的产业社会生态、企业战略型社会责任、法律规定的社会责任、社会正义与公平等方面强化企业社会责任。     

论我国和谐环境下经济中的企业社会责任

企业社会责任是20世纪以来凸现于诸多学科领域的一个重要概念,也是建构企业与社会和谐关系的一种基本思想.本文在分析企业社会责任与构建社会主义和谐社会的关系时,分别从和谐社会背景下研究企业社会责任的重要性、企业社会责任是构建和谐社会的重要内容、企业社会责任是构建和谐社会新要求三个方面展开;然后通过引导企业树立社会责任观念,对推进企业社会责任法制化、完善企业社会责任的监督机制等提出对策思考.     

深化“企业社会责任”存在的问题及对策

企业社会责任(CSR)是一种先进企业文化。文章联系我国企业社会责任现状及其认识问题,提出了强化企业社会责任(CSR)的相关对策。     

SA8000与企业社会责任

目前在西方发达国家无论是消费者、中介组织、企业以及政府对企业的社会责任已十分重视,SA8000标准也逐渐成为中国企业走向世界的又一张通行证。本文先介绍SA8000标准及其影响,然后过渡到企业的社会责任问题,并就企业社会责任问题分述为企业对员工的责任,对顾客的责任,及对社会的责任。     

企业社会责任问题辨析

企业社会责任是近几年来全球最热的经济话题之一,但是我国对企业社会责任这个舶来品还存在许多模糊甚至错误的认识,不利于企业社会责任的理论研究与实践.文章基于ISO26000框架,在给出企业社会责任内涵的基础上,就社会责任的相关问题进行了辨析.企业社会责任是指企业为其决策与运营活动给自然生态环境和利益相关方带来的不利影响而应履行的基本义务.对现代企业来说,社会责任不仅仅只是一种自律性的“软”约束,更是一种他律性的“硬”约束;社会责任不仅仅是企业家的社会责任,更是企业必须履行的基本义务;企业履行社会责任绝不是增加负担,相反它是企业基业长青的前提;SA8000只涉及企业劳工实践和人权主题,而ISO26000则为企业社会责任管理提供了一个较为全面的解决方案     

企业社会责任及其对中国企业的启示

文章阐述了企业社会责任的理论依据并分析了我国企业社会责任的演变,在此基础上指出了我国企业应从企业社会责任这一理念中所得到的启示。     

强化企业社会责任的管理会计框架初探

在经济和社会可持续发展的要求下,如何强化中国企业的社会责任成为一项紧迫的课题。而基于管理会计强化我国企业的社会责任是提升企业价值的一条有效路径。基于此,本文对国内外有关企业社会责任会计的研究现状进行分析,提出研究框架,指出构建强化企业社会责任的管理会计框架的必要性。进而采用规范研究方法阐述了从管理会计角度强化企业社会责任的理论基础。同时,阐述了社会责任管理会计对管理会计及公司治理的影响。     

企业社会责任标准可以促进企业社会责任行为吗?——基于A股上市公司数据的分析

2015年首个国家层面的社会责任标准正式出台,并于2016年1月1日起实施。基于这一现实背景,该文以2010-2014年A股部分上市公司为研究样本,对企业社会责任标准与企业社会责任行为间的关系进行探究。结果表明,企业社会责任标准可以促进企业社会责任行为,参照社会责任标准的企业在社会责任行为上表现更突出。通过对样本数据分组对比分析还发现,企业社会责任标准的促进效应在未经第三方审验的企业、非消费者敏感型行业企业、低市场化程度环境中的企业以及非国有控股企业上的表现更为显著。总体而言,企业社会责任标准的施行对社会责任意识薄弱、履行情况较差企业的促进作用更为明显。     

合法性视域下企业社会责任促进策略研究

目前,有关企业社会责任的研究多以追求股东利润最大化经济理性为基础,忽视了企业所处的社会情境、多元价值观社会体系以及制度环境对企业的规制、规范和认知作用。制度环境中的规制压力、规范压力和认知压力影响企业社会责任行为,感知企业社会责任合法性对企业社会责任作用过程也具有重要影响作用。研究发现,合法性压力-合法性观察者-企业行为这一制度理性作用路径揭示了企业社会责任内在价值,并据此提出促进企业社会责任的制度安排。     

我国企业实施社会责任管理研究

西方市场经济国家自进入20世纪80年代以后,要求企业在社会责任方面做出更多贡献的呼声越来越大,我国近年来社会各界对企业的社会责任问题也越发关注。我国企业的社会责任实践活动有了初步的发展。本文通过对样本企业的数据研究,分析了我国企业对社会责任的认知现状,并从员工、股东、客户、供应商、政府、社区、社会公益事业及反商业贿赂等方面研究了我国企业社会责任的实施现状。通过对我国企业实施社会责任管理的现状分析,我们认识到我国企业在社会责任认知与实施方面与国外企业还有一定的差距,为缩小这一差距并提升我国企业社会责任的实施水平,我国企业应重视社会责任管理,把社会责任融于企业的使命、战略制定、战略实施及评价等各方面,实施企业的全面社会责任管理。     

社会责任与合规文化:携手创造价值

在中国经济转型过程中,企业在履行社会责任方面的表现已成为全社会关注的焦点,社会责任不仅是企业发展的一种品牌理念,更是作为一种商业实践为企业自身创造价值。而合规恰是企业社会责任的底线,社会责任要创造价值,必将携手合规。社会责任与合规文化的融合,方能实现从规避风险到创造价值的升华。     

上市公司社会责任信息披露:问题与对策

企业社会责任是企业与社会经济发展到一定历史阶段的产物。从长期来看,企业积极履行社会责任可以提高生产效率,增强企业凝聚力,有助于帮助企业避免风险,促进企业的持续发展。在国际大环境的推动下,我国越来越重视企业的社会责任。目前,在年报中披露企业社会责任信息已成为上市公司一项基本信息披露职责。本文分析了我国上市公司社会责任信息披露存在的问题、剖析问题的原因,并针对性提出改进建议。     

公平利润与企业良心:论企业社会责任的根本原则与主要实现方式

否定最大化利润不等于从根本上否定利润,如果从根本上否定利润,那么企业便没有存在的必要。由于利润是企业的根本权利,而公平是社会经济伦理的基石,那么公平利润就是企业社会责任的根本原则。如果从企业社会责任是"企业自身对于一部分利润的放弃"这一视角来考察企业社会责任的实现,那么企业社会责任行为就不是出于更大利润的考虑,而是一种义务,"企业良心"是企业实现这一义务的主要方式。     

国有大型企业社会责任简论

企业社会责任的界定事实上是对企业本质和目标的一种衍生,不同责任主体所承担的社会责任的标准和尺度不同。大型国企作为我国维护政治稳定、巩固经济基础、促进社会和谐的核心力量,在经济与社会发展中具有特殊战略地位,与西方企业社会责任理论研究领域中的一般企业有着本质区别。本文以对中西方企业社会责任理论发展的考察为视角,分析大型国企社会责任的特殊性,并对新形势下大型国企社会责任的内容和措施进行了阐释。     

社会责任、社会资本与竞争力关系的实证研究——以长株潭地区企业为例

社会责任与社会资本都是提高企业竞争力的重要因素。企业通过履行社会责任,能够获得相应的社会资本,进而取得竞争优势。基于资源依赖理论,笔者以长株潭地区524家企业为研究样本,运用结构方程,对企业社会责任、社会资本与竞争力的关系进行实证研究,结果发现,企业履行社会责任可以有效提升竞争力;社会资本在这一关系中起到一定的中介作用;企业对不同利益相关者履行社会责任所获得的社会资本及提升竞争力的效果各不相同。研究结果为我国企业履行社会责任提供了指导依据。     

中国企业社会责任定位及发展对策探讨

企业社会责任是一股全球性的潮流。在企业社会责任发展的不同阶段,企业会有不同的行为方式。中国企业履行社会责任已从防御阶段向服从和管理阶段发展。推动中国企业社会责任建设与发展,必须发挥政府的引导和支持作用,树立＂以人为本＂的企业管理理念,尤其要发挥社会力量的监督作用。