个人所得税代扣代缴的几个问题

随着市场经济的不断发展,个人所得税在国家税收中的地位日益突出,个人所得税收入占国家税收总额的比重逐年增加。由于个人所得税涉及面广、税源广泛、不易控制,因此,税法规定,凡是可以在应税所得的支付环节扣缴个人所得税的。均由扣缴义务人履行代扣代缴义务。笔者以工资、薪金所得为例,介绍企业代扣代缴个人所得税的一些问题。     

个人所得税代扣代缴的有关问题

随着市场经济的不断发展,个人所得税在国家税收中的地位日益突出,个人所得税收入占国家税收总额的比重也逐年增加.由于个人所得税涉及面广、税源广泛、不易控制,因此,税法规定,凡是可以在应缴所得税的支付环节扣缴个人所得税的,均由扣缴义务人履行代扣代缴义务.但在实际执行中,有些单位的会计人员对个人所得税的政策理解有误,使多扣或少扣个人所得税的现象时有发生.下面笔者以工资、薪金所得为例,就企业代扣代缴个人所得税存在的一些问题加以探讨.     

个人所得税代扣代缴的有关问题

随着市场经济的不断发展,个人所得税在国家税收中的地位日益突出,个人所得税收入占国家税收总额的比重也逐年增加。由于个人所得税涉及面广、税源广泛、不易控制,因此,税法规定,凡是可以在应缴所得税的支付环节扣缴个人所得税的,均由扣缴义务人履行代扣代缴义务。但在实际执行中,有些单位的会计人员对个人所得税的政策理解有误,使多扣或少扣个人所得税的现象时有发生。下面笔者以工资、薪金所得为例,就企业代扣代缴个人所得税存在的一些问题加以探讨。一、弄清工资、薪金所得的范围工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、…     

财政部国家税务总局关于行政机关和事业单位做好个人所得税代扣代缴工作的通知

《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）实施以来，各级行政机关和事业单位认真履行个人所得税扣缴义务，保证了个人所得税收入的平稳较快增长。近年来，随着行政机关、事业单位干部、职工工资发放方式的改变，个人所得税代扣代缴工作中也出现了一些不容忽视的问题：一是一些单位在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入未全部纳入个人收入并扣缴个人所得税；二是一些单位借保密等理由不如实提供个人收入资料，瞒报、少报个人收入；三是个别单位干部、职工对纳税不理解甚至阻挠代扣代缴工作。为维护税法的严肃性，坚持依法治税，经国务院同意，现就进一步做好行政机关、事业单位个人所得税代扣代缴工作要求如下：     

高校个人所得税代扣代缴问题探讨

如何对高校教职工个人收入进行管理,保证依法纳税并获得最大合理收益,是高校面临的一个重要课题。本文通过对个人所得税的深入研究和切身体会,分析高校个人所得税代扣代缴工作面临的困境,提出完善思路及具体方法。     

企业代扣代缴个人所得税应注意的问题

根据税法规定，我国个人所得税采取源泉和自行申报相结合、以源泉扣缴为主的纳税方法。取得 应税收入的个人是个人所得税纳税义务人；代扣代缴个人所得税的企业是个人所得税扣缴义 务人。代扣代缴个人所得税，是扣缴义务人的法定义务，必须依法履行。然而笔者在基层企业审计凋 查中发现，部分企业未能按规定代扣个人所得税。笔者认为企业作为个人所得税的扣缴义务人，在代扣代缴个人所得税过程中应注意下面几个问题：     

基于用友ERP-U872的职工薪酬计提与发放处理

以用友U872版本为例，介绍了仅仅利用人力资源管理下的薪资管理模块，如何实现企业日常的工资费用的计提与发放、个人负担社会保险、个人负担住房公积金和个人所得税代扣代缴，希望给中小企业的电算化提供一种思路。     

代扣代缴个人所得税的账务处理

根据现行税收政策,企业为税务部门代扣代缴职工的个人所得税有两种情况:一种是企业职工自己承担的个人所得税,企业只负有扣缴义务;另一种是企业既承担职工的个人所得税,又负有扣缴义务,这种情况又分为定额负担税款、全额负担税款和按一定比例负担税款。下面介绍企业代扣代缴个人所得税的账务处理。一、企业职工自己承担个人所得税的账务处理［例１］某职工月工资收入２４００元,按规定该职工自己承担个人所得税。计算如下:应纳税所得额＝月工资收入-费用扣除标准＝２４００-８００＝１６００(元)应纳个人所得税＝应纳税所得额×适用税率-速…     

高校教师薪酬福利调查

对照党中央、国务院按劳分配、按要素分配、以增加知识价值为导向等工资分配改革要求,高校工资考核制度还存在高校教师与企业同级职务工资落差较大、高校教师发展的个人投入与回报差距较大、高校绩效考核过细过度及不公不断削弱教师责任感等问题。通过向全国高校教师进行问卷调查,建议制定法规进行高校结构性改革,把除校级领导、党务监察、专任教师以外的其他人员进行劳务派遣,斩断行政管理人员的利益寻租,根治高校薪酬福利低、收入分配不公和高校官本位思想的顽疾。在结构性改革前,高校管理应进行瘦身,把老师从繁杂、低附加值的事务性工作中解放出来;督促整改高校以反腐倡廉为名取消教师合法福利待遇的行政不作为;缓建和少建面子工程项目,优先把有限的资金提高教师工资水平和师资建设。     

高校教师绩效工资考核制度实施现状研究

高校教师绩效工资考核制度作为高校日常管理体系的重要组成部分,对提高教师工作热情、促进高校健康发展具有积极的影响作用,但是就当前我国高校教师绩效工资考核制度实施的总体情况而言,其发展形势不容乐观,实施效果不尽人意,因此,加强对高校绩效工资考核制度的研究则显得极为重要。基于此,本文以分析当前高校教师绩效工资考核制度的实施现状为主要出发点,重点探讨完善高校教师绩效工资考核制度的策略方案。     

电算化环境下个人所得税纳税筹划模型研究

在企业代扣代缴员工工资薪金所得个人所得税的情况下,企业上对税务机关有代扣代缴的义务;下对内部员工也有纳税筹划的责任。在税法许可的前提下,提高员工的税后收入,是激励员工的一个重要手段。此个税筹划模型以合理、合法、高效为基本原则,提出相应算法,基于Excel软件,写出实现公式与VBA程序,使个税筹划从高难度工作变为自动化过程。为企业人力资源管理与财务部门每月处理个税筹划业务提供新思路和新方法,使个税筹划落到实处。     

个人所得税如何计算

个人所得税如何计算修改后的《中华人民共和国个人所得税法》自１９９４年１月１日起实施，个人所得税该缴纳多少？下面分两种情况介绍。一、工资、薪金所得，其个人所得税计算方法如下：个人所得税额一全月应纳税所得额Ｘ超额累进税率一（每月收入额一８００）×（５％～...     

完善个人所得税征管制度的建议

近年来，为加强个人所得税征收管理，我国积极完善所得税征管制度，初步建立了个人所得税征管体系。但是，现在的个人所得税无论是在增加财政收入方面，还是在调节差距方面都没有起到足够的作用。高收入阶层交税所占比例甚微，这显然违背了个人所得税调节收入差别的初衷。造成这种局面的因素有很多，但主要有两个方面：一是个人信用体系没有建立，无法从源头上了解纳税人的全部收入，对个人收入不能实施有效监控；二是税收征管手段落后，代扣代缴质量不高，处罚力度不够，尤其是对“名人”、“能人”的处罚明显偏轻。这种偷逃个税的行径无疑…     

公益类科研机构职工工资薪金所得税收筹划探讨——以中国热带农业科学院为例

工资薪金所得纳税主要涉及个人所得税、劳务费所得计税、年终一次性奖金项目计税等.公益类科研机构由于受工资总量的控制,职工工资薪金所得的发放方式和多少影响个人税后的实际工资收入.文章以中国热带农业科学院为例,分析了征税规定对职工工资薪金所得的影响,并提出相应的工资薪金所得税收筹划的对策.     

加强征管提高个人所得税征税效率

据家税务总局的统计资料显示,2001年全国税收总计15000亿元,其中个人所得税995.99亿元,仅占全部税收收入的6.6％,远低于市场经济国家30％至40％的水平。这说明我国个人所得税征税效率较低,没有实现足额征收。 分析个人所得税收入构成,工资、薪金所得和个体工商户的生产、经营所得组织的税款,一直是个人所得税的主体,占个人所得税总收入的90％。个人所得税对工资、薪金所得和个体工商户的生产、经营所得的征收管理是成功的,税收制度在约束这两项所得方面也具有较高效率。影响个人所得税足额征收,造成个人所得税征收低效率的主要原因是:个人所得税对于劳     

工资薪金所得个人所得税纳税筹划与分析

工资薪金个人所得税的纳税筹划一直是和我们的生活密切相关,随着个人收入的增加,随之而来的个人所得税负担也就逐渐加重。那么怎样在现行个人所得税制度下,通过合理的纳税筹划,减轻税负,提出符合工薪族这一阶层的筹划建议,试图帮助个人在不违法的情况下,增加纳税人税后收入,成为了我们需要探讨的问题。     

我国个人所得税制改革探讨

根据财政部近几年的财政收入分析显示,出现了工资薪金阶层缴纳的个人所得税占全部个人所得税收入的大多数的税负不公现象,以及房地产市场扭曲、偷逃税款严重等现象。笔者就这些问题,提出我国个人所得税制度改革,可以采用调整我国各项税收所占比重、以家庭为单位征税、完善社会保障制度等措施。     

财政部 国家税务总局关于住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题的通知

根据国务院的统一部署,各地相继出台了住房制度、医疗保险制度和养老保险制度等改革的实施方案。现对改革制度涉及的住房公积金、医疗保险金、养老保险金征收个人所得税问题通知如下：一、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。二、个人领取原提存的住房公积金、…     

全年一次性奖金交纳个人所得税的运作

随着改革的深入,企事业单位的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资（含全年一次性奖金）在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展。因此,作为企事业单位的财税人员,应当充分运用全年一次性奖金的个人所得税税收优惠,合理避税,保证员工的个人利益最大化。     

关于个人所得税问题的探讨

我国个人所得税自开征以来,在调节个人收入、增加财政收入、保持社会稳定、维护国家权益等方面发挥了重要作用。但是随着我国经济发展,个人所得税在实施过程中也逐渐暴露出一些问题。本文针对工资薪金及年终奖金的个税计征情况,分析了个人所得税中存在的问题,并就如何完善个人所得税提出了意见及建议。