秦皇岛市物价局 优化经济环境 树立行业新风

几年来，秦皇岛市物价局恪守全心全意为人民服务宗旨，贯彻科学发展观，坚持“以人为本“的价格政策，认真做好新时期价格工作。     

秦皇岛市司法局建一流班子、带一流队伍、创一流业绩

实践使我们体会到,只有一流的班子才能带出一流的队伍,只有一流的队伍才能创出一流的业绩。一、把班子建成具有凝聚力、战斗力的坚强战斗堡垒。第一,努力建设一个政治坚定、团结和谐的领导班子。要实现这一目标关键是一把手决策要公、为人要正、抓事要勤、为政要廉。市委考核组连续几年考核,都给予了高度评价。第二,努力建设一个谋大事、干大事的领导班子。司法所建设,局办公现代化的建设改造,公证处的整体搬迁和公证员队伍建设,局党委和纪委的组建等等,无一不体现出了班子谋大事、干大事的胆略。向全社会充分展示了司法行政系统的新面貌、…     

强化税务监督树立行业新风

去年以来,山西省石楼县地方税务局全面落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神,取得了较好成绩。特别是税风税纪、执法监察中,他们紧紧围绕税收中心工作,不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度,强化对税收执法权和行政管理权的监督制约,加大执法责任追究力度,有效地促进了地方税收行业作风的转变,优化了地方经济发展环境。     

秦皇岛市北戴河区旅游局

2005年上半年，北戴河区旅游局紧紧围绕完成区委、区政府年初确定的工作目标，以整顿和规范旅游市场工作为重点，集中力量抓好旅游景区安全、导游管理、旅行社管理等几方面工作，力求在解决旅游市场的“顽症”问题上取得实效，为推动我区旅游市场健康有序发展做出了积极贡献。     

坚持以德育人 树立行业新风：记唐山市地税局直属一分局

唐山市地税局直属一分局现有干部职工54人,担负唐山市属工、建、交系统801户企业的税收征管工作。几年来,在任务重、人员新、矛盾多的情况下,他们始终坚持从严带队、以德育人的方针,加强公务员队伍的道德建设,活跃了思想政治工作,形成了团结、紧张、严肃、活泼的政治局面,圆满完成了各项税收任务。连年被市局评为“实绩突出单位”,先后被省委、省政府和市委、市政府命名为文明单位,被河北省人民政府授予“河北省先进集体”荣誉称号。他     

秦皇岛市海港区卫生局 抓政风行风建设 保卫生事业发展

在保持共产党员先进性教育活动中，海港区卫生局坚持高标准、落实严要求，采取切实有效的方式深入学习，紧密联系实际认真分析，找准突出问题抓好整改，从解决群众关心的热点、难点医疗卫生问题入手，深入开展了“在职党员进社区”和“主题实践活动”等各项活动，取得了明显成效。     

秦皇岛市海港区交通局 在为民服务实践中体现党的先进性

今年以来，秦皇岛市海港区交通局党委组织全局党员认真参加了第一批保持共产党员先进性教育活动。活动以“党员真受教育、群众真感满意”为目的，在为民服务实践中体现党的先进性，让群众真正受益，使先进性教育活动收到了良好效果。     

河北省永年县质量技术监督局：强化“四个到位”树立质监新风

一、组织领导到位,确保民主评议工作有序进行自开展民主评议活动以来,河北省永年县质量技术监督局就把民主评议行风工作作为重中之重,摆上重要议事日程。一是建立组织机构。成立了由局长王宪平为组长,副局长叶宪民、纪检组长刘运科为副组长的民主评议行风领导小组,并明确纪检组长刘运科为民主评议的主抓领导,领导小组下设民主评议办公室,确保了民主评议行风工作有组织、有领导、健康有序地进行。二是成立民主评议督导检查小组,加强对各科室民主评议工作开展情况和全局职工在工作作风、遵守纪律、服务态度等方面进行了督促检查,及时发现问题,…     

秦皇岛市发展和改革委会会

环境出效益，环境出生产力。环境好坏，对外关系到吸引力，对内关系到凝聚力，对上关系到注意力，对下关系到号召力，很大程度上决定着一个地方的竞争力。作为地方经济综合部门和项目主管部门，秦皇岛市发改委系统承担着优化经济环境的第一要责。多年来，坚持从大局出发，着眼经济发展，着力环境优化，着重行风建设；用硬措施治理软环境，用软功夫创造硬环境；     

无锡市司法局

2010年上半年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市各级司法行政机关以科学发展观为指导，紧紧围绕加快经济发展方式转变需求做好法律服务保障，突出社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，统筹谋划，整体推进，在服务经济发展转型中较好地彰显了司法行政职能作用。深化大调解（人民调解）工作，广泛开展“双促双助”法律服务专项活动，深入推进民主法治建设进程，     

秦皇岛市交通局

秦皇岛市交通局在市委、市政府的正确领导和省交通厅的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以“干事、创业、为民”为宗旨,全面落实科学发展观,根据“十一五”发展的新形势、新要求,围绕交通率先发展战略,着力构建交通保障新体系。公路建设、行业监管、规费征收、法制建设、科技教育、交通战备、文明创建以及党风廉政建设等工作都取得显著进展,实现了“十一五”的良好开局,秦皇岛市交通事业得到健康快速发展。     

秦皇岛市海港区市场建设管理局

海港区市场建设管理局以“两为两树”民主评议行风活动为契机，深入开展了以优化市场环境、提高服务意识为主题的学习教育活动，受到各级领导和广大经营户的好评。     

大荔县司法局队伍建设三年迈出三大步

大荔县司法局坚持立足本职发挥作用，全面提升司法队伍整体形象，大打队伍建设翻身仗，积极提升人民调解工作水平，重点建设各类专业性、行业性调委会，指导成立了医患纠纷，交通事故、产业园区等专业调解委员会。同时，建立了以案定补得报酬兑现机制，全面加强对特殊人群管理，在陕西省率先采用GPS技防手段，实现了对矫正对象的全天监控，并建立对口帮扶小组，实行月汇报，月考核，季讲评制度。     

秦皇岛市山海关区交通局

2005年以来，秦皇岛市山海关区交通局以“营造一流公路交通环境、培育一流道路运输市场、开创一流规费征管局面、巩固一流文明创建成果”为着力点，在交通经济建设、文明创建方面均取得可喜成绩。一是公路养护树形象。结合“三城同创”及全国公路联查工作，开展绿化美化工程，粉刷路树、桥栏杆，对管养路线实施标准化养护，增添了新的养护亮点；开展公路安保工程，管养路线干线好路率、年平均好路率达97．5％，干线养护质量综合值、年平均养护质量综合值达94．3，均超过市局计划指标。二是路政管理上台阶。继续深化“双超”治理，严厉查处侵犯路产路权行为。共检查车辆6728台、卸载车辆231台、卸载货物920吨，     

学习三个代表 加强行风建设

秦皇岛市公路养路费征稽处以学习三个代表重要思想为契机，狠抓行风建设。     

奋进中的秦皇岛市港航管理局

秦皇岛市港航管理局是秦皇岛市港航及地方海事行政管理部门，履行全市港口行政管理、水路运政管理、船舶技术检验职能。其主要职责是：负责港口规划编制、港口岸线管理、港口建设市场管理、港口公用基础设施管理、港口经营管理、港口安全管理、危险货物港口作业管理、船舶引航管理、水路运输市场管理、实施港口设施保安规则、对授权范围内的船舶实施建造检验和营运检查等。全局现有干部职工29人，内设7个科室，下设市港口危险货物安全事务服务中心1个事业单位。     

完善制度 强化管理 秦皇岛市积极推进医疗保险制度持续健康发展

2001年1月,秦皇岛市正式启动医疗保险工作,经过7年的探索和实践,初步构建了以基本医疗保险为基础,大额医疗保险、企业补充医疗保险、公务员医疗补助、特困职工医疗补助为补充以及离休干部医药费统筹多层次的医疗保障体系;基本建立了“以收定支、收支平衡、略有节余”的基金良性运行机制,顺利实现了新旧医疗保险制度的平稳过渡。     

秦皇岛市工商局开发区分局注重提升效能建设

秦皇岛市工商局开发区分局在先进性教育活动中，广大党员学习气氛浓厚，查找问题深刻，整改措施得力，达到了提高党员素质、加强基层组织建设、增强为民服务意识、促进各项工作的目的，收到了良好效果。同时，结合工商行政管理工作实际，切实转变机关职能，规范机关行为，提速工作过程，降低行政成本，提高工作质量，促进工作落实，积极组织开展了机关行政效能建设活动。在活动中，成立了由商振勇任组长的机关行政效能监察工程领导小组，制定下发了《秦皇岛市工商行政管理局经济技术开发区分局2005年开展机关行政效能监察工程实施方案》，统一思想，提高认识，明确总体要求、方法步骤和工作重点。     

秦皇岛市公安局树文明形象刨文明单位

近两年来，市公安局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和全国“二十公”会议精神，紧紧围绕全市中心工作，以“提高服务水平，树文明行业形象”为主题，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的政府机关为宗旨，以培养一支高素质的公安队伍为目标，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，广泛动员、人人参与、以人为本、精心组织，开展了扎实有效的文明单位创建活动，全面提升了公安民警的综合素质和文明行业形象，有力地推动了全市“三个文明”建设进程，切实维护了社会稳定和治安安定，圆满完成了各项公安工作任务，取得了显著成绩，为全市经济跨越式发展和人民群众的生产生活提供了良好的社会治安环境。     

构建和谐医院绽放文明之花--记秦皇岛市第一医院

秦皇岛市第一医院是本市最大的一家三级中等综合性医院,开放床位800张,拥有职工1200人。多年来,医院把建设花园式、宾馆式医院作为发展目标,精神文明建设取得了丰硕成果。2004年,医院被评为“河北省文明单位”,“全国百姓放心示范医院”。院长冯继2005年被评为“全国先进工作者”。