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本文以我国沪市上市公司2013–2015年间568家上市公司的数据为样本,对EVA指标和传统的业绩评价指标在我国上市公司业绩评价中的有效性进行了比较检验,发现以EVA作为衡量我国上市公司业绩的指标不仅可行而且更有效. 相似文献
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上市公司的业绩历来受到股东、债权人及其他利益相关者的广泛关注,但业绩评价标准却一直备受争议.文章针对业绩评价的主要影响因素进行分析的基础上,比较业绩评价中两类基本计量方法,分析选择评价指标应注意的问题,为我国上市公司改善经营业绩、提高管理效率提供理论参考 相似文献
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基金业绩评价的实证研究 总被引:16,自引:1,他引:16
通过实证研究我们发现,证券投资基金的生绩水平不存在规模效应,管理人效应和设立时期效应;基金的资产组合风险一般较低,倾向于稳健或保守,基金管理人的投资理念和风格也没有多大差异;基金生绩中都包含一定的超常收益,不同基金的超常收益存在较大差异。 相似文献
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<正>一、引言产生于20世纪60年代的利益相关者理论,是对以股东价值最大化为目标的传统公司治理理论的颠覆。近年来,越来越多的学者对利益相关者理论进行了深入的研究,利益相关者治理理念日益普及,公司治理的目标逐渐转向利益相关者财富最大化,利益相关者理论开始成为公司治理的主流理论。然而对于利益相关者理论实际应用情况的研究并不多见。利益相关者理念在实际是否被真正地应用于公司的治理之中,公司经营的成果是否与利益相关者价值相关,是股东价值还是利益相关者价值影响企业的业绩?这些问题的解决有助于进一步指导利益相关者理论的完善。因此,我们研究利益相关者理论在实际公司治理的情况,为利益相关者理论研究提供实际经验,对利益相关者理论的进一步完善具有十分重要的意义。 相似文献
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<正>一、EVA的概念EVA是经济增加值(Economic Value Added)的英文缩写,它是由美国思腾斯特公司于1989年提出的一种全新的企业价值评价指标,它是指经核定的企业税后净营业利润减去资本成本后的余额,其本质是经济利润而不再是传统的会计利润。 相似文献
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EVA和平衡记分卡是国外比较成熟的业绩评价方法,而我国的企业绩效评价体系尽管已经具备一定的使用价值,但仍然存在许多不足之处,还有待于进一步改进。针对上述情况,本文在吸收现有评价体系长处的基础上,试图构建一个适应我国企业的业绩评价指标体系的新框架。 相似文献
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在当今国际背景下,建立具有中国特色的“本土化”企业责任指标体系,势在必行.通过指标选取,建立合理的上市公司评价指标体系,既有利于与世界接轨,又有利于中国企业发展企业社会责任评价指标体系. 相似文献
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在当今国际背景下,建立具有中国特色的"本土化"企业责任指标体系,势在必行。通过指标选取,建立合理的上市公司评价指标体系,既有利于与世界接轨,又有利于中国企业发展企业社会责任评价指标体系。 相似文献
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对于企业履行社会责任与其财务业绩的相关性问题的研究已经逐渐成为国内外理论研究的热点问题.对于企业履行社会责任是否会提高其业绩表现,一直都有不同观点.论文以我国采矿业70家上市公司作为研究对象,通过分析其2010年-2013年公开披露的财务报告以及社会责任报告,对其履行社会责任与其财务业绩的相关关系进行实证分析.结果表明本期和上一期的财务业绩会对公司履行社会责任产生正向的积极影响,且本期财务业绩的影响更为显著;公司本期履行社会责任状况会对当期公司的财务业绩产生显著的正向影响,上一期履行社会责任对本期财务业绩有不显著的逆向影响. 相似文献
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资产质量与企业内部控制有效性的实证研究——基于制造业上市公司的经验数据 总被引:2,自引:0,他引:2
以2009年611家沪深制造业上市公司的经验数据为样本,从资产质量角度分析其对企业内部控制有效性的影响.研究发现:资产存在性与企业内部控制有效性负相关.资产结构、资产有效性、资产收益性与企业内部控制有效性正相关,利于企业从运营本质上提高内部控制有效性. 相似文献
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本文以2006—2007年中国A股机械仪表制造类上市公司为研究样本,采用了价值相关性研究中常运用的报酬模型(Easton harris 1991)选用Graham & Kingy(2000)用的方法来分析,研究结果表明,在机械仪表制造行业国有企业效绩评价体系的评价值不仅具有价值相关性,而且具有增量价值相关性。与EVA相比,国有企业业绩评价体系的评价值的价值相关性更强。 相似文献
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中国上市公司经理人薪酬的比较效应——基于相对业绩评价的实证研究 总被引:4,自引:0,他引:4
相对业绩评价是委托代理框架下一种特殊的激励机制,本文提出了基于综合业绩指数计算相对业绩评价这一新视角。本文通过将相对业绩评价理论体系从参照系、业绩形式以及组成三个角度实务化,以因子分析的方式构建了业绩指标体系及综合业绩指数,并基于我国A股上市公司1999~2006年的年报数据进行检验。结果表明,比较效应在处于同一地区的企业间广泛存在,而在同一产业、同一规模下企业间呈现出相反的效应;相对于本企业的历史业绩,未呈现出显著的比较效应;通过对绩效报酬与相对业绩评价的结合考虑,我们发现中国上市公司行业方面存在较为严重的运气报酬(pay for luck)。 相似文献
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本文以2015年中国上市公司披露的资产评估报告为样本,探究评估三大方法成本法、收益法、市场法对评估增值率产生何种影响。研究发现评估结果多采用成本法为最终评估方法,且成本法增值率显著小于收益法和市场法,收益法增值率最高。 相似文献
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企业集团作为由多个企业组成的联合体,其核心企业——集团公司,如何引导不同业态成员企业的经济行为,以实现集团整体战略目标,是企业集团战略管理的重要内容。科学合理的内部业绩评价体系能够有效地引导集团内不同业态成员企业围绕集团总体目标步调一致、协调行动。本文以某国有建筑企业集团——M集团作为研究案例,系统分析其内部业绩评价体系现状及存在的不足,并结合高质量发展和国企改革新要求,提出适合M集团高质量发展战略要求的内部业绩评价体系优化建议方案,希望有助于企业集团加强战略管理,完善系统科学的业绩评价,从而提高整体竞争能力,促进企业高质量发展。 相似文献
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<正>一、引言(一)上海证券交易所上市流通的"四大银行"简述在我国上海证券交易所上市流通的"四大银行",其各自的股本依次占我国A股市场前四名的座位,在我国资本市场已具有举足轻重的地位。它们按股本规模的依次排序是:工商银行(Industrial and Commercial Bank of China Limited,缩写ICBC,A股代码601398);农业银行(Agricultural Bankof China,缩写ABC,A股代码601288);中国银行(Bank 相似文献
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在金融研究领域市场有效性一直被很多学者进行研究分析,本文利用2008年2月—2010年12月期间的美国3家国际公司股票及3个指数的日股票价格,进行随机游走假说检验,以及对周效应的统计描述性检验、方差比检验和基本回归以验证市场的弱势有效性。 相似文献