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央属事业单位分类改革基本完成 6月2日,全国分类推进事业单位改革工作座谈会在北京的京西宾馆召开。一度雾里看花的中国事业单位改革,终于勾勒出了清晰脉络。伴随《分类推进事业单位改革实施指导意见》(下称《意见》)的下发,事业单位改革开始正式推进。 相似文献
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新华社日前受权发布《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。我国事业单位改革早已启动,本次《指导意见》的出台无疑为我国事业单位改革的全面整体推进提供了更加明确、更具可操作性的行为规范。 相似文献
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新华社近日受权发布《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(下称《指导意见》),由此标志,摸索前行中的事业单位改革与发展进入新的历史阶段。我们之所以如此判断,因为长逾十年的事业单位改革进展不顺,症结即在于"碎片化"的改革缺乏整体谋划与系统安排,而《指导意见》作为新中国成立以来首个 相似文献
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作为改革直接利益相关者,事业单位及其工作人员能否真正参与到改革之中,并集聚起充分的内在改革动力,是改革平稳、持续推进并达成最终目标的基础和保障。
4月16日,《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》发布。 相似文献
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《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》出台以来引起社会广泛关注。值此事业单位改革的重要节点,亟待事业单位,特别是基层事业单位不断提升治理水平和治理能力,加快转型升级、优化服务水平、实现可持续发展。本文将从事业单位如何引鉴现代企业战略性人力资源管理开发与管理的角度,重点分析基层事业单位人力资源管理现状,围绕企业和事业单位战略性人力资源管理决策相融合进行探索和具体分析。 相似文献
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2012年4月,影响3000多万“事业人”的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》发布,引起社会的广泛关注。如何科学合理地进行分类? 相似文献
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据媒体报道,自去年8月24日中共中央、国务院印发的顶层设计方案"1"—— 《关于深化国有企业改革的指导意见》出台以来,"N"系列也已累计出台了18个与之配套的分项改革实施方案.如《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》、《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》. 相似文献
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事业单位机构分类既是管理工作的基础,又是推进改革的依据。泰州市编办在认真学习借鉴外地经验的基础上,本着一切从实际出发,求真务实的原则,在经过大量调查论证之后,以事业单位承担的主要职责为依据,以市委办、市政府办名义出台了《关于全市事业单位机构分类和机构改革的指导意见》(泰办发[2002]102号)和《关于经营性服务 相似文献
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<正>2012年4月,影响3000多万"事业人"的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革指导意见》发布,引起社会的广泛关注。如何科学合理地进行分类?分类后人员如何剥离?如何统筹规划养老问题?如何建立起一个有效的体制和机制?成为摆在我们面前的非常现实的问题,只有妥善解决以上这些根本性问题,事业单位改革才能真正取得实质性进展。笔者认为,收入分配制度中绩效工资改革是事业单位改革的核心和难点,它关乎利益和公平,备受关注。绩效考核下的激励机制是事业单位制度建设的重要组 相似文献
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近日发布的《中共中央、国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》(下称《意见》)提出,用5年左右时间基本完成明晰产权、承包到户的改革任务。从2003年试点开始,集体林权制度改革已在多个省份推开。此次《意见》的出台,意味着集体林权制度改革的大幕在全国范围内拉开。 相似文献
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牛克洪 《山东经济战略研究》2015,(10):12-15
中共中央、国务院于2015年9月13日颁发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,国务院于9月24日又发布《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》,这两个《意见》的出台恰逢其时,也是国有企业期盼己久的文件。 相似文献
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根据党的十六大、十六届三中全会精神和中央关于深化事业单位改革的要求,结合实际情况,山东省委、山东省人民政府就推进事业单位改革提出《中共山东省委、山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》。其中就事业单位改革的指导思想和目标任务等一些列问题提出了相关指导意见。笔者认为在这个转变过程中,如何进行有效的人力资源管理,从而实现人才优势与组织优势之间的互动,加快人力资源的开发与建设是事业单位向组织转制后得以生存发展的关键。 相似文献
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9月13日下午,国务院正式印发《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》。这份新时期指导和推进国企改革的纲领性文件,从总体要求到分类改革、完善现代企业制度和国资管理体制等方面,对深化国有企业改革作出了重大部署,是国有企业改革发展历史上新的里程碑。 相似文献
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2015年8月24日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称“《指导意见》”),从总体要求到分类改革,完善现代企业制度和国资管理体制,发展混合所有制经济,强化监督防止国有资产流失,加强党对国有企业的领导和为国有企业改革创造良好环境等方面,明确了国企改革的目标与举措,是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件,与时俱进地创造了许多国企改革的第一次,具有很强的开创性和探索性,清楚地表明国有企业改革进入了一个新的历史时期。 相似文献