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某男子吸毒被拘留,因担心被劳教,自首说盗窃了2000元钱。最终该男子被判处拘役6个月,缓刑1年。为规避劳动教养,行政案件转成了刑事案件,这真真令人啼笑皆非。 相似文献
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劳动教养制度是我国特有的一种司法制度。该制度的设立与实施,长期以来倍受争议。笔者从分析该制度的性质入手,指出该制度存在法律规范冲突、程序不公正等问题,提出了废止劳动教养制度,把劳动教养制度分别纳入治安管理处罚体系和刑罚体系以及制定劳动教养法典两种改革现行劳动教养制度的思路。 相似文献
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劳动教养制度实施了50多年,各种运作弊端的产生在所难免,然而实践证明,劳动教养制度在预防和减少犯罪,挽救违法和轻微犯罪人员,维护社会治安和社会稳定,保障社会和谐中发挥了重要作用。面对质疑和批评,如何改革劳动教养制度已经成为众人关注的焦点。立法的完善,司法的保障,执法的科学、规范化是我国劳动教养制度改革的出路。 相似文献
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劳动教养是指对有轻微的违法犯罪行为,尚不够刑事处罚的人所采取的以限制人身自由、实行强制性教育为内容的强制性措施。我国的劳动教养制度于20世纪50年代中期产生,1957年国务院颁布的《关于劳动教养的决定》,标志着劳动教养制度在法律上的正式建立。1979年,国务院公布施行的《国务院关于劳动教养的补充规定》,1982年,公安部发布的《劳动教养试行办法》,解放军总政治部、公安部联合发布的《关于军队执行国务院<劳动教养试行办法>几个问题的通知》,1984年公安部和司法部颁布的《关于劳动教养和注销劳教人员城市户口问题的通知》,1987年公安… 相似文献
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劳动教养是我国特有的一种行政处罚制度,是对有轻微违法犯罪行为而不够追究刑事责任的人,实行强制性教育改造的一种行政处罚措施。是处理人民内部矛盾的一种方法。50多年来,该制度在维护社会治安,预防和减少犯罪,教育和挽救轻微违法犯罪人员等方面起到过积极的作用。但随着劳动教养的演变及有关劳动教养问题的规范性文件不断出台,出现了相互冲突和与法律相抵触的现象,致使劳动教养在执行中存在着种种矛盾与弊端。 相似文献
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我国劳动教养制度是一种较长时间限制公民人身自由的行政措施,但其缺乏程序正当性的弊端尤为突出。目前全国人大常委会制定的《违法行为矫治法》中,应当引入法院对劳动教养的裁决权,律师辩护等制度,实现劳动教养的司法化,以保障人权,建设社会主义法治国家。 相似文献
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未到儿童节,却来说孩子,原因很简单:前些日子,京城一位名人的孩子摊上大事儿了——刚因为开车打人被劳动教养的他,回家不久,又伙同一帮哥们儿到外面轮奸妇女,公安局拘留以后,日前已正式逮捕。 相似文献
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对劳教人员进行个别教育是劳动教养工作教育挽救劳教人员最重要的手段和途径,在个别教育工作中,与经验的感性认识相比较,心理学理论知识显得越来越重要。接纳在个别教育中的重要性尤其重要。 相似文献
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2004年,成都男子吴明明在歌厅唱歌时将钱包遗失,钱包里有身份证和他在银行办的储蓄卡。次日上午,吴明明发现钱包遗失后到银行办理挂失时,被告知储蓄卡内现金已在该银行另一家储蓄所的柜台上被一次性取走了6万元。 相似文献
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2013年底,劳动教养制度被正式废止,至此开启了后劳教时代。劳教废止并非法制改革的终点,只是一个起点。劳教制度废止后,相关衔接立法、制度建设、社会治理等现实问题,亟待解决。通过分析劳教制度的历史沿革,探讨劳教废止对我国产生的现实影响,进而展开关于劳教衔接制度的比较辨析,可以最终得出符合我国法治发展阶段的改革方案,即采取改良的分流法进行立法跟进,同时建立配套司法制度。 相似文献