魅力巾帼 精彩呈现——哈尔滨中心支行举办庆“三八”女职工才艺展示大赛

本刊讯三月女人天,亮丽妇女节。为了更好地展现央行女性热爱生活、热心事业、热情洋溢的新活力,充分展示央行女性积极向上的生活态度和深厚丰富的艺术修养,哈尔滨中心支行女职委举办了"魅力巾帼精彩呈现"女职工才艺展示大赛。党委委员、工会主任周海代表行党委向女职工致以节日的问候,并发表了热情洋溢的致辞,拉开了本次大赛的帷幕。大赛得到了辖区广大女职工的大力     

人民银行呼和浩特中心支行召开2022年第1次央行金融机构评级委员会会议

2月16日,人民银行呼和浩特中心支行(下称:中心支行)召开2022年央行金融机构评级委员会第1次会议,对全区176家地方法人金融机构2021年四季度央行金融机构评级结果进行审议。中心支行央行金融机构评级委员会副主任委员、中心支行党委委员、副行长韩向国、中心支行央行金融机构评级委员会9个成员部门负责人和央行金融机构评级委员会办公室相关人员参加了会议。     

人民银行青年职工英语大赛启动仪式在淮交举行

5月14日，由人民银行团委主办，南京分行团委、淮安市中心支行具体承办的“青春央行——2005年中国人民银行青年职工系列英语大赛”启动仪式在淮安市中心支行举行。人民银行党委委员、副行长项俊波出席仪式并作了重要讲话，人民银行南京分行行长孙工声、淮安市委书记丁解民分别致辞。     

保持先进性教育的创新实践

"一线工作法"的主要内涵 2005年8月,人行巴州中心支行党委在认真调研的基础上,充分认识到:开创辖区人民银行工作新局面,认真履行央行职责,不断推动地方经济发展,要靠基层;建设先进的央行文化,坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,构建和谐央行,要靠基层;提高党的执政能力建设,全面推进党的建设,要靠基层.为此,人行巴州中心支行党委提出了在全辖实施"一线工作法".     

内审转型为基层央行保驾护航

近年来,人民银行江门市中心支行围绕"服务中心"这一宗旨,对内审转型工作进行了多方面的探索和尝试。实践表明,实施转型是内审发展的必由之路,实现内审转型将有力地维护和促进基层央行的持续发展。充分发挥内审"免疫系统"功能在履行基层央行职能过程中,人民银行江门市中心支行始终重视和支持内部审计工作,在实践中不断深化对内审工作的认识,更新内控管理理念,充分     

中国人民银行海口中心支行深入乡镇开展支付系统宣传活动

<正>为普及支付清算意识,使农村居民能全面了解支付清算系统安全、方便、快捷的优势,提高支付清算在农村地区金融服务水平。2014年11月15日,中国人民银行海口中心支行围绕"央行支付,中流砥柱"的主题,携手海口农商银行在海口农商银行铁桥支行举行了"2014年央行支付系     

对基层人民银行“法治央行”建设工作的调查与思考

本文通过问卷调查,全面分析了人民银行扬州中心支行法治建设的现状,提出了基层央行法治建设的重点和难点问题,明确了今后的工作方向,并对"法治央行"建设工作提出了建议。     

基层央行科技管理实行"四集中"

随着金融电子化的不断发展,基层央行的科技管理仅设置一名兼职电脑管理员的模式已不能适应现在的工作需要,建议由地(市、州)中心支行对所辖支行实行科技管理"四集中",整合基层央行科技资源,确保网络信息安全和各业务系统正常运行.     

助力兴安盟经济腾飞的“央行作为”

人民银行兴安盟中心支行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实总行、呼和浩特中心支行工作部署,以中支党委"431"总体工作思路为抓手,积极履行基层央行的职责,围绕"生态优先,绿色发展"战略,在支持地方经济发展中彰显"央行作为"。1.实施货币政策效果明显。充分发挥信贷政策的结构引导作用,加大对实体经济的支持力度,截至2020年末,全盟金融机构贷款余额659.27亿元,比年初增加21.49亿元。     

全省央行系统节能减排知识竞赛圆满结束

2010年8月6日西宁中心支行组织举办了全省央行系统节能减排知识竞赛,各州地中心支行,大通、湟中、湟源县支行,西宁中心支行机关各处室共31个单位（处室）45人参加了竞赛。     

基层央行网络管理的问题与对策

<正>伴随着信息化建设的不断深入,人民银行在逐步完成两级数据中心的"数据大集中"的同时,也正在围绕着业务发展的需要,逐渐从"数据大集中"向"多业务整合"过渡。在目前"全网运行"的网络架构下,基层央行的网络管理水平将成为制约各项业务及工作的核心因素。在"后数据大集中"时代,基层央行如何加强对网络的管理,笔者通过对辖区地市中心支行及县支行业务网络现状的调查,简要分析基层央行网络管理中存在的问题,并提出建议。     

会计核算业务上收后基层央行风险变化及对策建议

随着县支行会计核算业务上收到中心支行,县支行会计核算业务被取消,基层央行会计核算体制、业务处理流程、内控管理制度发生了根本性的变化.本文针对这一问题,从县支行会计核算业务上收后基层央行业务变化的特点入手,研究和分析因上收后形成的会计风险的表现形式,并提出了改进和加强基层央行会计风险管理的建议.     

人民银行恩施州中心支行开展财政资金预算电子化管理的探索

为了加强对财政预算的监督管理,中国人民银行恩施州中心支行开发了"财政资金预算监督管理系统",为基层央行经理国库水平的提高提供了有效的载体.     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

关于开展“基层央行高效履职与创新发展”征文活动的通知

<正>尊敬的作者:为进一步提升辖区县支行履职效能,激发县支行干部职工立足岗位履职奉献的精神,全面提高县支行金融研究能力,加快促进研究成果转化,《金融发展研究》编辑部拟围绕基层央行履职,面向辖区县支行作者开展征文活动。一、征文主题论文应紧扣"基层央行高效履职与创新发展"主题,围绕基层央行     

基层央行科技工作的改进

按照新的"三定"方案规定,人民银行地市中心支行均设立科技部门,负责中心支行机关和县(市)支行科技服务、管理工作,随着大额、小额支付系统正式上线运行及票据影像系统的投入运行,人民银行信息化建设进入新的阶段.如何做好科技服务,加强科技管理,推动人民银行信息化建设和办公自动化工作,需要基层行科技部门转变观念,完善服务监督机制,更好地促进央行的科技发展.     

关于开展“基层央行高效履职与创新发展”征文活动的通知

<正>尊敬的作者:为进一步提升辖区县支行履职效能,激发县支行干部职工立足岗位履职奉献的精神,全面提高县支行金融研究能力,加快促进研究成果转化,《金融发展研究》编辑部拟围绕基层央行履职,面向辖区县支行作者开展征文活动。一、征文主题论文应紧扣"基层央行高效履职与创新发展"主题,围绕基层央行     

关于开展“基层央行高效履职与创新发展”征文活动的通知

<正>尊敬的作者:为进一步提升辖区县支行履职效能,激发县支行干部职工立足岗位履职奉献的精神,全面提高县支行金融研究能力,加快促进研究成果转化,《金融发展研究》编辑部拟围绕基层央行履职,面向辖区县支行作者开展征文活动。一、征文主题论文应紧扣"基层央行高效履职与创新发展"主题,围绕基层央行     

基层央行文化建设的探索与实践——以人行澜沧县支行为例

<正>央行文化建设对基层人民银行树立良好外部形象,加强和改进思想政治工作有着巨大的推动作用。近年来,人行澜沧县支行紧紧围绕中心工作,不断拓展央行文化建设的领域和空间,积极探索基层央行文化建设的实现途径,为有效履行基层央行职责、营造良好发展环境、改进职工面貌提供了有力的思想保障和精神动力。一、坚持以人为本理念,凝聚基层央行文化建设共识央行文化建设的根本就是采取有效措施,把组织所倡导的文化逐步根植于每个员工的思想深处,在潜移默化中统一员工思想。为此,澜沧支行党组坚持以"三个代表"重要思想为指导,努力践行科     

以文化建设凝心聚力 促各项工作再上台阶

<正>2006年以来,中国人民银行青岛市中心支行以构建和谐央行、促进科学发展为宗旨,高度重视并着力加强央行文化建设,确立了"坚持以人为本,培育核心理念,促进科学管理,争创工作佳绩"的总体思路。从提高思想认识入手,深入进行宣传动员,使干部职工对"发挥央行文化铸魂、塑形、凝心、聚力功能,树品牌形象,