济南离退休干部同享“阳光补贴”

近日，山东省济南市下发通知，决定从今年起，建立公开透明的补贴制度，每月及春节、元旦、五一、国庆等四大节日为在职人员发放补贴，并明确规定离退休干部按比例享受同级在职人员的标准，充分体现了济南市委、市政府对广大离退休干部的关心。     

高校离退休干部党支部建设思路探讨

高校离退休干部党支部在离退休干部党员中处于核心组织地位,是高校和广大离退休干部联系的桥梁和纽带。做好高校离退休干部党建工作,是推进高校改革发展、促进校园和谐稳定的需要。论述了高校离退休干部支部建设的重要作用,提出了加强高校离退休干部党支部建设的思路。     

创建“五好”离退休党支部要从“三个着力”抓起

加强离退休党支部建设,使离退休干部、党员政治坚定、思想常新、信念永存,身心健康,晚年生活有意义,创建支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的"五好"离退休党支部就显得十分重要。要创建"五好"离退休党支部,笔者认为要从"三个着力"抓起。一、要着力抓好老同志的思想教育党的十七届四中全会《决定》指出:要加强党员的思想教育工作,引导和帮助党员"筑牢思想防线,坚决抵制各种错误思想     

2009年度“新网工程”专项资金申报工作会议在广州召开

2009年9月24日，在新中国建国60周年和中秋传统节日到来之际，省供销社在省财经学校召开机关离退休干部迎国庆贺中秋茶话会。省社人事教育处副处长庄祖业，省财经学校校长邓宁，副校长蔡义明、饶权进、朱冰出席了茶话会，省社机关离退休干部45人参加了茶话会。     

创建“五好”离退休党支部要从“三个着力”抓起

加强离退休党支部建设,使离退休干部、党员政治坚定、思想常新、信念永存,身心健康,晚年生活有意义,创建支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的"五好"离退休党支部就显得十分重要.要创建"五好"离退休党支部,笔者认为要从"三个着力"抓起. 一、要着力抓好老同志的思想教育 党的十七届四中全会《决定》指出:要加强党员的思想教育工作,引导和帮助党员"筑牢思想防线,坚决抵制各种错误思想的影响,始终保持立场坚定、头脑清醒".     

强化离退休干部管理工作的思路

当前,离退休干部的管理工作面临许多新情况,需要解决许多新问题。要提升离退休干部管理服务工作水平,就必须夯实离退休管理工作的基础,加强离退休管理工作队伍建设,丰富离退休人员的精神生活,改进离退休管理工作内容。     

曲靖市离退休干部管理工作刍议

离退休干部工作正面临着离休干部进入“双高期”、退休干部增多、老同志居住日渐分散的新特点。如何推动离退休人员管理服务工作稳步前进，是当前一项重要的课题。本文在阐述离退休干部管理工作重要性的基础上，以曲靖市离退休干部管理工作为例，分析了离退休干部管理工作的现状和存在问题，提出相应的建议对策。     

对离退休干部工作满意度的探析

随着社会化进程的加快,我国社会老龄化进程日益突出,离退休干部工作是党的组织工作的重要组成部分,离退休干部是党和国家的宝贵财富。离退休干部工作已引起全社会的广泛关注。从战略的高度深入研究并切实做好离退休干部工作,正确认识、把握和处理好这些关系,努力提高工作满意度,具有积极的现实意义。     

关于人力资源管理视角下离退休干部管理工作的研究

随着我国进入新发展阶段,社会主义经济建设取得了显著的成果,人民的生活水平得到了显著的提升。同时,我国社会也面临着新的问题,这些问题影响了我国社会的发展和稳定。我国的人口构成正在进一步向老龄化加剧发展,随之而来的就是离退休干部的人数在短时间内显著增长,如何在当今社会环境下做好离退休干部的管理工作是社会各界应该积极思考的问题。研究发现,离退休干部的生活幸福感普遍较低,针对离退休干部的保障并不完善,相关政策落实不彻底,对离退休干部的身心健康十分不利。文章从人力资源管理的视角出发,对当今社会背景下加强离退休干部管理工作的重要性进行了分析,并给予了一定的管理优化策略,希望可以为离退休干部管理工作的发展和优化提供有价值的参考。     

新形势下离退休干部工作队伍建设的创新及思考

离退休干部就是离休干部和退休干部的总称。离休指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养。本文分析了离退休干部工作队伍建设的重要性,指出了离退休干部工作队伍建设中处在的问题,论述了离退休干部工作队伍建设的创新对策。     

论人力资源管理视角下离退休干部服务管理工作创新

军队离退休干部人员是一个特殊的群体,他们比一般人都要更具有责任感和政治觉悟,但是相对的社会经验较少,因此离退休干部服务管理工作的创新也是军休所管理服务的重要组成部分之一。随着近些年来我国军事力量的不断增强,离退休干部的管理工作也促使军休所不断建设发展,而为了让离退休干部能够更好地融入社会中,就应以人力资源管理方向为基础坚持科学合理的指导观念,为离退休干部提供更加稳定舒适的环境,进而促进军休所建设的进步和发展。     

如何将科学发展观落实到离退休干部管理工作中去

随着河南油田离退休干部人数的不断增多,如何适应新形势,全面做好离退休干部管理服务工作,已成为当前涉老工作的新课题.只有深入学习贯彻科学发展观,坚持以人为本,通过思想创新、机制创新、制度创新、方式创新,促进离退休干部工作的全面创新,统筹各方面的力量,才有可能开创新的工作局面,真正使离退休干部工作迈上一个新台阶.     

浅论离退休干部管理服务工作

做好企事业单位离退休干部的管理服务工作,体现了党和国家对离退休干部关心爱护的优良传统,是促进社会和谐的重要保障,是实现企业可持续发展的重要举措。笔者在总结实际工作经验的基础上,就如何做好离退休干部管理服务工作进行了深入的思考。     

努力做好离退休管理和服务工作

中共中央建立老干部退休制度已经30年了,这个制度是一场深刻的干部制度改革,为做好老干部工作确立了政策原则和基本方向.离退休干部是中国社会中一个特殊而重要的群体,是党和国家宝贵的财富.全面做好离退休干部工作,是新时期党和人民赋予的一项重要任务,是贯彻落实党和国家关于离退休干部工作方针政策的具体表现. 根据中国核工业集团公司的战略部署,核二院进行了机构重组,核二院从以科研设计为主的企业转变成为离退休职工服务和以经营资产为主的存续企业.工作性质和工作重点发生了重大变化,主要工作目标是为离退休职工服务和维护稳定.     

离休干部护理费标准调整

昨天，市劳动部门正式下发《关于调整省级离退休干部自雇费和离休干部护理费标准的通知》，对省级离退休干部自雇费和离休干部护理费作出调整。     

关于新时期做好离退休干部工作的实践与思考

全面做好新时期离退休干部工作，要在全面上下功夫，要深刻理解和把握新时期离退休干部工作面临的新情况、新问题，要不断更新观念、不断提升服务理念，要坚持以科学发展观为统领，以落实离退休干部“两项待遇”为重点，努力为老同志提供人性化、个性化服务，真正做到让党放心、让老同志满意。     

新时期做好离退休干部思想政治工作的思考

离退休干部是党的宝贵财富，做好离退休干部的思想政治工作尤为重要。做好思想政治工作要坚持以下原则：导向性与自身修养相结合；层次性与灵活性相结合；激励性与科学性相结合；新机制与实效性相结合。     

我国离退休管理工作分析

离退休管理服务工作质量的优劣,不仅关系着离退休职工晚年的幸福生活,也直接关系到社会的繁荣稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责。为此,应做好几方面工作：提高认识是做好离退休管理工作的基础;坚持以人为本,对离退休人员实行人性化管理;掌控离退休人员的心理变化,积极调整离退休人员心态;关爱特殊群体,将离退休人员服务工作落到实处。     

科研单位离退休高级知识分子人力资源研究

在当前我国老龄化进程加快的形势下,科研单位如何做好离退休干部工作,充分发挥离退休干部在科研领域中的作用,是每一个科研单位都必须高度重视并尽力做好的课题长期以来,科研单位的离退休高级知识分子人力资源开发工作都处于停滞状态,无论单位还是社会都对离退休高级知识分子人力资源开发利用工作存在一定的偏见,科研单位离退休高级知识分子人力资源的开发与利用已经成为当务之急。针对这一现状,应结合科研单位的工作实际情况采取提高认识、拓宅渠道、建立健全相关规章制度,加强培训等切实有效的解决办法。     

加强离退休干部队伍建设的调研和思考

离退休干部工作是党的干部工作、组织工作的重要组成部分,是一项政策性、服务性很强的工作。随着经济社会的转型跨越发展,离退休干部管理和服务的条件、工作对象的范围和需求等都发生了变化,这就给老干部工作提出了更高要求。我们就如何在新形势下,加强老干部工作队伍建设,不断提升老干部工作水平进行了深入调研。