企业财务伦理的架构与培育

财务伦理是财务的经济理性和道德理性相结合的产物,是企业财务活动遵守的隐性规范。本文基于伦理的基本内涵,从财务和伦理相耦合的层面来界定财务伦理,并按照财务活动的不同将财务伦理划分为融资伦理、投资伦理和分配伦理三个层面来架构企业财务伦理,提出通过提升财务伦理思辨能力、设立财务伦理委员会、建立财务伦理评价体系、将伦理纬度纳入公司治理等手段来培育财务伦理,实现企业理财的经济性和社会性的有效融合,从根源上防止发生财务舞弊行为。     

企业财务伦理的架构与培育

财务伦理是财务的经济理性和道德理性相结合的产物，是企业财务活动遵守的隐性规范。本文基于伦理的基本内涵，从财务和伦理相耦合的层面来界定财务伦理，并按照财务活动的不同将财务伦理划分为融资伦理、投资伦理和分配伦理三个层面来架构企业财务伦理，提出通过提升财务伦理思辨能力、设立财务伦理委员会、建立财务伦理评价体系、将伦理纬度纳入公司治理等手段来培育财务伦理，实现企业理财的经济性和社会性的有效融合，从根源上防止发生财务舞弊行为。     

关于会计伦理教育的思考和建议

文章将会计伦理教育作为一个教学研究方向,试图从会计伦理教育的视角探讨会计作为一个群体的职业伦理养成问题.会计伦理教育是指在会计专业教育阶段进行的伦理教育.由于会计伦理具有对会计行为约束、规劝、教化、提升和净化的功能,因此会计伦理教育自然应当成为会计教育不可分割的重要组成部分.文章提出会计伦理教育应当从唤醒会计伦理教育理念、注重会计伦理教育教材建设、更新会计伦理教学内容和教学手段、加强会计伦理教学的实践性和设立会计伦理专业委员会五方面展开的建议.     

会计职业伦理:内涵、现实缺失与建设途径选择

会计职业伦理是现代职业伦理建设的一个重要方面,是会计法治的伦理基础.但是目前在我国的职业伦理建设中却出现会计职业伦理缺失,这既不利于会计事业的和谐发展,又对现代伦理建设职业化趋势造成阻碍.加强会计职业伦理研究和教育,完善会计职业伦理考评体系和监督机制,建立会计职业行为准则,繁荣传统会计伦理文化是目前填补会计职业伦理缺失重要途径.     

切斯特曼翻译伦理模式评析

翻译研究历经语言和文化两大研究阶段之后已经回归伦理之路。诸多学者对于翻译伦理问题发表自己观点，其中安德鲁?切斯特曼提出包括再现伦理、服务伦理、交际伦理、规范伦理和承诺伦理五方面内容的翻译伦理模式，尤其引发关注。切斯特曼翻译伦理模式对于当今的翻译活动具有重要的借鉴价值，不过也存在一定的局限性。     

现实社会伦理与信息伦理对接研究

有关信息伦理的研究，人们在很大程度上存在一种误解，认为信息伦理是独立于现实社会伦理之外的一种伦理，是与现实社会伦理对立并存的一种新的伦理体系。信息伦理虽然可能从现实社会伦理中汲取养料，但信息伦理的发生、成长并不受现实社会伦理的规范与制约。这在认识论上是一个严重误区，其失误在于割裂了现实社会伦理与信息伦理的有机联系。在信息社会大踏步到来之际，将信息伦理排斥在现实社会伦理之外，实在是一件很荒谬的事情。当然，学术界在信息伦理研究中所指称的信息社会，一般是网络世界的虚拟社会，与现实社会存有距离。但即便如此，信息伦理正是因为具有十分重大的社会价值，才日益引起人们的密切关注。     

当前应用写作伦理缺失的表现

应用伦理学近年来快速发展,其中的生命伦理、网络伦理、经济伦理、行政伦理等行为伦理研究日渐兴起。然而,同样是一种行为方式,写作尤其是应用写作的伦理研究却没有得到足够的重视     

社会保障伦理与新型农村社会养老保险

社会保障伦理是采用伦理学的相关伦理原则,从社会保障与伦理的相互作用形成的伦理机制出发,是源于社会保障与伦理在思想探源上的相互依赖与作用、实践上的相互影响、攻讦与借鉴得以型塑而成。医疗保险属于社会保障的一部分,新型农村社会养老保险的特性和功能体现了浓厚的责任伦理、制度伦理和社会伦理精神特征。     

临床科研课题伦理审查工作实践及思考

科研项目的伦理审查是保障临床研究受试者权益的重要手段。论文通过分析科研项目伦理审查中的常见问题，提出构建科研项目伦理审查机制，加强伦理委员会自身培训与建设，与科研项目主管部门联动，规范课题申报前伦理审查的操作规程，提高研究人员的伦理意识，加强跟踪审查管理，切实提高科研伦理审查质量。     

地方工科院校工程伦理教育现状调查报告

本文在深入开展工科院校工程伦理教育教学调查的基础上,系统梳理工程伦理教育内涵被异化、工程伦理教育课程体系被弱化、工程伦理教育课程体系被窄化等现存问题,建设性地提出了着力提升工程伦理教育理论自觉、大力构建新型工程伦理教育课程体系、创新工程伦理教育教学模式以及扎实推进专业教师队伍建设等建议措施。     

悖论视角下伦理倾向匹配对追随者非伦理行为的影响

基于悖论视角,本研究探讨领导者-追随者伦理倾向匹配对追随者非伦理行为的影响。对304份匹配数据采用二次多项式回归及响应面分析发现:领导者-追随者伦理倾向一致时负向影响追随者非伦理行为,规则倾向一致相较于结果倾向一致,对追随者非伦理行为的负向影响更强;领导者-追随者伦理倾向不一致对追随者非伦理行为具有非对称影响;领导成员交换在伦理倾向匹配和非伦理行为的关系中起部分中介作用;组织信任在领导成员交换和追随者非伦理行为关系中起调节作用。因此,企业要减少员工的非伦理行为应实现优化匹配,重点发挥领导者的正向作用、注重追随者的个体伦理差异,重塑企业的信任制度。     

伦理型领导对员工非伦理行为的影响：道德明晰与权力距离的作用

区别于社会学习理论对伦理型领导影响员工非伦理行为的解释,文章聚焦社会影响理论,探究道德明晰在伦理型领导影响员工非伦理行为中的中介作用,并考察员工权力距离在以上关系中的调节作用。实证研究结果表明：（1）道德明晰在伦理型领导与员工非伦理行为之间起中介作用;（2）权力距离显著调节了伦理型领导与员工道德明晰的关系;（3）权力距离显著调节了道德明晰在伦理型领导与员工非伦理行为之间的中介作用。     

市场经济体制下的和谐在信念伦理与责任伦理之间

信念伦理与责任伦理的研究是目前伦理学界研究的热点之一,尤其对中国责任伦理建设的关注程度相当高.很多研究者从信念伦理与责任伦理格格不入的对立出发,表现出重责任伦理而轻信念伦理的倾向.本文则试图揭示二者的和谐关系,提出实现和谐的要求.     

国外会计伦理教育:现状与启示

国外会计伦理教育的研究内容具体分为三部分:一是国外会计伦理教育现状的调查分析结论;二是会计伦理课程教学方法论研究,包括会计伦理教育的理论基础、教育目标、课程设置和教学方法等;三是会计伦理(准则)教育效用的实证研究。在综述的基础上提出,我国必须注重会计伦理的教育,在我国会计专业课程设置中加入伦理内容模块,对会计专业师资进行相应的培训,以提高会计专业学生的伦理素质,提升其应对"伦理困境"的能力。     

伦理会计与伦理约束

伦理道德是诚信建立的基本前提,伦理培训的目的在于培养会计人员正确的伦理思考方法,鼓励和引导伦理行为的产生,约束甚至断绝非伦理行为的出现,提高会计人员对伦理问题的处理能力,最后实现企业会计伦理水平的提升,逐步有"他律"走向"自律"。     

论基于伦理思考的管理决策

基于伦理方面的思考，管理决策可分为伦理管理决策和非伦理管理决策两种类型。非伦理管理决策仅以法律为导向，而伦理管理决策以伦理规范为导向。伦理管理决策通过对社会作出贡献的方式谋求利润最大化，引导企业实现持续协调发展。     

浅析基于关键性财务指标的营销伦理评价体系构建

营销伦理缺失是困扰我国企业发展的一个较具普遍性的问题。将财务指标与营销伦理相结合,在财务指标中体现出营销伦理的基本要求,依据财务指标对现阶段企业营销伦理缺失予以揭示并加以控制,是提升营销伦理水平的重要途径之一。(一)财务指标在揭示营销伦理水平方面的价值判定     

高职医学院校医学伦理审查管理体系构建探讨

随着新版《涉及人的生命科学和医学研究伦理审查办法》启动征求意见,高等学校组建学校医学伦理委员会并发挥项目审查和监管职能,成为一项硬指标。然而,高职医学院校医学伦理委员会建设及运行的现状不尽人意,存在着医学伦理委员会组成不合规、专职工作人员未配齐、医学伦理审查不规范、科研人员医学伦理认识不足等问题,这些问题都制约着高职医学院校医学科研的发展和学校整体科研水平的提升。通过分析高职医学院校医学伦理审查现状及存在的问题,尝试针对高职医学院校的特点,就医学伦理审查体系构建提出建议：校级层面重视,完善委员会运行配套条件;注重伦理委员会委员的选择与培训;加强科研人员的伦理培训;重视伦理审查项目跟踪审查和监督。     

论财务伦理的特征

财务伦理是指财务活动的伦理性质和伦理特征,是财务行为所彰显的生存准则。然而,在“经济人”与“道德人”的博弈中,财务伦理失范的现象频频发生,极大地动摇了利益相关者对财务主体的诚信信念。本文从财务管理的内蕴伦理性出发,剖析财务伦理的特征。     

项目型企业伦理管理机制研究

项目型企业伦理管理机制由企业伦理行为外部制约机制和企业内部伦理管理机制两部分构成。该机制旨在使伦理理念、伦理原则及伦理决策运用于项目管理中,经由项目实现企业的伦理管理目标,履行企业社会责任。