强化班队长责任规范现场管理

班组是煤矿企业预防事故的一线阵地，也是企业安全管理的最终落脚点，安全管理的成果最终在班组中实现。班队长既是生产现场作业者又是安全生产管理者，被誉为企业的“兵头将尾”，责任十分重大。因此，强化班队长责任，规范现场管理。正确认识班队长在煤矿安全生产中的作用，有针对性地抓好煤矿安全工作，对当前煤矿安全生产具有十分重要的现实意义。     

浅谈属地管理对企业安全发展的作用

安全工作是企业所有员工共同的基本责任,它是民生之本、和谐之基。安全生产始终是石化企业工作中的重中之重。本文从三个方面,即,安全生产是企业长远发展的最基本保障;突出"安全第一、预防为主"的方针,全面提升——学规章、反三违、抓演练、全员管的安全管理的主题思想和属地安全管理责任。     

企业安全生产管理责任矩阵应用

随着工业化进程的推进,工业企业在发展中面临重大生产安全问题。因此,企业要加强安全生产管理,协调各方面因素,在企业内部建立安全生产管理责任矩阵,明确划分各个责任部门和责任人,对工作内容进行细化和分解,从而提升企业内部的生产管理水平。论文对企业安全生产管理责任矩阵的具体应用进行分析。     

黄毅：四方面推动企业落实安全生产主体责任

煤矿安监总局副局长黄毅日前就《国务院办公厅关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》进行解读。黄毅说，企业是安全生产的责任主体，安监总局将从四方面进一步推动企业安全生产主体责任的落实。首先要强化企业法定代表人的主体责任，因为他们是第一责任者，他们本身对安全生产的重视程度很大程度上就决定这个企业在安全生产工作方面所采取的工作的力度。     

企业安全生产风险抵押金管理暂行办法

第一章 总则 第一条 为了强化企业安全生产意识，落实安全生产责任，规范安全生产风险抵押金的管理，保证生产安全事故抢险、救灾工作的顺利进行，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号），制定本办法。     

煤矿企业构建安全长效机制应把握好的几个关键

安全是煤矿企业的天字号的大事，构建安全长效机制是保证煤矿企业实现长治久安的重要保证。近几年，随着国家、行业对煤矿安全工作监管力度的加大，各煤矿企业也在不断强化安全管理措施，积极探索构建安全长效机制的有效途径，努力促进安全生产形势的稳定好转。笔者认为，安全长效机制是保证企业实现安全生产的一整套适合企业自身特点的科学的安全管理体系，其内容涉及到安全生产过程的人、物、环境每一项要素，囊括了安全责任、安全教育、安全质量、安全科技、安全法制、安全文化等方面的管理重点，是一门综合的系统管理工程。     

浅谈如何搞好煤矿安全管理

安全生产责任重于泰山。煤矿企业的生产经营内容比较特殊,现场作业对安全级别的要求较高。如何搞好煤矿安全生产工作,切实保障职工的生命安全,是当前矿采生产工作中的重要任务。本文以安全管理为主线,深入探究煤矿企业加强安全生产管理的方法途径。     

安全在生产中的意义和落实

企业是安全生产的责任主体,建立和落实安全生产责任制是企业做好安全生产工作的出发点和着力点,坚持安全发展,制度建设,科技管理,是有效遏制安全生产事故发生,保障人民生命财产安全的重中之重。     

浅谈党建融入企业安全生产的管理建设——以S电厂为例

保障电网安全是供电企业必须扛起的政治责任、经济责任和社会责任。S电厂党委始终把保护职工群众生命安全放在各项工作首位,以“党建融入企业安全生产”工作机制为载体,推动党建工作和安全生产双融互促,引领保障企业高质量发展。S电厂围绕“走在前列—专项行动—队伍建设”三个维度齐抓共管,创新评价方法,实现企业党建工作有效融入安全管理,最终形成“人人为安全、人人保安全”的安全生产格局。     

谈谈企业如何落实安全主体责任

文章分析了目前企业落实安全生产责任制现状，提出企业只有强化安全生产责任意识，认真贯彻落实习近平总书记关于“所有企业都必须认真履行安全生产主体责任”指示精神，建立健全“一岗双责”制度，厘清各层级部门及人员的安全生产管理职责，制定相应的安全管理流程模式，并按制度标准严格考核，才能促使各部门人员不再依赖安保部门人员替代他们管理安全事务，而是积极主动履行安全主体责任，保障企业安全发展。     

浅谈责任管理绩效考核在纪检监察工作中的应用

为了进一步提高纪检监察工作水平，深化党风廉政建设和监察制约机制，本文就成功运用全面责任管理，全面业绩考核的管理思想，发挥其在纪检监察工作落实中的导向作用，建立科学合理的责任管理、绩效考核纪检监察工作管理体系进行了探讨，为切实推动纪检监察工作开展，促进企业安全、生产、经营目标的实现发挥强有力的保障作用。     

安全生产和谐发展

中央企业安全生产工作一直是党中央、国务院非常重视的工作，发布了一系列的有关国有企业安全生产的方针政策和法律法规。中央企业为了深人贯彻这些法律法规，落实安全监管总局、国资委的工作部署，也采取一系列有效措施，切实履行安全生产主体责任，     

国务院下发通知要求进一步加强企业安全生产工作

新华社北京7月23日电（记者朱立毅）中国政府网7月23日全文公布了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。这份通知从企业安全管理、技术保障、监督管理、应急求援、行业安全准入、政策引导、经济发展方式转变、考核和责任追究等方面，对安全生产工作提出要求。     

全面覆盖 划分属地 落实责任--安全属地管理在基层的落实

实践表明，绝大部分事故都是由人的不安全行为引起的，人的安全意识和能力决定了事故是否发生。因此提高企业员工的安全责任意识和能力，确保安全责任有效落实是防止事故发生的根本，也是企业安全管理和推进企业安全文化的重点。为了保障安全责任切实执行，必须在传统安全生产责任制的基础上，逐步丰富管理途径和方法，安全属地管理就是落实安全责任的有效手段和推动员工主动履责的管理工具。分析阐述了如何有效落实属地管理做法。     

企业推行安全生产标准化之我见

在企业推进安全生产标准化，是强化企业安全生产工作的一项基础性、前瞻性的长期工作。安全生产标准化工作是强调企业安全生产工作的规范化、制度化、标准化、科学化、法制化，它起点高，标准严。最终目标是实现标准化作业，安全化操作，制度化管理。企业在推行安全生产标准化过程中，要着力提高安全管理水平、提升企业职工的安全意识，形成主动参与、自觉要求、我要安全、我会安全的氛围，推动企业安全管理上台阶，促进企业职工安全素质提升。     

积极推行安全标准化努力营造企业安全文化

危险化学品安全管理是安全生产工作中的重点、难点之一。积极推行安全生产质量标准化工作,规范危险化学品安全生产管理,对于危险化学品生产单位尤为重要,宣钢焦化厂是我国华北地区重要的煤化工基地之一,是目前国内装备水平较高的焦化厂之一,在安全管理中,该厂将"安全责任大于天"的理念根植于日常管理中,通过实施安全生产质量标准化工作,强化安全"双基",夯实了安全标准化根基,努力营造出企业安全文化,建立起了安全生产长效机制。     

安全生产标准化建设在矿山企业的有效实践

开展企业安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径;是强化企业安全生产基础工作的长效制度;是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据;是有效防范事故发生的重要手段。安全生产标准化班组建设,是企业安全生产实现科学化、标准化、规范化、制度化管理的重要途径,也是企业科学管理的重要组成部分。随着我国社会经济建设突飞猛进的发展,国家和社会对我们的生产建设提出了更高更科学的要求,其中安全生产的标准化建设成为我们日常生产工作中重点追求的目标和经营项目。它是企业实现安全生产和标准化管理的重要手段和途径,是科学生产的关键因素。本文通过对我国地矿单位多年来安全生产标准化建设工作的总结与分析,阐明了安全生产标准化班组建设在企业安全生产方面的效果及意义,并对完善安全生产标准化建设的措施提出了具体的意见和建议。     

国企创新安全文化建设的探索与实践探讨——以马钢集团为例

安全文化建设是企业发展战略性、治本性、长效性的工程，也是企业构建安全生产体系、夯实安全管理基础，建立双重预防机制主要、有效的手段之一。马钢集团历来重视安全文化建设在安全生产中的重要作用，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的发展方针，围绕“五个突出”，不断创新安全文化建设，强化企业安全生产主体责任，助力公司高质量发展行稳致远。     

严格执行安规保证安全生产

安全生产责任重于泰山。供电设备安全、稳定运行关乎国计民生。文章以某供电所发生的安全供电事故为例，深入剖析县级供电单位在安全生产中暴露的问题，并提出合理的安全防范措施。另一方面，重申了供电企业安全生产管理目标，就当前供电企业安全管理现状给出合理化建议。     

基于安全绩效点值的全员安全责任落实机制研究

本文从安全绩效的设置入手,提出了一种将安全工作转换为绩效点值的方式。根据生产操作人员、基层管理人员、专职安全员、企业负责人四类岗位的特点,在个人自评、上级考评、一票否决三个层面,设置不同的安全绩效考评标准及对应的分值和权重,以激发企业全体员工主动完成各项安全生产工作,主动参与企业安全生产管理,主动承担自己应尽的安全生产责任,形成层层负责、人人有责、各负其责的网格化安全生产责任体系,确保“建立健全全员安全生产责任制”的法律要求落到实处。