我国非官方政策参与主体的角色转换

政策“公众”与政策“受众” 根据其社会性质的不同，公共政策的参与主体可以分为官方政策参与主体和非官方政策参与主体。官方政策参与主体主要指广义的政府及其附属的决策咨询机构；非官方参与主体则包括所有参与公共政策过程的其他民间的个人和团体，非官方政策参与主体又常常被称为“公众”。在政策科学领域，“公众”、“民众”、“群众”几乎是同等的概念，都概指作为群体的公民，其应用也都很广泛。     

论我国经济增长方式的转换

当前我国经济由粗放型转变集约型增长方式阶段中依然存在着很多的问题。由了解经济增长方式的概念入手，通过探讨目前我国经济增长方式存在的主要问题，指出了我国应当如何实现经济增长方式的转变的一些建议。     

中国工业化路径转换的历史分析

新中国工业化的历程表现出它经历了三次道路选择，即：20世纪50年代选择的以“单一公有制”为基础的“优先发展重工业”道路；80年代选择的以“改革开放”为基础的“外延型全面发展”道路；世纪之交选择的以社会主义市场经济为基础的“新型工业化”道路。这种历史性的选择，既是特定环境和经济发展阶段的产物，同时也反映出中国共产党和政府在工业化问题上已经成熟起来。但是，由于中国是一个人均资源匮乏、经济发展极不平衡的人口大国，新型工业化道路的转换仍将是一个艰难的调整和较长的过程。     

新形势下艺术设计教育主体角色转换的策略探析

文章通过分析高校教师传统角色的局限性，提出在进入“终身学习时代”、以信息化社会为特点的新教育形势下，高等艺术设计教育的目标、观念发生改变，教育主体的关系发生改变。进而引出高校艺术设计教师角色转换的必要性以及可能性，为高校艺术设计教师角色转换进行了策略探析。     

区域技术创新主体结构及其承担角色的转换

区域技术创新主体是一个具有创新需求与创新能力的社会能动主体。本文首先创新地依据区域技术创新主体所完成的功能将其划分为决策主体、投资主体、执行主体与管理主体,在此基础上重点研究了这四个功能主体在不同区域经济发展阶段承担角色的转换,并揭示了政府、企业等区域技术创新行为主体在不同区域经济发展阶段创新工作中的作用。     

市场经济条件下国家公法主体角色的转换

随着中国特色市场经济体制的逐步,全球经济一体化进程度的加快,"人治"型公法体系受到强烈的冲击,为适应市场经济发展的需求,必须实现国家公法主体角色的转换.但这阶段所面临的任务是艰巨的.     

转变经济发展方式的主体行为研究

转变经济发展方式已经成为全社会的共识。本文认为在经济转变过程中,政府是关键,企业是微观主体,居民是经济发展的稳定力量。转变经济发展方式需要政府企业居民的合力。     

国有企业经营机制的转换方式及途径

国有企业经营机制的转变，核心问题是解决国有企业与政府职能分离问题，分别不同情况，使国有企业进入市场竞争。     

经济增长方式转换的体制思考

经济增长方式转换的体制思考郝云宏通常，经济增长总是各国政府居于首要地位的经济目标，并因此成为各国经济学研究的重要领域。本文拟在分析现代经济增长理论主要缺陷的基础上，揭示经济增长的体制基础的重要性，并进一步从体制基础的角度提出我国经济增长方式转换应当注...     

国有企业改革要转换思维方式

目前 ,世界正在朝着多极格局的方向转变 ,世界政治经济发展也在发生重大的变化 ,中国作为国际上一支独立的政治力量及中国迅速增强的经济力量不容忽视 ,但中国毕竟基础尚弱 ,我们要利用过渡期这一有利时机完成向市场经济的转变。国企改革要从中小企业突破国有中小企业 ,一般都是从计划经济中发展起来的。在市场经济高速发展的今天 ,企业管理落后 ,人才缺乏 ,技术含量低 ,产品质量低 ,生产劳动密集形的国有中小企业 ,不进行改造 ,定会在社会发展的进程中被市场经济大潮所淘汰 ,这是必然规律。向民营化转轨是国有中小企业改造的必由之路。实际…     

体制转换与思维方式转型

思维方式是一定时代人们的理性认识方式。一定的历史时代创造着该时代的思维方式。思维方式的转换是时代变革的必然产物和深层回应。从本质上看,物质层面、制度层面的社会改革,说到底还是人自身的改革——思维方式的历史性转换。我国长期单一的计划经济体制,也铸就了与其相应的思维方式,它表现在人们的习惯认识、思维指向、价值观念等诸多方面。 因此,改变陈旧、落后、僵化的思维方式,促使思维方式顺应社会主义市场经济发展的客观需要,已经是刻不容缓。     

乡镇政府职能转换存在的若干问题

2000年以来,安徽省在全国率先全面开展农村税费改革,2005年起,免征农业税。笔者随黄山市委党校课题组于2005年4月22日至6月1日期间,通过对安徽省黄山市屯溪区阳湖镇、歙县徽城镇、黄山区谭家桥镇、休宁县海阳镇、休宁县流口镇、黟县碧阳镇,休宁县海阳镇盐甫村、黄山区新丰乡,休     

论不同解除主体的劳动合同解除方式

由于解除主体的不同,劳动合同的解除可以分为双方协商一致的解除和单方解除,而单方解除又分为劳动者单方解除和用人单位单方解除。文章明确了劳动合同解除的概念,充分阐述了双方协商一致解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三种解除方式的特征,以及不同解除方式的适用条件,规范劳动合同的合法解除,达到维护和谐稳定劳动关系的目的。