浅析全球化下的国际贸易与劳工标准问题

劳工标准与国际贸易问题,一直是发达国家与发展中国家争议的焦点。由于全球化发展最快的领域是贸易,而全球化的社会层面问题主要涉及劳动者的基本权益,近年来国际贸易与国际劳工标准问题日益成为世界各国和理论界关注的热点。本文通过对国际劳工标准的界定及其历程和特点的总结,针对国际贸易实践中的劳工标准问题,对我国与贸易有关的劳工标准问题的前景进行了分析。     

社会壁垒对中国企业出口的影响及对策

在全球经济衰退的阴影下,贸易保护主义抬头正在增强,旨在保护劳工权益的蓝色壁垒成为贸易保护主义新的形式,社会壁垒是一把"双刃剑",对我国出口贸易有正反两方面的影响,本文分析了社会壁垒对我国出口贸易的消极影响和积极影响,并从政府、行业协会和企业三个角度提出了应对社会壁垒的对策。     

国际贸易中的社会壁垒及其作用机理分析

中国加入WTO后,WTO各成员之间的关税壁垒大大降低,传统关税壁垒的保护作用日益减小。以SA8000为表现形式旨在关注劳工身心健康和劳工权益的社会壁垒必然会对我国外贸产生影响。社会壁垒具有相对性、时效性、双重性、隐蔽性的特点,从实施过程来看,社会壁垒具有数量控制和价格控制的双重限制作用,并通过跨国公司的推动来实施。     

国际贸易与国际劳工标准

国际贸易和劳工标准并无必然的联系,但提出国际贸易引入劳工标准或者劳工标准介入国际贸易已有很长的历史。在经济全球化的形势下,西方国家更是出于贸易保护主义的目的,要求国际贸易同劳工标准挂钩,并在世贸组织的规则里写入以核心劳工标准为主要内容的“社会条款”,设置“劳动壁垒”。显而易见,我国入世后面临着劳动标准国际化的挑战。本文在总结国际劳工标准的由来和发展的基础上,比较我国劳动标准同国际劳工标准的差别和原因,试就当今国际劳工领域和贸易领域里的这个热点问题,作一些具体的分析和探讨。     

解析国际贸易中的蓝色壁垒

蓝色壁垒是一种以保护蓝领工人权利和工作条件为主要内容而构筑的国际贸易措施,强调人在生产过程中的价值关注以及企业对消费者、对环境和社区的人文关怀,是人类社会文明发展的一大进步,它的推行具有其正当性与合理性。国际贸易中劳工标准和企业社会责任标准愈演愈烈,蓝色壁垒已经成为我国对外经济贸易和谐发展中不得不面对的严峻挑战。     

蓝色壁垒对山东省出口贸易的影响及对策研究

蓝色壁垒是以国际劳工标准为核心的新型国际贸易保护措施。随着现代国际贸易的深入发展,在对外贸易订单中普遍加入蓝色条款已成为今后国际贸易的发展趋势。山东省作为我国对外贸易大省,对外贸易在全省经济发展中占有重要地位,加强蓝色壁垒对山东省外贸出口的影响研究已迫在眉睫。文章通过文献分析、比较国内外对蓝色壁垒的研究成果,结合山东省对外贸易实际,深入分析蓝色壁垒对山东省出口贸易的影响,同时针对蓝色条款对山东省出口贸易的不利影响,从政府、企业、社会三个层面提出了一些针对性的应对建议和措施,以促进山东省出口贸易的持续健康发展。     

国际贸易中的标准措施与标准壁垒

标准措施是指在国际贸易中,对进出口产品的质量、性能、环保要求、制造过程对劳工权益的保护等等方面利用标准进行规范。标准措施的实施是对国际贸易进行规范的一种手段。标准壁垒是一种新型的非关税壁垒,涵盖了狭义技术性贸易壁垒、绿色贸易壁垒和蓝色贸易壁垒中的重要内容。在由关税壁垒为主导的贸易保护向非关税壁垒为主导的贸易保护过程中,标准壁垒逐渐被各国尤其是发达国家广泛采用,成为实施贸易保护的新型杀手锏。     

蓝色壁垒对我国外向型中小企业的影响及对策

蓝色壁垒是指以保护蓝领工人权益为目标,以国际劳工标准为内容的贸易保护措施。从短期看,蓝色壁垒使我国外向型中小企业减少了产品出口订单的数量,增加了企业的成本,削弱了产品竞争力。从长期看,蓝色壁垒有利于塑造我国外向型中小企业的企业形象,并促使企业走可持续发展之路。因此,我国外向型中小企业应顺应时代潮流,积极申请SA8000认证;强化企业社会责任管理,切实改善劳工状况;改变竞争方式,提高产品输出的技术含量。     

蓝色壁垒：中国加工贸易发展亟需破解的新难题

本文分析了我国加工贸易中客观存在的劳工问题,并探讨了SA8000社会责任国际标准对我国加工贸易的发展所带来的巨大压力和深远影响,提出要正确认识我国客观存在的劳工问题,客观分析国际劳工标准的双重影响,积极应对蓝色壁垒对我国以劳动密集型产品为主的加工贸易出口的限制。     

SA8000社会责任认证标准与蓝色壁垒的跨越

本文针对近年来发达国家借用蓝色条款,极力推行将“劳工标准”与国际贸易挂钩的情况,分析了发达国家对发展中国家设立“蓝色壁垒”的原因及其对发展中国家造成的危害,并提出我国作为劳动密集型产品出口大国应积极通过SA8000社会责任认证标准,以此来跨越“蓝色壁垒”,提高我国外贸企业尤其是劳动密集型企业的国际竞争力。     

对经济衰退阴影下蓝色壁垒问题的理性审视

在全球经济衰退的阴影下,贸易保护主义抬头的可能性正在增强,新的贸易冲突难以避免,以SA8000为代表的蓝色壁垒将成为贸易保护主义信手拈来的武器。本文认为我国客观存在劳工权益受到侵犯的问题,我国劳工并未获得与"中国制造"同步增长的权益;在经济衰退的威胁下,我国以劳动密集型产品为主的出口企业面对的不仅仅是订单减少的问题,更要面对新的贸易壁垒——蓝色壁垒,因此应抓住当前机遇,化"危"为"机",促进对外贸易的持续健康发展。     

国际贸易与劳工权利保护两者关系的法律规则视角

劳工保护在历史上成为一个国际性问题之初就是和公平贸易的诉求紧密联系在一起的。将劳工权益保护与贸易挂钩一方面可以更有效地保障劳动者,另一方面也可能制造阻碍自由贸易的非关税壁垒。发达国家、发展中国家以及在全球化进程中地位日益凸显的跨国公司在国际贸易活动中引入劳工标准都会导致自身内在利益的追求与外在道德形象维护的矛盾。不可回避的一个事实是,当今世界的国际贸易交往中,劳工权益保护问题的重要性被提到了一个相当重要的高度,不论在主权国家与国际组织的层面,还是在跨国公司和非政府组织的层面,劳工问题已深深嵌入到跨国贸易活动中。     

解析标准壁垒在国际贸易中日益盛行的原因

在当今的国际贸易中,标准已经成为市场竞争的焦点,与此相应,标准壁垒也正在成为国际贸易中非关税壁垒的重要手段。分析标准壁垒在国际贸易中日益盛行的原因,主要可以从传统贸易保护手段弱化,消费者消费观念的变化和保护意识的增强,技术和经济发展的不平衡性,世贸组织一些协议中的例外规定留下了灰色空间,贸易与环境问题的升温及不同国家环境标准的差异,国际贸易中的劳工标准问题日益受到关注等方面得到解析。     

蓝色贸易壁垒下我国劳动密集型企业出口竞争力研究

蓝色壁垒作为一种新型的贸易壁垒,其核心是SA8000标准。随着企业社会责任写入我国新的劳动合同法,将促进我国劳工现状大大改善,但是SA8000标准与蓝色贸易制度对我国劳动密集型出口企业带来的影响仍然是不可忽视的,它是一种新型的国际贸易壁垒,其产生是社会、经济、科技发展的产物。蓝色贸易壁垒具有双重效应,既有负面影响,也有正面影响。因此本文从两方面分析蓝色贸易壁垒对我国劳动密集型出口企业的影响并提出构建我国和谐外贸的策略建议。     

国际贸易壁垒中劳工标准和技术标准比较研究

国际贸易社会壁垒是指以劳动者劳动环境和生存权利为借口采取的贸易保护措施。社会壁垒由社会条款而来,社会条款并不是一个单独的法律文件,而是对国际公约中有关社会保障、劳动者待遇、劳工权利、劳动标准等方面规定的总称,它与公民权利和政治权利相辅相成。国际上对此关注由来已久,相关的国际公约有100多个,包括《男女同工同酬公约》、《儿童权利公约》、     

发展中国劳动权益保护新体系——加拿大劳工权益保护对我国加入WTO以后的启示

前不久,中加合作项目《中国加入WTO后产业结构调整与劳工保护》课题组赴加拿大考察,对加拿大国际贸易、区域经济和环境可持续与劳工权益保护进行较为深入地了解,他们的     

国际劳工标准对我国外贸的影响研究

随着经济全球化和贸易自由化的飞速发展,国际贸易与国际劳工标准问题越来越成为国际贸易领域关注的焦点之一.文章通过分析国际劳工标准对我国外贸产生的正反两方面的影响,在政府、企业、法律等方面提出我国应对国际劳工标准的方法.     

自愿劳工标准的发展及启示

在发达国家和发展中国家对劳工标准是否应纳入国际贸易体系存在巨大分歧的背景下,自愿劳工标准扮演了日益重要的角色。本文对自愿劳工标准的表现形式、诞生的社会背景及其特点进行了阐释,并在此基础上提出了对我国的启示。     

浅析富士康劳工权益保护问题

本文从三个角度分析了富士康出现劳工权益得不到合理保护的原因。从劳工自身角度,根本原因在于劳工拿自己与外界进行对比时产生的巨大心理落差;从社会关注角度,在富士康"十三跳"发生前,社会对劳工权益的关注较低;从公司的角度,公司本身的极端制度化管理使得管理中人性化缺位。同时提出富士康应从五个方面解决当前面临的劳工权益保护问题的建议。     

从新视角看SA8000标准——其对我国贸易及社会经济发展的影响

本文在经济学分析的基础上,从保证国际贸易的公平性,改变我国劳工现状,规避反倾销等新的角度分析了SA8000标准对我国的影响,并提出了新的见解.从长远来看,我国企业主动承担社会责任,改善经营管理,更好地处理我国的劳工问题,将有利于增强自身的可持续发展能力,同时也对我国的贸易和社会经济发展产生积极的影响.