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2008年1月16日,西丰县审计局副局长王复学同办公室主任李宏君同志代表局党组一行冒着刺骨的寒风,到郜家店镇洪来村、汇文村、西丰镇慰问4个贫残户家庭。这些贫残户有的是久病不起、因病致贫,有的是身患残疾、生活艰难,每到一处。局领导都要认真询问她们的困难,了解生产生活情况,鼓励残疾人树立自尊、 相似文献
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新农村建设催生着新的力量——大学生村官。值得乐道的是,有一对夫妻村官,就活跃在这支队伍当中。去年9月,毕业于河南南阳理工学院的朱枫与毕业于郑州铁路医分院的周静一起参加了全市的大学生村干部选聘工作,被双双录取,朱枫被分配到太平镇太平镇村任村党支部副书记,周静被分到寨根乡赛岭村任村主任助理。 相似文献
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一名安徽籍打工青年在网上巧遇一个自称浙江省体彩中心主任的网友,“主任”收取巨额资料费和保证金后,承诺保证他中大奖。但两年后,这位青年千金散尽、债台高筑仍未中奖,被骗后青年到浙江省体彩中心讨“说法”,拔刀连刺两人,致使无辜的体彩中心办公室女主任不治身亡、体彩中心主任腿部受伤。 相似文献
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一个十指全无的残疾农民,凭着坚强的信心和超强的毅力,25年如一日办墙报宣传党的方针政策,传播文化知识,累计办墙报270多期,共计410多万字。并多次被市、县、镇、村评为“优秀党员”“先进工作者”“先进残疾人”等光荣称号。 相似文献
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五年前,提起河南省淅川县老城镇裴岭村,信访、司法部门的领导便头皮发麻。这个村,信访案件天天有,告状告到国务院。镇信访办、司法所的同志三天两头往村里跑。五年后,裴岭村连续两年被省市授予“民调先进村”的称号。这个村的变化缘何这样大?1996年8月,34岁的安荣泽被村民们选举为裴岭村村委会主任、民调委员会主任。安荣泽上任的第二天,一件赡养老人的纠纷案件便闹到村委大院。70多岁的老人赵大贵有2个儿子,4个女儿,人们都说他是儿多女多富贵多。哪知,6个儿女都不赡养他。无奈,赵老汉一纸诉状把6个儿女告到了法院… 相似文献
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9月26日,编辑部接待了河北省安国市药市办事处东各堡村村民委员会主任王起峰。这位朴实的黑脸汉子,十分激动地向记者叙述了他被办事处领导宣布停职的经过。2000年4月16日,王起峰第二次当选村民委员会主任。尽管根据河北省村民委员会组织法实施办法的规定,民政部门和乡镇人民政府应当给当选者颁发当选证书,但是王起峰始终没见到当选证书的踪影。2001年7月21日下午,药市办事处主任、副书记、宣传部长等领导来东各堡村,召集村两委成员开会。两位领导把王起峰叫到院子里说话,副书记在屋里向两委干部宣布:“经乡党委研… 相似文献
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从第六届村委会换届选举开始,湖北省南漳县就试行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,村“两委”成员交叉任职的运行机制。目前,该县已在80%以上的村推行了党组织书记和村委会主任“一肩挑”。从该县推行的村主职干部“一肩挑”的运行情况来看,“一肩挑”有效解决了农村工作长期解决不了的矛盾,取得了一些效果,但由于推行时间短等原因,也暴露出一些不可避免的矛盾和问题。“一肩挑”带来的四大难题一是认识不统一,发展不平衡。在调查中,有少数党员干部对这种新型村级领导体制认识不一,有的乡镇干部认为实行村党组织书记、主任“一肩挑”, 相似文献
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我叫韦焕能,来自被称为“中国村民自治第一村”的广西壮族自治区宜州市屏南乡合寨村,我也被人们称为第一个村委会主任。1980年1月至2005年7月,我曾先后担任合寨村第一、第二、第三、第五、第六和第七届村民委员会副主任。 相似文献
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“史上最牛印章”半年仅审查5张票据
“我们村发明的‘五合章’能管住村领导自己签字、自己报销的‘一支笔’做法,但是现在已经没有多大作用了。”在“五合章”的诞生地——贵州省锦屏县平秋镇圭叶村,原村委会主任谭洪康是第一批被监督的村干部之一。 相似文献
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《乡镇论坛》2008,(4):12-12
山东省冠县一位村委会主任来信反映:2004年3月,乡下派干部担任我村党支部书记,主持村里全面工作。当年12月村两委换届,村支书主持选举委员会工作,却破坏选举。全乡28个村只有一个村换届。3个月后乡党委政府未组织其他村换届选举。2005年全乡村两委换届,上报25个村换届成功,对下取消村委会,成立“工作委员会”。2006年12月22日,乡政府开除了我的“工作委员会”主任职务,乡党委书记说:村委会届满未选举就没有村委会了,“工作委员会”是支部书记的。2007年11月19日,全乡村两委换届结束,28个村只有一个村进行了换届选举,其余27个村均未举行。 相似文献
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营口广播电视台的《残疾人之家》是一档专门面向广大残疾听众的对象性广播节目,开办三年来,一百多期节目与众多残疾听众结下了深厚的情谊,也有很多身残志坚的优秀典型被邀请进直播间,他们既是听众,又是嘉宾,既是收听者,又是参与者。这个节目三年来被残疾朋友深深地喜爱.作为主持人。我感触颇深。 相似文献
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近年来,河南省渑池县从制度建设入手,建立完善了民主评议、绩效考核等四项制度,进一步规范了村干部管理。增强了村干部服务意识,密切了党群干群关系。一是建立村干部生活补贴制度。从今年1月开始.村干部工作报酬执行新标准,村党组织书记兼村委会主任的每月1313元,村党组织书记每月1094元,村委会主任每月875元,监委会主任、支部委员、村委会委员每月656元,监委会委员每月438元。 相似文献
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