改革开放三十年中国竞争法的回顾与展望

本文通过梳理改革开放三十年中国竞争法的发展历程，介绍中国竞争法的发展经验，研究中国竞争法的发展未来，以探讨中国特色的竞争法律发展规律，为更好地发展中国特色社会主义市场经济奠定坚实的理论基础。     

中国30年的企业改革:回顾与发展展望

中国的企业改革历经30年,在较为明确的改革思路下实现了巨大的改革成就.中国企业改革主要采取了这样一些措施:以产权制度改革为核心的现代企业制度建设;以管理原则、管理组织和管理方式创新为主要内容的国有资产管理体制创新:以抓大放小为主要思路的国有经济战略性调整;以及以民营企业和外资企业为主要形式的非公有制企业发展.然而,目前中国企业改革中依然存在着一些十分突出的问题,因此,必须在明确未来发展方向的基础上将中国企业改革推向深入.     

企业制度改革三十年:回顾与展望

与高度集中的计划经济相一致的国有国营企业制度存在着许多弊端。改革开放后,国有企业经历了放权让利与承包制、股份制等改革。20世纪90年代以来,建立现代企业制度成为国有企业制度建设的目标。之后,国有企业公司制改革不断深化,企业的机制、体制发生了根本性变化,现代企业制度初步建立。需要指出的是,构建中国特色的现代混合产权制度仍需要长期探索,国有企业公司治理的完善将是一个长期的过程。     

中国税制改革三十年：回顾与展望

改革开放至今,我国税收制度先后进行了三次重大的改革,目前,中国采取的仍然是多种税并存的复税制税收制度,税收制度体系由多个税种构成。中国税制改革虽然取得了进展,但与建立市场经济体制的要求相比还远未完成,尚存在着诸多不足,几个主要税种如企业所得税、个人所得税、增值税等税种在税收立法、征收项目、征收范围等方面仍需要进一步改革和完善。因此,进一步深化税制改革是极其必要和迫切的。     

分税制改革三十年：回顾与展望

在1994年分税制改革三十年之际,本文概述这一改革对中国经济社会转轨全局而言从“行政性分权”到“经济性分权”的里程碑意义,以及分税制改革必要性的基本依据,其对开创公共财政转型新轨道的支撑,并考察了1994年改革的过渡色彩,后续深化改革的成效与不足,特别是对主要的突出现实问题——基层财政困难、地方隐性负债和“土地财政”短期行为的成因,作了重点辨析论述,强调必须坚持分税制大方向,对症下药标本兼治,最终使省以下分税制落实,进而系统化提出今后中国财政体制改革的基本思路与重点。     

中国国有企业改革及其治理

改革开放以来,中国国有企业经过一系列的改革,已经取得了显著的成就。在现阶段建立现代企业制度的过程中,国有企业公司治理机制的完善已成为改革的中心环节。本文在回顾国有企业改革历程。对比改革前后国有企业改革取得成就的基础上,分析了现阶段国有企业公司治理的模式与存在的问题,并提出了改进对策。     

利益相关者、公司治理与企业绩效:一个理论回顾

利益相关者是当前理论研究的一个热点问题。让利益相关者参与公司治理以及由此带来的对企业绩效的影响，是这一研究领域的焦点问题。总体来看，大部分学者对利益相关者与企业绩效的关系持乐观态度，认为利益相关者的参与有利于提高企业绩效。本文回顾了这一领域的主流观点。     

改革开放三十年宪法发展的回顾与思索

1978年宪法、1982年宪法及其四次修正案肯定了改革开放的实践和成功经验.这30年宪法发展呈现出鲜明特征:它是在中国共产党不断更新宪法观念、自觉推动下大步向前的;它体现了改革开放以来政治、经济与社会生活等方面的重大变迁,并有力地保障和促进了改革开放;它以完善实体内容为目标,呈现出"重实体、轻程序"的特点.可以说改革开放是宪法发展的主要原因,并且宪法必将随着改革开放的深入而不断完善,从"改革宪法"走向"宪政宪法".     

中国经济改革三十年

2008年是中国改革开放30周年,这30年不仅改变了中国,也改变了世界.现在普遍认为,中同的经济为世界第四大经济体,根据世界著名经济学家的估计,按照购买力评价,中国早已成为世界第二大经济体,再过六、七年,还会超过美国成为第一大经济体.     

企业公民行为与公司治理及财务业绩的关系研究——基于中国涉农上市企业的实证研究

通过中国涉农上市企业的样本数据,在三个理论假设的基础上,对企业公民行为与公司治理及财务业绩进行相关分析,并构建相关计量模型和实现回归检验。研究结果认为,良好的公司治理特征、企业规模越大、财务业绩的提升与企业社会贡献率具有正向影响关系,有利于企业公民行为的建设。     

欧洲公司治理体制与企业社会责任重组

本文从公司治理、公司社会责任和重组的角度,分析了欧洲公司治理的不同体制,公司治理与企业重组之间的关系。由于受到政治、经济和文化差异的影响,欧洲各国的公司治理体制存在着很大差异,但总的来说,其公司治理可分为两种模式,即内部人和外部人模式。研究表明,采用内部人治理模式的公司在重组过程中由于职工参与程度高,其社会责任程度较高,如德国和法国等,而采用外部人模式的公司,由于公司市场控制程度高,敌意接管频繁,且职工参与程度低,因此,社会责任程度较低,如英国和爱尔兰。     

中国财政改革三十年回眸

三十年弹指一挥,三十年任重道远。总结财政改革的历程,大致经历了四个阶段：第一阶段是1978年-1983年改革开放探索期,第二阶段是1984年-1991年经济体制改革全面推进期,第三阶段是1992年-2000年社会主义市场经济体制建立期,第四阶段是2001年-2007年社会主义和谐社会构建期。财政作为经济体制改革的先行者,在我国改革开放的各个历史时期,进行了一系列的探索与改革,保障了我国改革开放事业全面开展和顺利进行。     

强化国企社会责任的关键

国有企业是国民经济的主体,强化国有企业社会责任是增强企业和国家竞争力的客观要求,也是构建和谐社会的需要。当前,一些国有企业不同程度地存在社会责任缺失的现象,后果极为严重。究其原因之一是,公司治理制度建设滞后。推进国有企业治理制度建设要有正确导向,要积极借鉴欧美经验,同时切忌照搬照抄,重在制度、机制等方面克服“排异”现象,努力实现“本土化”。     

试述公司治理结构与国有企业改革

公司治理结构狭隘地讲是指有关公司董事会的功能、结构、股东的权力等方面的制度安排,广义地讲是指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度性安排,优化公司治理结构,是保证国有企业改革良性运作的关键.     

会计生态优化与中国会计准则改革——改革开放三十年的回顾与展望

改革开放以来,中国会计准则改革取得了举世瞩目的成就,会计生态环境得到了较大程度的改善。本文就中国生态优化与中国会计准则改革的内在关系进行了剖析。我们认为会计准则是会计生态优化的一项制度安排,而准则改革就是生态优化过程中的制度变迁。制度变迁具有状态依存性,会计生态的优化为会计准则改革提供了内在驱动力和外在的制度环境,而会计准则的演进满足了新的信息需求,完善了现有生态中的缺陷和不足,两者互相作用,构建了一个会计生态优化与会计准则改革协调互动的良性循环。     

我国国有企业财会改革的回顾与展望

党的十一届三中全会召开以后，国有企业财会改革起步，并初见成效；1993年7月1日至今，国有企业财会改革全面深化，取得明显成效。进入2000年，国有企业财会管理体制应采用“四制”模式；国有企业经营应利用计算机会计信息系统进行管理；国有企业债务重组应有创新思维。     

构建规范的公司制企业是国有企业改革的终极目标

将国有企业改组为公司制企业，目前在理论界和决策层达成共识，但在实现这一目标的途径上，尚存在比较大的争议。通过对目前国有企业公司制履行中所存在的改制定位、股权界定、国有股流通等问题的剖析，可以获取这一问题的有效途径；把国有资产的国家所有权公解为国有股权和企业的法人所有权，并在此基础上建立完善的公司治理结构。