合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效影响的研究

文章构建了基于吸收能力的合作创新网络与企业创新绩效的概念模型,通过对239家知识密集型服务企业问卷调查,运用结构方程模型,对我国知识密集型服务企业合作创新网络与创新绩效之间的关系进行了实证研究.结果表明,构建合作创新网络对知识密集型服务企业创新绩效有着显著的积极影响,吸收能力在合作创新网络对企业创新绩效的影响过程中发挥重要的中介作用.因此,知识密集型服务企业应积极参与合作创新网络,同时注重增强自身吸收能力来强化合作创新网络的利用效率,以提高企业创新绩效.     

知识吸收能力对集群内企业创新绩效的影响研究

在经济全球化的背景下,基于知识吸收、产业集群以及创新理论,对产业集群内企业知识吸收能力、集群学习和创新绩效之间的关系进行研究。以河北省孟村弯头管件产业集群企业和磁县煤化工产业集群企业作为研究对象,进行实证分析,结果表明产业集群企业知识吸收能力能够促进创新绩效的提高且不同维度的吸收能力影响着企业的集群学习。在实践方面,为提高我国企业创新能力,给政府和集群内企业提出相关工作建议。     

模仿、吸收能力和创新能力关系的实证研究

文章通过建立一个概念框架,考察了企业模仿对吸收能力和创新能力的影响。数据分析结果表明：结构方程模型的分析结果表明：模仿对企业的吸收能力具有正向影响,吸收能力对企业创新能力具有正向影响;吸收能力在模仿与创新能力之间的关系中扮演完全中介的角色;模仿能够推动企业的生产可能性边界向外扩展,但缺乏吸收能力的企业仍不具备创新能力。在转型经济的背景下,具有战略眼光以及对机会具有极端敏感性的企业家对于企业从模仿阶段过渡到创新阶段具有非常重要的作用。     

知识资本、吸收能力与产业创新绩效的影响研究——来自高技术产业分行业数据的实证检验

In the study of the influence of knowledge capital on the performance of industry innovation , based on the perspective of absorptive capacity, this paper use the panel data of high-tech industry in 2003-2014 to make an empirical analysis. This result shows that knowledge capital has a significant effect on the performance of industrial innovation, but the ability to absorb knowledge is not prominent. From the perspective of composition of knowledge capital, R&D capital and R&D human capital play positive roles in promoting innovation performance; About different dimensions of absorptive capacity, both potential absorptive capacity and actual absorptive capacity can promote innovation performance,but the ability to absorb knowledge is lower,higher R&D intensity has a significant competitive advantage for innovation performance, R&D institutions help to enhance absorptive capacity. The research has an exploratory effect on how to improve the efficiency of knowledge capital is to be absorbed and transformed to improve the performance of innovation.     

企业知识吸收能力与多角化经营

企业多角化的过程,是知识吸收能力发挥作用的过程,较强的知识吸收能力便于企业开展多角化经营。企业的吸收能力有路径依赖的特性,因此受吸收能力影响的多角化也是路径依赖的和演进的,多角化目标业务与核心业务的距离、多角化的速度和模式都与吸收能力密切相关。     

我国各区域FDI吸收能力的比较研究

为了探究影响我国东、中、西部FDI吸收能力大小的内在原因,文章在前人研究基础上建立了评价我国区域FDI吸收能力的指标体系与结构方程模型,并以实证的方法对模型中的各参数进行了估计和检验.同时,根据参数的大小及其含义,确定了指标体系中可测指标的权重.最后,文章利用权重和可测指标数据测出了各地区吸收能力大小.结果表明我国各地区吸收能力逐年增强,但中西部与东部地区差距依然很大,中西部与东部地区之间FDI吸收能力的差距主要是由于中西部地区技术吸收能力和基础吸收能力差而导致的.     

区域创新系统中知识吸收能力的评价

区域潜在吸收能力和现实吸收能力对于提高区域竞争力和经济水平具有重大的作用。本文分析区域创新系统中知识吸收能力的影响因素,建立评价知识吸收能力的指标体系,运用因子分析方法,采取2005年中国统计年鉴和中国科技统计年鉴的数据,证实了区域创新系统中知识吸收能力的两个维度能力,并为区域经济发展提出相应的对策。     

小微企业关系强度、知识共享与其创新绩效关系研究——吸收能力的调节效应

作为最具创新活力的群体,小微企业在经济社会发展中具有重要的战略地位。基于我国 小微企业调研数据,依据社会网络理论与知识管理理论,采用验证性因子分析与多元层级回归等 方法对关系强度与创新绩效的关系进行理论探讨与实证分析,并试图揭示知识共享（显性知识共享、 隐形知识共享）对其关系的中介作用,吸收能力（潜在吸收能力与现实吸收能力）在知识共享与 创新绩效中的调节作用。研究发现：对于中国小微企业而言,强关系促进创新绩效的提高,而弱 关系则抑制创新绩效的提高;隐性知识共享完全中介了强关系对创新绩效的促进作用;显性知识 共享部分中介了强关系对创新绩效的促进作用,而减缓了弱关系对创新绩效的抑制作用;潜在吸 收能力正向调节隐性知识共享与创新绩效的关系,即企业在拥有较高的潜在吸收能力情境下,隐 形知识共享对创新绩效的正向关系会增强;现实吸收能力正向调节显性知识共享与创新绩效的关 系,即企业在拥有较高的现实吸收能力情境下,显性知识共享对创新绩效的正向关系会增强。     

面向万众创新的图书馆服务创新研究

"大众创业,万众创新"环境对图书馆服务提出了新的要求,系统研究图书馆用户创新行为的现状及影响因素,有助于提高图书馆面向万众创新服务的精准性、有效性。文章通过访谈、问卷对用户个人因素、组织方面因素、创新项目因素、外部环境因素、用户间相互作用因素进行调查,利用结构方程模型进行实证分析,得出各个影响因素对用户创新成果的影响水平,提出图书馆服务创新的新思路。     

KIBS企业中知识共享与服务创新绩效的关系研究

基于服务创新和知识管理理论,以山西省知识密集型服务业企业为研究对象,利用主成分分析法和回归分析法验证了知识共享和服务创新绩效的关系,最后得出知识共享过程中的双方能力、共享环境、内隐知识、专业知识对服务创新绩效有着显著的正相关关系,进而提出提高KIBS企业共享效果和创新绩效的建议。     

企业知识创新能力模糊评价体系研究

知识创新是企业知识管理的核心,正确分析和评价企业的知识创新能力,对于促进企业知识创新、提高企业知识管理水平以及增强企业竞争优势,具有重要的现实意义。文章构建了企业知识创新能力的评价指标体系,并运用模糊综合评价模型对企业知识创新能力进行了综合评价。     

面向新型城镇化的知识协同创新模式构建

知识产生科技,科技服务于生产,未来是知识经济社会,新型城镇化建设也要在这个历史范畴中走过。如何让知识服务业与新型城镇化建设融为一体,在发展知识服务业的同时又能加快新型城镇化建设的步伐是当今要解决的主要问题。以此为研究切入点,构建了面向城镇化的知识协同创新模式,该模式具有高度的互动性特征,其应以中介机构为协调、以高校为主导、创新的主体应趋于民众化的指导原则来构建。该模式的应用,一方面有利于充实城镇化发展理论的研究内容,另一方面可以为推动城镇化发展和经济社会加速转型提供科学思想支撑。     

协同知识创新团队激励机制研究

协同知识创新团队是组织开展协同知识创新活动的主要组织形式,其激励机制研究对于提高协同知识创新活动绩效具有重要的现实意义,可为企业寻求并获得持续竞争优势提供可靠的保证。在分析协同知识创新团队的内涵与特征的基础上,探讨了协同知识创新团队激励的影响因素,提出了一套较为有效的激励机制。     

科技型中小企业创新能力提升的驱动因素与路径研究

科技型中小企业在技术创新和技术成果转化方面发挥着重要作用。在分析科技型中小企业创新能力的提升的内部和外部驱动因素基础上,剖析了制约我国科技型中小企业创新能力提升的瓶颈,从而提出科技型中小企业创新能力提升的具体路径。     

知识管理与知识服务

随着社会经济和科学技术的发展,"知识"成为企业关注的焦点,"知识管理"成为流行的企业管理模式。面对时代的社会需求,素有"第二课堂"之称的高校图书馆,应该借鉴、吸纳"知识管理",将服务工作向"知识服务"转型,并建立与之相适应的人力资源队伍。     

我国互联网医疗创新的模式研究

目前,我国的医疗需求和资源严重不匹配,医疗体制落后,医患关系日益紧张。在这种背景下,以互联网为载体的互联网医疗创新模式应运而生。通过分析互联网医疗的特点、存在的问题,并选取在线问诊案例“春雨医生”、远程医疗案例“北京大学人民医院”深入分析我国互联网医疗的发展模式,探究我国互联网医疗的发展方向,并为有关决策提供理论支持。     

基于知识图谱的国际知识创新研究可视化分析

以2002—2021年Web of Science 核心数据库中知识创新领域的1999篇文献作为数据样本,运用 CiteSpace软件对相关文献进行科学计量分析,并绘制知识创新研究领域的国家和机构分布、研究热点和趋势的知识图谱。结果显示,知识创新研究成果不断增多,美国、中国、英国、西班牙和意大利等国家在知识创新领域产出总量丰富。主要从研究主体、研究内容、影响因素3个方面分析热点关键词,企业间多以合作形式进行知识创新。最后,对未来的研究方向加以分析和总结。     

加快建设科研与教育有机结合的知识创新体系研究

知识创新体系是知识生产、扩散和应用的耦合系统，它是由政府、企业、高校、科研机构，教育培训和中介机构之间相互作用而形成的推动知识创新的网络系统，建设科学研究与高等教育有机结合的知识创新体系是全面推进中国特色国家创新体系建设的重点任务之一。本文从知识创新体系的基本内涵及现阶段我国知识创新体系建设的障碍和问题出发，分析了建设科学研究与高等教育有机结合的知识创新体系的基本对策。