浅谈公司董事如何开展公司管理工作

一直以来，公司的管理制度都是人们研究的热门领域之一。而许多成功的公司的管理也都为人们所称道。可以这么说，一个公司的发展在很大程度上取决于该公司的治理结构和管理体制。本文就是针对目前一些公司面临管理现状，浅谈公司董事在管理公司方面应该扮演什么样的角色，真正做到在管理过程中既能放权，又能实现管控目的。有效避免管控不到位的风险。     

我的中层在哪里

初夏的午后，太阳暖暖地撒在窗子上。但此刻，迅达通信有限公司总经理范雷却感受不到丝毫的阳光味道，他现在最想做的事情就是尽快结束眼下这场不愉快的谈话。     

处在改革十字路口的日本公司治理模式

作为两种典型的公司治理模式之一，日本公司治理模式随着泡沫经济萧条而陷入困境，其弊端逐步显露．目前日本国内正在全面推进公司治理改革．分析日本公司治理结构的特点、问题以及改革的方向，总地看，日本的公司治理模式虽在形式上是向美式标准靠拢，内容上趋向监管分离，但在具体模式上则呈多样化发展趋势。     

股权结构、流通性与上市公司绩效——一文献述评与发展

对股权结构与上市公司绩效或者说公司价值间关系的研究始于上世纪三十年代，国外的研究主要集中在股权集中度对上市公司效率的影响上，几十年来都在寻找所谓的最优股权结构，虽然这一目标并没有完成，但却证实了股权结构与公司效率之间确实存在一定的相关性。基于中国上市公司股权结构的高度复杂性，中国学者的研究并没有局限在对股权集中度的研究上，同时也在探索各种不同性质的股权之间的博弈对公司治理结构进而对公司效率的影响。本文对这一领域的文献做了一个大致的梳理，在此基础上，对当前中国股票市场上存在的股权流通能力分割的事实对上市公司绩效的影响进行了探讨。     

上市公司董秘制度亟待完善

近年来，证券市场上迭起不息的上市心司丑闻即为明证，如琼民源事件。其实，在西方发选、成熟的证券市场上．如果发现上市心司偏差、违规甚或严重违法事件，在追宄公司首脑如董事长、总经理的责任之前。往往喜首先追究公司董事喜秘书的责任，除非他符合法定的豁克情形。事实上，董事喜秘书已成为现代公司所蕴涵的重要的权力制衡因素，对公司行为具有明示或废示的导向作用。     

大公司也是小公司

经过改革开放近30年的发展，中国已经有不少上规模的企业，这些企业不仅在营收上数额巨大，而且在人数上也达到了相当的数量，有的企业拥有成百上千的员工团队，更有大的集团甚至达到了数万人乃至数十万人。纵向来看，曾经在这些企业工作过的员工数量可能是其现有人数的数倍，例如某知名通讯公司，目前拥有员工6万人，但曾经在该公司工作过的人数已经超过20万人。进一步说，     

浅谈债务重整

随着经济体制改革的不断深入，新的公司运行机制把科技公司也推向了经济建设的主战场，在科技公司的发展过程中，存在诸多因素的影响，暴露出不容忽视的问题，即资金不足和运用上的体外“循环”。它困扰着技术公司的发展。其表现在以下三个方面：１．应收账款不能及时收回...     

中国移动通信集团甘肃有限公司酒嘉分公司

中国移动目前已经成为世界上客户数量最多的电信运营公司，也是亚洲市值最大的电信公司。酒嘉移动分公司在中共甘肃省酒泉、嘉峪关市委、市政府的正确领导下，按照甘肃省移动公司的整体工作部署，全力提升运营管理水平，努力打造精品网络。在社会上树立了良好的移动通信企业形象。[第一段]     

浅析公司组织结构对所得税的影响

当前，随着经济全球化的发展，由于专业、地域分工、市场拓展、公司治理结构、享受政策优惠等的需要，子公司与分公司已经成为现代大公司企业经营组织的重要形式。 从法律上讲，子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格，拥有自己所有的财产，自己的公司名称、章程和董事会，以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动，独立承担公司行为所带来的一切后果和责任。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是集团公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以集团公司的资产对分公司的债务承担法律责任。     

劲牌酒业是否成了“家天下”

1998年5月16日，在大冶市’98产权交易大会上，当吴少勋作为收购在劲牌酒业公司拍卖意向书上签字后，记曾问他：将怎样经营“改姓”后的劲牌酒业?吴少勋笑答：让实践说话。     

中国公司控制权市场对企业股价影响的实证研究

在我国证券市场上，自1993年的“宝延风波”以来，公司控制权交易越来越多，控制权争夺越来越普遍，公司控制权市场正在逐步形成之中：但是，长期以来，对我国公司控制权市场的研究较为缺乏，还停留在对国外公司控制权理论的介绍上，真正的实证研究并不多见。鉴于此，笔者认为，从实证的角度检验我国公司控制权市场的绩效就更显得有价值。     

新军——连锁百货业

随着超市连锁形式的迅猛发展，传统百货的转型已经是迫在眉睫，如果不能调整大而全的商品品种，抱着豪华的空壳子单打独斗，那么面临的就只有失败。英国的马狮和美国的西尔斯就是世界上许多成功转型的百货商之佼佼者。     

企业有病纵横知否？

“从中国咨询业市场的格局来看，本土咨询企业已经基本与洋咨询平分秋色了。在未来的中国市场上，我想肯定还是我们本土咨询企业会略占上风，而在全球市场上，很长一段时间还是人家外资咨询公司的天下。”     

试谈我国的一人公司制度

在新公司法颁布前，我国虽然在法律上不承认一人公司，但在现实中已经存在了许多实质意义上的一人公司。一人公司的存在一方面促进了公司制度的发展，另一方面也带来新的问题。但从世界各国的公司制度发展来看，越来越多的国家承认了一人公司，因此，一人公司是符合现代经济社会的需要的。我国今年的新公司法明文规定了一人有限责任公司制度，为创业者提供了更加宽松的创业环境，但同时，我们应该看到，该制度并不十分完善，创业者们也应谨慎选择，不能盲目行事。     

我国产融结合研究——德隆实证分析

曾经是我国最大的民营企业集团——德隆公司，在发展产融结合的道路上轰然倒下，使得我们对产融结合模式再次认真思考。本文通过产融结合理论以及德隆公司的实证分析，寻找德隆公司失败的原因，并对我国产融结合的发展提出相应的建议。     

依波论坛

最近媒体上广为传播，著名的家电制造巨头格力空调和大名鼎鼎的家电运营翘楚国美电器，在价格主导权和供应商自主权等问题上，因矛盾激化而分道扬镳。作为供应商，我能深切地感受到厂家的积怨，也能体谅商家在竞争压力下的无奈之举。尽管双方都声称离开了对方不会对自身造成多人影响，但我深知，这是双方不得己而为之的下策。     

民航公司重组寻求格局之变

在中航、新航争夺东航、中外混合重组案例上，表面上是东航心仪新航、中航搅婚，而后中航欲抛绣球、暂遭东航冷遇的故事。其实背后折射的，是中国民航业未来发展路线的争议，是自力更生？还是引进外资？[编者按]     

与上汽分手之后 奇瑞上演“生死时速”

不久之前，上海汽车工业(集团)总公司副总裁肖国普在出席2003年上海国际汽车金融论坛时，首次公开承认奇瑞(Chery)脱离上汽，但肖国普在上汽具体退出方式以及奇瑞的去向问题上没有明确表态。这个来自官方的说法，使得业界早已传得沸沸扬扬的传闻，终于得到了证实。     

POSCO进军中国钢铁产业

从2006年7月开始，韩国POSCO公司将完成其业务指向和公司发展战略双重意义上的脱胎换骨，成为直接进军钢铁制造产业的“综合钢铁厂”。     

传统制造与数字化管理

2004年10月，应马来西亚Intel邀请，参加Intel的研讨会。在会议上他们公布了一个Intel公司员工是如何工作的调查。