首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
职涯咨询     
<正> 开栏语:承载着太多的迷茫和困惑,我们航行在茫茫的职涯路上。"职涯咨询"特地为喜欢营销、感悟职场的您开启一扇咨询之窗。在这里,请您敞开心扉,把在营销中所遇到的职业迷茫和困惑全部留下,我们将邀请职涯规划专家为您答疑解惑。如果您有难题,请现在就给我们留言吧——我们的联系方  相似文献   

2.
"职涯咨询"特地为喜欢营销、感悟职场的您开启一扇咨询之窗。在这里,请您敞开心扉,把在营销中所遇到的职业迷茫和困惑全部留下,我们将邀请职涯规划专家为您答疑解惑。  相似文献   

3.
<正>"职涯咨询"特地为喜欢营销、感悟职场的您开启一扇咨询之窗。在这里,请您敞开心扉,把在营销中所遇到的职业迷茫和困惑全部留下,我们将邀请职涯规划专家为您答疑解惑。  相似文献   

4.
职涯咨询     
<正> "职涯咨询"特地为喜欢营销、感悟职场的您开启一扇咨询之窗。在这里,请您敞开心扉,把在营销中所遇到的职业迷茫和困惑全部留下,我们将邀请职涯规划专家为您答疑解惑。  相似文献   

5.
<正> 跳行是极具挑战性的职场跨越,要成功实现这惊险的一跳,你必须做好充分的分析和准备。你的功力够深吗?一个人的职涯可以分为两部分:第一,内职涯,它是一个人从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程,主要强调的是一个职业人做好工作的基本条件和能力;第二,外职  相似文献   

6.
超频,自始至终是令玩家兴奋不已的字眼,也难怪,凭空就让自己的电脑跑的更快,谁不想呢?很多超频高手有着很多成功超频的经历,令新手们羡慕又嫉妒,那么对于我们广大的想超颇而又不会超频的朋友来说,该如何学习超频呢?那么请仔细阅读下面的文章,我们将系统的学习超频,手把手的教你超好频,让你实现少花钱而升级的梦想。  相似文献   

7.
《商》2013,(23)
文章旨在探讨高校大学生人际关系与学业成绩对其职涯发展的影响,通过文献法、问卷调查法与数理统计法对人际关系与学业成绩对学生职涯发展的影响进行分析,得出结果:人际关系对职涯发展产生明显正向影响;学业成绩对职涯发展并无显著影响。并提出建议。  相似文献   

8.
林慧娟 《商》2013,(23):378-378,366
文章旨在探讨高校大学生人际关系与学业成绩对其职涯发展的影响,通过文献法、问卷调查法与数理统计法对人际关系与学业成绩对学生职涯发展的影响进行分析,得出结果:人际关系对职涯发展产生明显正向影响;学业成绩对职涯发展并无显著影响。并提出建议。  相似文献   

9.
MEPM书屋     
在网络时代,当客户仅登陆一次公司对手的网站后就消失时,你该如何才能让客户一次又一次地登陆你的网站呢?怎样才能把偶然的、匿名的上网冲浪者变成可带来利润的、“订婚”的客户呢?你  相似文献   

10.
<正> 顾津晶办了一家"信通信息公司"。当前各类信息公司多如牛毛,良莠不齐,真假难辨,如何才能让客户在这么多的信息公司中,独独选中你的呢?顾津晶自有诀窍。有一次,顾津晶把她编辑好  相似文献   

11.
罗松林 《电脑采购》2000,(11):24-24
对于DIYer,也许都有过这样的经历:煞费苦心地买回一大堆配件,然后迫不及待地组装起来,待到接近尾声时,却发现因为某两个部件不匹配,只好眼巴巴地面对将要成功却不能运行的电脑而摇头叹息:明天不得不又去一趟电脑城了!我们如何避免这种遗憾呢?  相似文献   

12.
<正>没有目标.没有正确的目标.任何一个方向都是逆风。当下属得过且过、眼高手低或者容易退缩的时候.区域经理不妨从职涯规划入手.帮助下属走出低谷。  相似文献   

13.
王昕 《中国广告》2021,(4):33-34
在我的求学和教学经历中,《中国广告》是一本对我帮助很大的专业期刊,如同其刊名一样,在长达40年的办刊历程中,这本期刊不但记录了中国广告发展变迁的历程,同时还是很多中国营销、传播、广告专业学子求索知识的方窗。我接触广告的起点是大学,本科初入广告学专业的时候,对广告的专业、概念和知识体系是高度模糊的,如何建立基本的专业视角呢?  相似文献   

14.
观点     
<正> 培训就是为员工竞争力"埋单"海尔首席执行官张瑞敏在一次接受媒体采访时说,不论是元老还是年轻人,真正对员工关怀的不是表现在小恩小惠上,而是让他们更有竞争力。的确,让员工有竞争力,企业才能赚钱把利润回馈给员工。然而,如何让他们有竞争力呢?笔者认为就是学习,培训是员工的最大福利。只有卓有成效的培训才能提升员工的竞争力,进而提升企业的竞争力。  相似文献   

15.
职业经理人与老板之间的矛盾由来已久,如何化解这种矛盾呢?如何让职业经理人能够更敬业呢?如何能够最大程度上挽留人才呢?解铃还需系铃人,这就需要我们的老板们切实的从自身去寻找问题,根除一些用人及管理上的陋病,方可换来职业经理人的一片真心。一个合格的老板应该做到:第一,  相似文献   

16.
成熟了,却失去了往日的激情;稳重了,却开始走向了保守;有能力,却往往赶不上变化的节奏……40岁,一个令职业经理人颦蹙彷徨的年龄段.此时的我们该如何抉择?   40岁的生态五线谱   一位40岁职业经理人曾这样描述自己的心境:“吹响人生总攻的冲锋号,跨入人生的成熟期:最佳的时光、最丰富的经历,少了年轻人的浮躁与轻狂,多了一份稳重与责任.“40岁,的确是人生职业生涯的分水岭.……  相似文献   

17.
宝洁为什么要拥有这么多的品牌?原因似乎非常简单:在不同的时间、地点,因为不同的原因有着不同的需求。宝洁如何采取多品牌战略,又是为什么采取多品牌战略的呢,这背后的逻辑和方法如何?让我们一窥究竟。  相似文献   

18.
<正> 在“三多一少”、开放式经营的条件下,国营商业企业如何在百家竞争中继续保持自己的优势?1985年以来,余姚市百货总公司在探索中尝试了  相似文献   

19.
随着宽带入户的日渐普及,特别是宽带运营商大力推广包月上网服务,更是让众多的宽带用户欣喜不已,如何让家里的多台电脑无需主机而共享一条宽带线上网,充分的利用宽带资源,成为许多SOHO—族关心的问题。这时,选购一款宽带路由器来用,就能为你轻松达成这些目标。对于很多人而言,宽带路由器还很陌生,该如何来选购呢?又有哪些产品呢?让我们就上中关村看看吧。  相似文献   

20.
<正>如何改进规划编制程序?如何使规划内容更科学?如何更好地借助外脑?如何让规划更好落实?这不仅是国家发展改革委发展规划司在"推进机关定位转型"学习讨论活动中时常思考的问题,也是他们在新形势新要求下,结合自身工作及以往经验所明确的转型方向。经济发展进入新常态,国际形势复杂多变,全面建成小康任务艰巨,  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号