大蒜异常生长控制技术(一)

大蒜异常生长现象主要包括大蒜二次生长和洋葱型大蒜两种。二次生长现象，也称为大蒜退化叶再生长现象，俗称马尾蒜，是指大蒜在蒜薹露出的同时．蒜薹周围随之长出一圈小蒜叶。这些小叶围着蒜薹长出．而新蒜瓣的生长点没有任何的萌动现象。这种异常现象使大蒜既不能留种。也不能食用，严重降低了大蒜的商品性和经济效益．     

防止新植黄金梨独枝生长的有效措施

黄金梨因其品种新颖,果个整齐美观,内在品质极佳,栽培经济效益高,而成为近几年发展优质水果的热点。但是黄金梨幼树具有顶端优势强,两极分化明显的生长特性,如栽培的第一年对其新梢不采取必要的措施,极易造成大量幼树呈独枝生长的现象。这样,会造成树冠成形时间和开花试果期的延迟,严重影响前期栽培效益。根据黄金梨的生长特点,我们总     

大蒜异常生长控制技术(二)

化学除草及地膜覆盖 为防止大蒜异常现象发生．播种后的大蒜应及时进行化学除草及地膜覆盖。化学除草具体的操作方法是：大蒜播种2～3天后．每亩地用33％除草通乳油150克,兑水50～75公斤,均匀喷洒畦面。需要特别注意：大风天不宜喷药．因为大风天喷施药物时会导致喷施不均匀,不利于大蒜的正常发芽。     

农产品二次成本的探讨

农产品成本通常是仿照工业产品成本的计算范围,未能充分考虑农业生产经营的特点,造成农产品成本计算偏低,失去其作为制定价格的依据。成本计算偏低的原因是多方面的,其中最重要的原因是从成本的价值构成出发,未能将全部资金耗费计入成本。笔者认为,农产品成本的特殊项目可以“第二次成本”的方式列入,既不改变现行成本计算范围,又能反映     

关于二次碱炼工艺对大豆油耐煎炸性影响的研究

目的:研究植物油脂二次碱炼工艺对油品耐煎炸品质的影响.方法:对二次碱炼工艺及常规碱炼碱炼工艺生产的大豆油进行留样检测及煎炸实验,比对两种工艺油品质量指标与耐煎炸性差异.结果:二次碱炼油品与常规碱炼油品质量指标无明显差异,煎炸后二次碱炼油品的酸价、AOM值、极性组分指标明显优于常规碱炼工艺油品.结论:二次碱炼工艺对大豆油...     

天台高山蔬菜的二次创业

天台县高山气候资源和旱地资源极其丰富,全县海拔500米以上的低山缓坡占所有山地面积25％。这些地方具有“春季回温迟、秋季降温早、夏短无酷暑、昼夜温差大”的气候特点,是高山蔬菜的理想产地。天台县委、县政府充分认识到这种“高山小气候”的优势和潜力所在。1983年,在全省率先试种高山蔬菜成功,后在全县进行了大面积的推广。     

关于实现乡镇企业二次创业的理性思考

今后 ,乡镇企业如何跨越障碍 ,实现第二次创业 ,笔者认为必须处理好以下五大关系。一、正确处理乡镇企业与农业的关系。乡镇企业不是地区、产业和所有制概念 ,属于一个特殊的范畴 ,其根系“三农” ,发端于农村 ,脱胎于农业 ,壮大于农民。就本质属性而言与农业、农村和农民有着不可分割的血脉联系。乡镇企业作为改革开放以来农民的伟大创造 ,不仅为农村乃至整个经济良性循环开辟了广阔大道 ,而且在吸纳农村剩余劳动力、增加农民收入 ,推进小城镇发展以及启动农村市场都发挥了巨大的作用。乡镇企业在以工补农建农方面具有不可替代的作用。但是…     

浅析开启“二次创业”新征程的措施与对策

北大荒的“二次创业”是垦区完成管理体制改革后推进经营管理变革、提升核心竞争力的战略举措,是北大荒集团上下深入学习贯彻党的二十大精神,深入实施“三大一航母”建设工程,全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的新路子。本文以七星农场有限公司为例,从三个方面深入浅析“二次创业”的措施与对策,进一步激发党员干部强烈而饱满的创业激情,不断增强党员干部扎实而过硬的创业本领,强力构建党员干部风清气正的创业格局,为示范引领中国特色新型农业农村现代化提供实践创新和理论探索。     

对云南农垦二次创业的思考

今年8月30日，是云南农垦人永远难以忘怀的日子，由云南省委、省政府主持召开的云南农垦深化改革加快发展工作会议在昆明举行，为云南农垦的改革与发展作出了全面的部署。     

对乡镇企业实现“二次创业”的调查

一、山东省乡镇企业发展进入“二次创业”的新阶段“九五”以来,山东省乡镇企业适应社会主义市场经济发展的新形势,围绕实现两个根本性转变,坚持发展与提高并重,着力提高企业整体素质,全省乡镇企业有了新的发展。到１９９７年底,全省乡镇企业达到１１２万家,从业人...     

对乡镇企业“二次创业”的思考

一、调整优化结构是乡镇企业“二次创业”再创新优势的关键乡镇企业是浙江省金华市经济的主要增长点。金华市乡镇企业近几年取得很大的发展,从１９９３年至１９９７年的短短５年间,工业总产值翻了两番。至１９９７年,全市乡镇工业企业６１５７４家,职工７２．５万人,...     

探讨乡镇企业二次创业中人力资源管理的有效途径

一、乡镇企业人力资源管理的现状及问题1 沿袭传统的人事管理 ,人事部门的功能被扭曲。目前 ,有不少乡镇企业保留着“二国营”体制 ,仍遵循着传统的人事管理方式 ,人事部门的工作只限于招聘、委派、工资发放、档案保管等基本上属于行政事务性的工作 ,主要由人事部门职员执行 ,很少能涉及到企业高层战略决策。人事活动常被视为低档的、技术含量低的、无需特殊专长、谁都能胜任的工作 ,结果人事部门被看成安置其他部门分流人员或关系户的场所。此外 ,我国有些乡镇企业还没有人事部门 ,人事工作由其他部门人员兼任 ;甚至有些乡镇企业仍实行家…     

不同蒸料工艺对黑豆酱油二次沉淀的影响

本文采用了不同蒸豆条件进行黑豆酱油发酵,从而探讨不同蒸料工艺对黑豆酱油沉淀的影响。本文检测了不同泡豆及蒸豆条件下水分、消化率的变化,以及对成曲酶活、酱油理化指标及最终原油沉淀的影响。结果发现,蒸料压力及时间为0.18 MPa、5 min时,成曲蛋白酶活可达1.39 g氨基酸态氮/100 g（干基）,熟料消化率可达到85.25%,为最佳水平,二次沉淀圈直径为0.32 cm,面积最小,为最佳条件。     

民营高科技企业二次创业的技术创新模式分析

创新是企业的生命力所在 ,特别是在知识经济时代 ,创新作为高科技产业的引擎 ,对于企业赢得利益和获得长远发展 ,具有战略性的决定作用。可以说 ,技术创新是民营高科技企业二次创业的动力源泉。一、民营高科技企业二次创业的技术创新背景技术创新是民营高科技企业的基本特征之一。民营高科技企业从诞生起就是以科技成果转化为主要目的。在成长过程中 ,民营高科技企业探索出以市场为导向、技工贸一体化、产供销一条龙的技术创新模式 ,进行了成功的技术创新。从衡量企业技术创新能力的研究开发经费占销售收入的比重和科技人员在职工总数中的比…     

锚定目标任务 落实重点措施 乘势而上开启“二次创业”新征程

铁力农场有限公司党委把握一条主线,全速启动党建引领创新“引擎”;坚持两手发力,全面夯实区域粮食安全“根基”;推动三方合作,全力搭建农企“联姻”;坚持四方联动,全心践行区域协调发展“使命”。同时,公司紧紧锚定任务目标,形成“五位一体”,共同发力,在北大荒“三大一航母”建设中展现新作为,奋力谱写铁力农场有限公司高质量发展新篇章。     

论合作社惠顾返还原则的价值——对“一次让利”替代二次返利的质疑

惠顾返还作为合作社实现公平正义目标的重要原则,具有提高对成员的凝聚力、保护弱小成员利益、鼓励成员关注合作社的可持续经营和形成利益共享、风险共担的机制等重要价值。现实中的"一次让利"替代二次返利现象导致了惠顾返还价值的偏离,因而需要有相应的对策以矫正现实对该原则的价值扭曲。     

浅谈乡镇企业二次创业的困难,问题及对策

改革开放２０年来,乡镇企业凭借其灵活的机制在激烈的竞争中不断发展壮大,经受了历史的考验,已成为国民经济中举足轻重的经济力量。党的十四届五中全会提出实现“两个根本性转变”的战略任务,这既给乡镇企业的发展创造了更宽松的宏观环境,同时也给乡镇企业提出了更高...     

关于饲料二次利用的探讨

<正>养殖水体环境是一个相对封闭的生态系统,其组成也同样包括:消费者(鱼虾等养殖对象)、生产者(浮游植物)和分解者(微生物菌群)三大部分。传统水产养殖生产是片面强调消费者,主要关注鱼虾等养殖对象,虽然有部分养殖户在关注生产者,也就是我们常说的藻相,但是绝大部分忽视分解者,即水体中菌相,从而导致水体生态系统中能量流动和物     

八五三农场有限公司争创集团“二次创业”排头兵的思考

八五三农场有限公司具有优越的资源禀赋和深厚的历史文化积淀,经过近年来的改革发展,具备了良好的“藏粮于地”“藏粮于技”“双控一服务”等发展基础。按照集团党委“二次创业”的战略部署,本文结合实际系统谋划了农场有限公司“二次创业”的目标与重点任务,为开启农场有限公司“二次创业”新征程、实现集团“二次创业”排头兵的奋斗目标提供了理论依据。