我国上市公司治理评析与现代企业融资结构理论

西方现代企业融资结构理论以MM定理为开端,随着社会经济的发展,先后出现了权衡理论、激励理论、不对称信息理论和控制权理论,其结论越来越贴近实际,对我国完善资本市场体系,优化企业融资结构,有着重要的启示和借鉴,即加强企业制度化和规范化建设;建立健全企业激励约束机制;完善兼并破产机制;加强企业资本市场信息公布的真实性、及时性和透明度;大力发展企业债券市场,进一步完善金融组织结构体系.     

西方现代企业融资理论述评

本文以现代企业的债券融资与外部股权融资两种融资方式为基本框架,系统地介绍了西方企业融资理论的发展过程,并对各阶段企业融资理论进行了深入的探讨和评述。     

现代企业融资理论综述

本文系统阐述了国外关于企业融资理论的产生、演变及发展过程,以期为以期为我国公司的融资决策提供一些有益的启示和借鉴。     

融资结构、法人治理结构与组织结构：现代企业绩效的一个视角

本文从企业绩效入手，通过结构视角，来探讨现代企业有效运作的融资结构，法人治理结构和组织结构之间的内在联系。融资结构是决定法人治理结构模式的前提条件，法人治理结构是现代企业组织结构形成的前提和基础，组织结构是从属于法人治理结构的，但它又是法人治理结构在企业层级组织中的具体表现与深化，在三者关系中法人治理结构处在承上启下的关键地位。随着经济的发展和社会的进步，法人治理结构呈现出由股权和债权共同决定的特征，企业的融资结构问题已成为制约我国现代企业制度核心和灵魂的法人治理结构完善的关键因素。不仅如此，我国企业的组织结构也因法人治理结构的缺陷而呈现出无序的状态。组织结构是影响企业绩效的一个重要因素，组织结构的是一种节约交易成本的有效方式。近年来，发达国家正在欣起一场企业组织重建的管理革命。认清这场革命的起因，有利于从一个新的视角认识我国企业传统型组织结构的缺陷，从而构筑我国企业融结构，法人治理结构和组织结构系统转型的战略与机制。     

我国上市公司治理评析与坝代企业融资结构理论

西方现代企业融资结构理论以MM定理为开端，随着社会经济的发展，先后出现了权衡理论、激励理论、不对称信息理论和控制权理论，其结论越来越贴近实际，对我国完善资本市场体系，优化企业融资结构，有着重要的启示和借鉴，即加强企业制度化和规范化建设；建立健全企业激励约束机制；完善兼并破产机制；加强企业资本市场信息公布的真实性、及时性和透明度；大力发展企业债券市场，进一步完善金融组织结构体系。     

企业融资的激励与控制理论评介

现代资本结构理论起源于MM理论。但MM理论及其后的权衡理论只注重外部因素(税收、破产或财务风险)对资本结构的影响,随着信息经济学的兴起,资本结构的研究也由外部因素转向企业内部(信号、激励等),因为企业融资的决策不仅受外部因素的影响,还受企业经营者、股东和债权人的影响。由     

企业融资结构理论与我国企业债券融资的发展

一、企业融资结构理论及其启示 最早对企业融资结构作出研究的是莫迪利亚尼和米勒提出的MM理论。因为该定理有着严格假设前提,即是在市场信息充分,没有企业和个人所得税,没有企业     

现代企业制度的实现障碍及其消除

当改革不能从上层建筑的层面、从权力利益结构的层面对经济关系作出根本性调整时,单纯企业制度的改革只能催生出某种特殊的“双轨制”。渐进式改革就全局而言,可以减少社会震荡,其社会成本比揽子计划要低廉得多,但单从企业制度来看,希望不伤筋动骨,只采取一定的修补措施而收获企业改革的全功,不但不现实,而且会造成企业功能的紊乱出现病态运行,整个经济社会的利益调整,目的是为现代企业制度遥出台提供必不可少的客观环境,     

现代企业制度规范支运作的思考

国企改革建立现代企业制度过一些地方和部门的试点，已经取得了一定的成效，但同时也暴露出一些问题。如何实现规范运作，尚等更深一步的探索。其中包括运行机制、产权、法人治理结构、政企分开、企业负担等方面的问题，只有规范运作，才能真正建立起现代企业制度，并增强企业的发展后劲。     

浅议现代企业体制的转化

建立现代企业制度，是我国国有企业改革的方向，也是实现两个根本性转变的难点所在。针对目前国有企业改革的现状，笔者认为，国有企业制度创新要从以下几方面进行突破。一、从理顺产权关系入手，规范政企关系，实现政企职责分开在市场经济条件下，政府作为国有资产的所有...     

企业的融资结构与经理人行为探析

本文分析了企业的融资方式及结构对经理人管理行为的影响,重点探讨了国外风行的风险投资的股权融资方式下,在企业发展的不同阶段,优先股、普通股的比例关系对经理人行为的激励作用,以期为我国风险投资商投资或经理人融资时借鉴。并指出了在企业经营不利的情况下,如何激励经理人,以保证企业价值的最大化。     

加强内部控制 促进现代企业制度的建立

内部控制概念的演变是企业管理发展的结果。健全的内部控制是完善法人治理的重要保证正确处理企业的各利益相关者关系、完善法人治理结构、建立现代企业制度的重要保证。     

优化股权结构 完善治理机制 建立现代企业制度

本文对福建林业三家上市公司股权结构中存在的问题进行了分析，阐述了优化股权结构是现代企业制度的基础、完善法人治理结构是现代企业制度的核心。     

关于完善法人治理结构和现代企业机制的思考

文章认为,在国有大中型企业推行“职业经理人”制时,应根据不同行业、产业的特点,选择一些具有代表性的国有重点企业先行试点,取得经验后再广泛实行。推行“职业经理人”制如果能与即将实行的企业“总法律顾问”制度和已经实行的“监理会派出制”相结合,则更会收到事半功倍的效果,对建立和完善法人治理结构、进而完善现代企业机制将起到积极的作用。