银行会计主管委派制的探析

会计委派制是会计管理体制的一项创新。自2000年起,在政府管理部门,和企业、事业单位,开始试行会计委派制并在全国范围内推广。各大商业银行为了积极防范金融风险,加强内部控制建设,也开始探讨并实施会计主管委派制。文章对银行会计主管委派制进行了探讨研究,总结了经验和做法,针对出现的问题,提出对策建议。     

试论企业会计委派制与内部控制

我国会计委派制在试行过程中取得一些成效 ,各单位也开始纷纷效仿。文章通过会计委派制的产生背景和利弊的分析 ,阐述了内部控制的必要性、基本要素及完善内部控制的对策。     

浅析事业单位内部实行的会计委派制

会计委派制试行以来，在提高会计信息质量，加强资金管理和企业内部经营管理，防止国有资产流失，从源头上防范和治理腐败等方面取得了显著的成效，事业单位内部实行会计委派制是经济管理工作的重要内容，在国民经济中发挥着基础性作用。     

关于高校内部实施会计委派制的几个问题

文章分析了高校内部试行会计委派制操作中存在的难题和应注意采取的对策 ,并提出了实行会计委派制要处理好的几种关系。     

对会计委派制与内部控制制度的深入思考

本文从会计委派制入手 ,阐述了其产生的背景、缺陷以及内部控制的必要性、目标、对策及控制方法。会计委派制的目的在于根治会计信息的失真 ,但会计委派制只是一种治标的方法。要从根本上解决问题 ,有必要建立、健全企业内部控制制度 ,以保护企业资产安全完整 ,合理保证财务报告的可靠性 ,规范企业的行为 ,提高企业的经营效率。     

谈会计委派制在行政事业单位的推行

行政事业单位内部存在着组织机构和资金管理的复杂性及经济利益的差别性等，这是建立内部会计委派制所必须考虑的问题。本文就行政事业单位实行会计委派制的意义及应注意的问题进行了探讨。     

谈会计委派制在行政事业单位的推行

行政事业单位内部存在着组织机构和资金管理的复杂性及经济利益的差别性等,这是建立内部会计委派制所必须考虑的问题.本文就行政事业单位实行会计委派制的意义及应注意的问题进行了探讨.     

会计委派制是新形势下的一个理性选择

会计委派制有利于全面发挥会计人员的职能作用,帮助被委派单位依法理财,强化内部制约和外部监督。新《会计法》虽然未对其做出法律规定,但试行会计委派制是目前改革和完善会计人员管理体制,从源头上预防和治理腐败的一个理性选择。     

国有企业集团财务总监委派制研究

在国有企业中采用财务总监委派制的财务制度有助于国有企业会计核算工作的开展,有助于提高财务信息的真实性.与此同时,财务总监委派制可以在很大程度上提高对公司的监管及内部控制,因而在全国的很多国有企业中得到广泛的推广和使用.但是,目前财务总监委派制还存在很多不足之处,特别是财务总监的定位、授权及管理关系的明确方面还需不断的改善和提高,只有这样才能发挥国有企业中财务总监委派制的积极作用.     

浅谈高校校办经济实体会计委派制的完善

高校会计信息失真问题,严重影响高等教育事业的发展.实行高校内部会计委派制,是提高高校财务管理水平,实现有效的会计监督控制,保证会计信息质量的有力措施.本文从分析高校内部经济实体存在的财务问题出发,提出了实施会计委派制的必要性,并浅谈了完善高校内部会计委派制度的个人建议.     

浅谈我国现阶段会计委派制

会计委派制（又称会计人员委派制）是指由会计委派主体（政府部门或产权管理部门）以所有者身份，对用人单位所需使用的会计人员统一进行委派与管理的一种会计管理体制。在我国目前会计委派制的主要模式有以下几种：（1）财务总监制；（2）直接管理形式；（3）主管会计委派制形式；（4）零户统管形式；（5）财会集中制形式；（6）“会计楼”形式；（7）村账站管形式；（8）内部委派制形式。目前此项工作试点已在全国范围有序稳步展开，本文试图从几个层面对会计委派制推行过程中的存在问题进行一些探讨。     

浅析国有企业会计委派制问题与对策

实行会计委派制是会计管理体制的一项重大改革,在一定程度上解决了会计领域出现的诸如会计信息失真、国有资产流失等一系列问题。为了充分发挥会计委派制的作用,实践中必须逐步建立与该项制度的适配机制,从内部法人治理结构、外部环境治理及完善相关人员管理等方面综合推进。     

浅析企业集团财务总监委派制存在的问题及措施

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，在所有权与经营权相分离的前提下，企业集团实施了母公司向子公司直接委派财务总监的制度。财务总监委派制是企业集团总部强化对成员企业财务监测、督导与控制完善集团公司治理机制，提高财务资源的整体配置效率的重要手段，它有利于健全企业集团内部监控机制。本文主要分析财务总监委派制在实行过程中存在的问题，并针对完善财务总监委派制提出相应措施。     

浅析会计委派制的利弊

会计委派制是改革会计治理体制的一项重大举措。从会计委派制试行以来,在提高会计信息质量、规范会计行为、强化会计监督职能、降低财务监控成本、加强企业内部经营治理、防止腐败,减少国有资产流失、维护和保障所有者权益等方面,取得了显著成效,但也存在一些问题。文章对会计委派制的形式、实际成效进行了论述,分析了实际工作中存在的问题,提出了相应建议。     

国有企业会计委派制存在的问题及对策

会计委派制是我国政府极力推动的，以期真正实现以信息真实为核心的会计现代化目标。实行会计人员委派制，是对明确会计人员的监督地位、完善会计人员管理体制的有益尝试，在强化国有资产监管，规范预算内、外资金管理，建立健全单位内部财务约束机制，提高会计信息质量等方面发挥了积极作用。     

会计委派工作中存在的问题与建议

实行会计委派制能够规范会计核算，加强会计监督，保证会计信息的真实性。会计委派制在我国实行以来，对严肃国家财经纪律，建立健全单位内部约束机制和会计监督体系，加强廉政建设等方面发挥了积极作用。但在适用范围及具体操作中，还有不尽完善的地方。     

完善财务主管委派制 加强企业内部控制

随着企业集团的不断壮大，内部控制的重要性日趋明显，财务主管委派制度是一个集团加强内控制度的重要手段，本文分析了财务主管委派制在内部控制中的作用，并且分析了财务主管委派存在的问题以及相应的对策。     

对进一步加强和完善会计委派制的几点思考

会计委派制是财政改革的基础 ,必须提高认识 ,高度重视 ,给予多方面的支持 ,并要建立健全内部约束机制 ,加强对委派会计人员的管理和后续教育 ,真正发挥委派会计人员的作用。     

关于完善企业集团内部会计委派制的思考

文章着重从我国当前形势出发,分析集团企业内部实行会计委派制过程中存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

全面推行“会计人员委派制“不可取

会计委派制是财产所有者向其所属企事业单位统一委派会计人员,并对其任免、调遗、考核、奖惩、工资和福利待遇等进行统一管理的一种会计人员管理制度.实行会计人员委派制,是明确会计人员的监督地位,完善会计人员管理体制的有益尝试,有利于强化国有企业监督,规范预算内外资金管理,建立健全单位内部财务约束机制,提高会计信息质量,充分发挥会计工作在维护国家财经纪律和反腐败等方面的作用.……