读者观察

邮政企业的价值观 是什么? 企业价值观,是指企业在经营管理实践中,处理各种关系时所形成和遵循的最基本的价值理念和行为准则,是企业对自身存在和发展的价值判断。企业价值观日益成为现代企业管理的核心原则和灵魂因素,它决定着企业的发展定位、管理模式及员工的行为准则等方方面面。处在改革与转型关键时期中国邮政,既要继承传统,也要开拓创新,以迎接崭新的未来。您认为,中国邮政应该建立什么样的企业价值观,才能为企业指引正确的前进方向,顺应社会发展和市场竞争的需要,实现中国邮政的再次腾飞?经济效益应当与 社会效益并重 …     

以企业文化建设推进企业发展

2001年3月，中国联通贵州省毕同时，把企业文化建设摆到突出位置，致力于培育和塑造具有时代精神和鲜明特色的企业文化，取得可喜成绩。确立倾心回报社会与用户的企业价值观企业价值观是企业在经营过程中为获得成功而形成的基本理念和行为准则，是企业文化建设的核心和灵魂。毕节联通在企业文化建设中，以“真诚[(\267\356\317\327\243\254)0(\316\252\311\347\273\341\316\252\271\311\266\253\316\252\306\363\322\265\\264\264\324\354\263\326\276\303)]价值”为企业价值观，按照“两新两高一综合”(即建立新机制、建设新网络；采用高技…     

对邮政企业文化建设的几点思考

邮政企业文化是邮政企业在长期生产经营过程中形成的 ,用以主导企业方向、为全体员工认同并自觉恪守的共同价值观、行为准则、经营思想、群体意识以及代表邮政企业特征和企业精神的一种管理模式和文化理念。其实质就是“以人为本”,通过文化手段使员工树立正确的价值观、企业精     

企业文化建设促进企业稳健发展

企业文化的含义企业文化是企业在长期的生产实践过程中积淀起来的一种精神力量、经营境界、文化氛围以及绝大多数成员所遵循的道德规范和行为准则，是企业价值观、企业精神、企业形象等文化要素的总和，是工作环境、企业氛围、员工精神面貌的综合体现。     

发展函件业务更要注重科学发展观

读第3期《中国邮政》杂志刊发的《函件可持续发展离不开价值管理》一文，感触颇多。函件业务是中国邮政的基础业务、核心业务，2005年～2008年年均增长率在20％以上，全国各地邮政企业重视函件、调动优质资源发展函件的氛围已经形成。     

塑企业发展之魂 聚员工创业之心 第三届中国邮政发展论坛征文启事

中国邮政集团公司成立后，中国邮政步入了公司化运营的新阶段。面对日趋激烈的市场竞争，中国邮政要实现又好又快的发展，需要用独具特色的邮政企业文化来统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量。为此，以塑企业发展之魂、聚员工创业之心为目的，中国邮政集团公司党群工作部、国家邮政工会、中国邮政储蓄银行、中国邮政集团公司新闻宣传中心决定以中国邮政集团公司的机关刊物——《中国邮政》杂志为载体，组织开展以“中国邮政企业文化建设的战略思考”为主题的第三届中国邮政发展论坛征文活动。     

统一促发展 执行出业绩——成都市邮政局龚永杰局长的管理感悟

管理是企业的灵魂。在企业发展的不同阶段，管理思想总是直接或间接地影响、作用于企业的发展方向，甚至制约着企业的资源配置范围及其强度。成都市邮政局龚永杰局长结合对中国邮政公司化发展的思考，提出了自己的看法：处于转型期的邮政企业迫切需要在内部强势推行统一的价值取向和行为取向，通过实行统一思想、统一认识、统一行动，从而提升能力，大幅度提升整体水平，并藉之打造企业核心竞争力，增强企业发展力，这是当前邮政企业制胜市场竞争、实现可持续发展的必然选择，也是攀登现代企业管理阶梯的重要途径。     

对新形势下邮政经营管理工作的思考

中国邮政独立运行以来，邮政企业在巩固传统业务的基础上，大力发展新业务，提高了自身的经济效益，也扩大了邮政的社会效益。与此同时，邮政企业在内部改革和业务发展上也出现了一些新情况，面对新形势，中国邮政必须结合中国国情进行经营管理改革，以适应市场的需求和变化，实现中国邮政自我生存、自我积累、自我约束、自我发展的良性循环。一、机构设置要适应市场经济的运行规则目前，中国邮政机构的设置模式如图一。国家局、省局为决策层，地（市）局为中间管理层，县局、支局为执行层。决策层、管理层在人员和运行费用方面远远大于执行…     

刍议中国邮政的企业愿景

加强邮政企业文化建设是建设世界一流邮政企业和提升企业核心竞争力的迫切需要.文章阐述了中国邮政的发展愿景,分析了中国邮政企业愿景的内涵与外延,并论述了中国邮政企业愿景各要素之间的辩证关系.     

为企业价值观寻找强力支点——北京移动深入企业文化建设的思考与实践

企业的核心价值观是企业相对不变，始终恪守的价值观念，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求和评价标准，是企业化相对固定的元素。企业要做到“基业常青”，需要一种核心价值观的指导。这种核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，是企业生存与发展的基本准则。只有将核心价值观渗透到企业的战略、组织、化、制度、流程、领导风格、责权体系中去，才能做到核心价值观的“落地”。今年以来，北京移动将宣贯集团公司“正德厚生 臻于至善”的核心价值观作为企业化建设的重点工作之一。在此过程中，我们深深体会到，要在思想认同、洞悉内涵的基础上，为企业价值观寻找有力的支点，即理念上引导、战略上支持、制度上保证、行为中体现。只有这样，企业的核心价值观才能落到实处，才能引导企业持续、健康地发展。[编按]     

第三届中国邮政发展论坛征文启事

中国邮政集团公司成立后，中国邮政步入了公司化运营的新阶段。面对日趋激烈的市场竞争，中国邮政要实现又好又快的发展，需要用独具特色的邮政企业文化来统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量。为此，以塑企业发展之魂、聚员工创业之心为目的，     

论高素质的邮政信息技术人才队伍建设

文章站在中国邮政实施科技兴邮战略对人才需求的战略高度，从创新邮政信息技术人才选拔机制，使用培养机制和人才发展的企业文化环境三个方面论述了中国邮政信息技术人才建设的总体思路和具体措施，对中国邮政人才队伍建设工作具有重要的指导意义。     

中国邮政如何走向21世纪

《中国邮政企业21世纪发展方略》一书，采用调研实证相结合的办法系统地研究、探讨了中国邮政独立运营几年来的快速发展和新世纪的发展方向。它以世界邮政发展为重点研究对象，对作业组织管理、市场经营管理、电子商务管理、科学技术管理、人力资源管理、物流配送管理、企业经营管理、普遍服务管理、     

新世纪中国邮政经营战略创新的再思考

进入新世纪后，面对激烈的市场竞争，中国邮政要想求得长期稳定的大发展，谋求最大的企业经济效益，就必须要对中国邮政企业的发展目标、实现目标的途径和手段进行总体的重新谋划审度，确立符合本行业特点的经营战略。 一、充分认识经营战略的特性 邮政企业经营战略不同于某一具体的经营策略和措施，也不同于日常生产经营活动中的具体管理。在制定企业经营战略时，必须对企业经营战略所具有的特性有充分的认识，这样才能制定出符合自身发展需求的企业经营战略。 1． 全局性 企业经营战略的全局性特征，不仅表现在企业经营战略要着眼于企业自…     

中国邮政现代物流营销策略

中国邮政在社会化物流中要重 铸营销新观念 中国邮政企业发展现代物流是关系到企业自身能否生存和发展的全局问题。因为,市场营销已日益成为企业经营管理中的重要环节,物流是其市场营销内容的重要组成部分,它实现的是商品使用价值的转移,担当着为顾客服务的作用。     

中国邮政组织架构探析

中国邮政是一个巨复杂系统，其复杂性不仅体现在网络庞大和业务多元方面，而且还体现在与其他类似系统（这里指“企业”）的目标差异上。其他类似系统一般仅有一个经济价值目标———盈利。而中国邮政则既要面对激烈的竞争实现盈利目标（作为国有企业），同时还必须承担普遍服务义务———维持一个完整而又普遍覆盖的网络。因此，在国土和区域间差异都非常巨大的情况下，中国邮政面临着多方面的挑战。下面从中国邮政组织架构设计的角度探索中国邮政发展之战略。合理的组织架构设计将有利于中国邮政在战略层面实现巨大区域差异性与网络完整统…     

邮政发展电子商务要有层次性

中国邮政作为服务型企业，集信息流、物流和资金流于一身，具备支撑邮政电子商务快速发展的天然优势。这既是邮政企业自身发展的需要，也是适应我国逐步向“服务型经济”社会跨越式发展的客观要求。利用电子商务，邮政可以大幅度降低企业成本、增加销售额并提高业务效率，增强企业的竞争力，从而逐步实现企业的业务创新、服务创新和管理创新。     

中国邮政企业核心竞争力战略刍议

章应用企业能力理论对中国邮政核心竞争力的内涵及潜力作了分析，并对培育中国邮政核心竞争力面临的威胁进行了分析和阐述，对提升中国邮政核心竞争力的战略选择了探讨。     

邮政企业文化力的实现途径

文化力是指企业文化对企业经营活动的驱动力。它以企业文化为背景，是企要做到最大程度地满足客户需求、降低客户成本、服务客户发展；做到视客户的要求为命令，视客户的抱怨为商机，视客户的发展为责任。只有这样，企业才能拥有更多的资源，赢得更大的市场，谋取更快的发展。 ▲坚持以员工为主体，树立“尊重员工自我价值实现”的企业价值观。这一价值观包括三方面含义：员工是企业的主人；每个员工都是人才；员工个人价值目标与企业群体价值目标实现相一致。人是企业的主体，又是企业的载体。 对处于发展困境中的邮政企业来讲，必须大…     

三大跨越：谈中国邮政网络培训学院深层价值突破

文章从推动企业教育培训、加快业务发展和提升员工素质等方面介绍了中国邮政网络培训学院开通一年多来取得的瞩目成绩，并从战略定位理念、业务技术管理体系、邮政远程教育培训体系化和模式化、企业教育培训发展理论等方面深入探讨了中国邮政网络培训学院在深层价值体系上实现的重大突破。