改进和完善乡镇领导干部的选拔工作

实践证明，尊重知识，尊重人才是事业发展的关键。在新的形势下，如何改进和完善乡领导干部的选拔，建立优秀人才脱颖而出的机制，是贯彻执行党的路线、方针、政策，建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度，形成富有生机与活力的用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保证党的基本路线在农村的全面贯彻执行，促进乡镇两个明建设，具有十分紧迫及重要的意义。     

我国现阶段领导干部选拔制度完善的路径分析

党的十一届三中全会以来,我国各级党组织经过几十年的积极实践探索,初步形成了包括以委任制,选任制,考任制,聘任制等为核心的带有中国特色的领导干部公开选拔制度体系,各种领导干部选拔制度相互补充,相互协调,选拔了一大批高素质的人才,为社会主义现代化建设提供智力支持。但是在实施过程中也出现了问题,因此要不断推进领导干部选拔的民主化,科学化和程序化,完善领导干部选拔制度。     

工商部门公务员招录工作的改进和完善

近年来，公开招录国家公务员成为国家机关录用人员普遍使用的方法。我们广东省顺德市工商局从２０００年起连续三年公开招录了３批国家公务员，其中２０００、２００１年共录用了３５名，２００２年拟招录３８名。在三年来公开招录公务员的实践中，我们认为，现行的招录办法有利有弊，如何进一步完善和改进公务员招录办法，值得探讨。一、公开招录的优点及问题公开招录国家公务员作为一项崭新的人事制度，与旧的国家机关工作人员录用制度相比有极大的优越性，主要体现在程序严格、制度规范；公平竞争，客观公正，克服了用人的随意性；科学选…     

规范乡镇卫生院财务管理工作和改进对策分析

在乡镇卫生院发展管理过程中,应该注意财务管理工作的优化和改革,从而提升财务管理工作的整体,本文主要是基于乡镇卫生院财务管理工作,简述了乡镇卫生院的职务和特点,并分析了乡镇卫生院在财务管理方面所存在的问题,并且提出了能够系统优化财务管理问题的可行性措施.     

我国领导干部选拔任用制度研究——对山东省新泰市选拔科级领导干部的思考

山东省新泰市集体选拔任用“80后剖局长”一事在网上披露后，引发公众各种猜疑和讨论，关于领导干部考选制度和提拔程序是否公正的问题也受到关注。文章结合新泰市选拔科级领导干部的事件，首先简要回顾事件内容，然后分析在这次领导选拔上存在的问题，针对领导选拔提出公开选拔、注重考察、加强监督的措施，以益于今后选拔出德才兼备的领导干部。     

党政领导干部选拔任用机制研究

党政领导干部选拔任用原则,是党的干部路线、方针、政策的集中体现,是对党的干部工作各个环节和各方面起总的根本指导意义的规范。在建立和完善社会主义市场经济体制和推进社会主义民主政治建设的过程中,在坚持党管干部原则的前提下,应从完善党政领导干部选拔任用机制的民主化建设,完善管理干部的制度化建设等方面入手,构建党政领导干部选拔任用原则的实现机制,同时要不断改进和完善干部管理的方式方法,探索落实群众公认的方式途径,从而实现党管干部、群众公认和依法办事的有机统一。     

改进和完善会计信息质量检查工作指导意见

会计监督是财政监督的重要组成部分,会计信息质量检查是财政部门在总结多年会计监督实践经验的基础上,开拓创新出的一种实施会计监督的重要方式.为了进一步提高会计信息质量检查工作成效,根据<会计法>、<预算法>等法律法规规定,就改进和完善会计信息质量检查工作提出以下指导意见.     

完善乡镇经管站财务基础工作规范探究

我国新农村建设中,村集体财务收支业务数量多且包含很多类型。乡镇经管站是村级财务主要监管部门,必须要完善财务基础工作规范,改进审计不严及监督不仔细等问题,严格控制财务管理质量,保障农民财产利益。基于此,针对完善乡镇经管站财务基础工作规范相关知识,本文进行了简单的论述。     

完善乡镇经管站财务基础工作规范探究

随着新农村建设的推进,村集体的财务收支业务不仅数量增多,而且类型多样。作为村级财务的主要管理监督部门,乡镇经管站有必要完善财务基础工作规范,对目前出现的审计不严、监督不细问题进行改进,严把财务管理质量关,维护好农民的财产利益。     

领导干部选拔任用应具备的素质分析

建立一套与社会发展相适应的领导选拔任用制度是我党推动各项工作的重点。不仅要遵循党的干部工作原则,同时也要注意用科学的选举方法,民主的选举制度,严格的选举程序,遵守党的纪律,选举任用德才兼备、树立正确政治观的党政领导干部。在选举的同时,也要建立一套相对应的管理机制,防止贪污、腐败现象,使党政领导干部更好地为人民服务。     

中国侨联认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

2014年4月3日上午,为进一步学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简稍《干部任用条例》）精神,深化干部人事制度改革,切实做好组织人事工作,为侨联事业大发展提供打力的组织保障,     

浅谈乡镇领导干部经济责任审计的重点和难点

本文围绕《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》简介了乡镇党政领导干部经济责任审计的重点,阐述了审计中存在的问题和难点,并有针对性地提出了改进经济责任审计的措施,对进一步强化审计监督职能,促进乡镇领导干部经济责任审计深入开展具有一定的意义。     

谈谈如何做好乡镇领导干部经济责任审计审前调查工作

经济责任审计审前调查工作是经济责任审计的重要组成部分,其为审计实施方案的编制提供依据,对审计工作的质量产生重要的影响。本文作者以乡镇领导干部经济责任审计审前调查工作为视角,对审前调查工作中应该注意的内容进行探析,并提出相应的对策建议,保证了后续经济责任审计工作能更加顺利的进行,从而提高整个经济责任审计项目质量,使得经济责任审计结果更加准确,让政府部门能够做出更加正确的决策,对更好的发展乡镇经济起到了促进作用。     

谈谈如何做好乡镇领导干部经济责任审计审前调查工作

经济责任审计审前调查工作是经济责任审计的重要组成部分,其为审计实施方案的编制提供依据,对审计工作的质量产生重要的影响。本文作者以乡镇领导干部经济责任审计审前调查工作为视角,对审前调查工作中应该注意的内容进行探析,并提出相应的对策建议,保证了后续经济责任审计工作能更加顺利的进行,从而提高整个经济责任审计项目质量,使得经济责任审计结果更加准确,让政府部门能够做出更加正确的决策,对更好的发展乡镇经济起到了促进作用。     

国家工商行政管理总局 关于认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》的通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局：根据全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）电视电话会议精神和中央组织部要求，我局党组积极采取有力措施，认真组织局机关干部学习了《干部任用条例》，深入研究了局机关贯彻落实《干部任用条例》的具体措施。为进一步推动全系统《干部任用条例》的学习贯彻工作，现就有关事项通知如下：一、统一思想，提高认识，充分认识颁布实施《干部任用条例》的必要性和重要性，增强学习贯彻《干部任用条例》的自觉性和责任感《干部任用条例》是党政…     

当前乡镇统计工作的突出问题及完善对策思考

随着社会经济的发展,我国乡镇经济近几年取得了明显的进步,而统计工作作为相关信息的归纳、整理、公示环节,其对于乡镇经济发展的作用日益明显,本文结合乡镇统计工作存在的突出问题进行分析,提出相应的完善对策,旨在提高乡镇统计工作的发展水平。     

深化乡镇领导干部经济责任审计浅析

近年来,随着区域经济的迅速发展,特别是行政区域的撤并调整,乡镇经济的规模迅速扩大,乡镇经济在县域经济发展中的地位越来越高,中央对农村经济的高度关注也使得乡镇经济发展迈上了一个新的台阶。乡镇党委、政府一把手作为整个乡镇的当家人,任期内的工作情况及各项决策直接关系到乡镇经济的发展与稳定,因此对乡镇领导干部实施经济责任审计既是依据中央两办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的文件要求,又是时代赋予审计保障社会经济运行免疫系统的使命。那么,基层审计机关应如何更好地开展对乡镇领导干部经济责任审计,审计转型的大环境下,乡镇领导干部经济责任审计也应审时度势,顺应发展,在审计内容上突出重点,体现特色,探索以财政性资金为主线的乡镇领导干部经济责任审计新模式。本文根据《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》,结合实际工作,围绕目前审计工作的重点,谈了几点笔者认为在审计中应该认真履行的几个方面。