论政府执行力与行政问责制

建立健全行政问责制,是提高政府执行力的关键和重要环节。完善的行政问责制有助于新型政府的建立、行政效率的提高、行政人才的造就、行政理念的优化和责任法律的完善。我国行政问责制的实施过程中还存在着行政问责法律不完善、制度不健全、文化不配套、信息不公开和公民参与不积极等问题。要将行政问责制放入提升政府执行力的视野中对其进行优化。     

从“问责风暴”谈行政问责制

行政问责制,又称行政责任追究制度,主要是指特定的问责主体通过一定的程序,针对行政机关及其公务员应当履行而没有履行相应的职责和义务的情况下,必须承担否定性后果的一种追究制度.当前,我国行政问责制还不健全,在制度设计和操作层面都面临诸多困境.因此,本文以我国行政问责制存在的问题为切入点,重点论述了行政问责制出现的问题及其原因,并提出了完善行政问责制的相关对策.     

健全我国行政问责制之对策思考

在西方国家有上百年历史,并近乎完善的行政问责制在我国至今仅起步七个年头,作为一种＂移入＂制度,我们应根据不同于西方国家历史和现实的国情,培育适合中国国情生长的土壤,建立健全具有本土特色的行之有效的行政问责制。行政问责制与中国的行政体制改革息息相关;与党的政治生命紧紧相连;与政府的执行力和公信力唇齿相依。中国的行政问责制是时代呼唤的产物,建立健全行政问责制是历史赋予的重任。本文将主要从以下四个方面对健全我国行政问责制进行初步的思考,以期抛砖引玉。     

完善行政问责机制的理性思考

行政问责制属于国内对政府体制进行改革,优化政府执政能力的一个重要构成部分。现阶段,国内的行政问责制还处于起步的阶段中,具有不少问题。本研究以分析国内行政问责制现存问题作为研究切入点,探讨完善行政问责机制的相关策略。     

论我国行政问责制度的完善——基于政府信息公开的视角

始于2003年非典期间的问责风暴使"行政问责制"的研究成为热点.当前,我国行政问责制度尚处在初始阶段,存在着问责信息缺失;权责不清;制度建构不完善等问题,造成行政问责不畅、不力等后果.本文基于政府信息公开的视角进行较为深入的分析,提出必须以政府信息公开为基础,信息公开和行政问责制两者互动,建立政府与公众之间的双向沟通的信息公开模式,完善信息公开的救济制度,推动行政问责制度的完善.     

转型期我国行政问责制的现状及对策——基于“石首事件”的思考

当前,我国进入了经济社会的转型时期,各种矛盾层出不穷。2003年“SARS风波”席卷全国,我国开始全面实行行政问责制。行政问责制正走向常态化．但总的来记还没形成一个完整的规范制度。本文通过对2009年6月17日发生在我国湖北省石首市一起群体事件的研究,分析其背后存在的行政问责的相关问题．并提出针对性的建议,旨在完善问责体系提高政府的公信力。     

从行政问责制看我国服务型政府的建设

要构建服务型政府,必然要有一套能对政府官员行为进行有效约束的规范机制。行政问责制是对政府及其工作人员在职责范围内未履行其职责或在执行中滥用职权违法的追究责任的制度。进一步完善行政问责制是建设服务型政府的有效可选途径。     

中国行政问责制的内涵及施行意义

行政问责制是对行政权力进行监督的一种方法.近年来,党中央对行政问责非常重视,先后在中央和地方掀起了一股"问责风暴".本文通过参考我国行政问责制的实施现状,介绍了行政问责的内涵,并重点分析了其施行的意义.     

中国行政问责制的内涵及施行意义

行政问责制是对行政权力进行监督的一种方法。近年来，党中央对行政问责非常重视，先后在中央和地方掀起了一股“问责风暴”。本文通过参考我国行政问责制的实施现状，介绍了行政问责的内涵，并重点分析了其施行的意义。     

试论我国政府审计问责制的发展现状及完善对策

逐步发展与完善我国政府审计问责机制,对于避免违规违法以及有效利用经济资源具有重要意义.本文对我国政府审计问责制当前的发展现状进行了说明,接下来探讨了影响审计问责制发展完善的因素,最后就如何发展完善我国的政府审计问责制提出了建议.     

我国行政问责制路径研究

行政问责制度作为国家政治制度和国家监督体系的重要组成部分,是否形成健全并有效的问责制度,是衡量成熟法治国家的重要标志。中国的行政问责制度和西方国家的问责制不同,它具有鲜明的中国特色,本文在一系列分析的基础上拟对行政问责制在中国的实施路径方面作出一些探索性的思考,以期对处于中国行政环境中的行政问责制研究有所拓展。     

探索问责制下的经济责任审计

通过介绍问责制的内涵与背景,探讨问责制与经济责任审计的关系,分析审计问责目前的状况,探索如何创新经济责任审计模式以适应行政问责制,从而推进审计问责制的进一步发展。     

浅谈问责制

问责制是近年来政治体制改革的亮点之一,其中本质上就是一种首长负责制的形式。问责制度在我国刚刚兴起,存在着不少有待于完善之处。本文针对于其存在的缺陷,探索了相关的解决策略,初步建立了一条设置和完善问责制之路,并指出了建立问责制的意义。     

论行政问责制与公共行政的关系

公共行政概念的引入与我国行政范畴的扩大,使公法学界展开了一场以行政法学范式转换的理论高潮.本文就近年来掀起的"行政问责"高潮,分析行政问责制的出现对公共权力的制约及公共行政民主价值取向的一致性.该制度的出现是我国不断推进依法行政,行政体制改革进行中的重要成果,是公共行政在我国发展的表现.     

完善不良贷款问责制

近年来,我国银行业案件频发,大案要案时有出现,带来巨大的经济损失和声誉风险。笔者认为,银行业案件频发的一个重要原因是不良贷款问责制尚不完善,削弱了银行的公司治理水平。完善不良贷款问责制具有重要意义根据《商业银行授信工作尽职指引》相关要求,“商业银行应建立授信工作尽职问责制,明确规定各个授信部门、岗位的职责,对违法、违规造成的授信风险进行责任认定,并按规定对有关责任人进行处理”。     

关于深化推进预算绩效管理的意见

一、深化和推进预算绩效管理的重要意义 随着社会主义市场经济体制的逐步完善和公共财政体系的初步确立．社会公众对财政资金使用和政府绩效日益关注。党中央和国务院多次提出要完善预算制度,推进预算绩效管理,提高财政资金使用效益和政府工作效率。十七届二中、五中全会全会提出“推行政府绩效管理和行政问责制度”,“加强行政问责制”,“完善政府绩效评估制度”。     

积极推进行政问责制度建设 努力提高政府行政工作效能

多年来，如何提高行政效率，提高人民群众的满意度，一直是困扰政府工作一个重要难题，同时也是政府行政工作人员苦苦追求的目标。“治政先治长”，正是建国几十年来提高政府工作效率的经验总结，行政问责制呼之欲出，推行行政问责制刻不容缓、条件成熟。     

中央银行制度发展的新主题:完善问责制

中央银行问责制是要求中央银行向特定公共机构和社会公众解释其决策和行为并论证其合理性的制度安排。由片面强调独立性,到独立性与问责制并举,是当代中央银行制度取得的实质性进步。作者就完善我国中央银行问责制度提出了若干建议。     

浅谈我国领导干部问责制存在的若干问题和对策

领导干部问责制已经日渐成为政界和学界共同关注的焦点,对领导干部问责已经从＂问责风暴＂开始向制度层面转变。本文探讨了领导干部问责的内涵,分析了我国当前领导干部问责实践中存在的几个的问题,并针对这些问题提出了完善领导干部问责制的一些建议。     

浅析我国问责制

在我国试行并逐步推进问责制的探索过程中,学术界习惯于用西方的问责制来比照我国的问责实践,以至于产生种种疑惑,一定程度上制约了我国问责制的进一步发展。实事求是地理解我国的问责制,寻找其法律依据,肯定其现实价值,对于建设具有中国的特色的问责制,意义重大。