“办公室精神”是推动党委办公室文化建设的重要引擎

机关文化是党政机关及其成员在组织经济社会建设和管理行政事务的长期实践中形成的,为多数成员共同遵守的基本信念、价值标准、行为规范、管理制度以及群体意识、精神风貌、形象标识的统称。以高度的文化自觉和文化自信加强机关文化建设,是党委办公室贯彻党的十七届六中全会精神的基本要求和有效途径。在党委办公室文化建设中,以忠诚、创新、拼搏、奉献等为核心的党委办公室精神是贯穿始终的重要引擎。     

发挥群体效应做好期刊发行和通联工作

发挥群体效应做好期刊发行和通联工作富锦市财政局办公室我们富锦市财政局办公室本着“各项工作争上游，整体工作创一流”的宗旨，在做好政务工作的同时，决不放松期刊发行和通联工作。几年来，我们坚持把财政宣传工作放在首位，常抓不懈，充分发挥了“窗回”作用，及时、...     

固民生之本 培和谐之基——蓬莱市就业再就业工作的实践与思考

就业是民生之本，就业是安同之策，实现失业人员再就业是维护社会稳定、构建和谐社会的根本措施。近年来，蓬莱市把促进就业再就业作为构建和谐社会的重要基础和基本条件，市劳动就业办公室全面贯彻国务院和省、市政府就业扶持政策，围绕城乡统筹就业、构建就业工作长效机制这一目标，重点推进再就业扶持政策落实、闲难群体再就业、人力资源市场达标建设、再就业培训、     

也谈怎样做好办公室工作

办公室是党委、政府的指挥机关,是总参谋部、政治部、后勤部。党委、政府的所有工作,都要通过办公室去贯彻。一个地方能不能搞活,搞得活不活,与办公室的工作有着直接的关系。尽管党委、政府主要领导或领导班子有水平,但办公室不配合,整个工作也落实不到基层。作决策离不开办公室,贯彻决策也离不开办公室,办公室代表着党委、政府的形象,因此做好办公室工作极为重要。怎样做好办公室的工作呢?第一,头脑要清,手脚要勤。作为办公室的同志,头脑清醒非常重要。头脑清醒     

浅谈企业办公室工作存在的问题和对策

办公室工作起着上传下达,联系协调各部门工作的作用,同时也起着服务保障、监督检查的作用。办公室是一个全面综合的办公机构,又是企业对外的形象窗口,地位是举足轻重的。办公室的重要性也决定了它的工作是繁杂多样的,所以如何把办公室工作效能化、条理化,怎样更好地发挥办公室的职能,是提升办公室的一个重要问题。下面是笔者就如何提升办公室工作的几点想法和意见。     

新形势下如何提升电力企业办公室工作水平

电力企业办公室是一个沟通内外的窗口,是"桥梁",是"纽带"。当前,随着经济社会的发展和市场经济化,电力企业办公室工作开始凸显了几大问题,如办公室管理制度不规范、办公人员缺乏深层次服务意识、工作人员素质低下以及办公室的沟通协调作用没有发挥好等。因此,在市场经济发展的新形势下,电力企业要想寻求稳定、可持续发展,则需不断提升办公室的工作水平,即通过规范办公室的规章管理制度、提高工作人员自身的素质、创新工作人员的服务方式、做好办公室调研工作和强化办公室工作人员的协调能力等途径,最终促进电力企业办公室工作的制度化、规划化、科学化。     

四办主任联席会议的探索与实践

党委办公室、人大办公室、政府办公室、政协办公室,分别是党委、人大、政府、政协“四套班子“的综合办事机构,担负着“服务大局、协调各方“的重任.……     

人尽其力 物尽其用——论办公室公文的利用

办公室公文的利用与处理是办公室管理中最基础的工作之一,各企业办公室管理主要也是通过公文实现其职能。办公室公文的利用与处理,与一般的企业公务相比,具有明显的实效性、程序性等特征,这就要求务必认真对待企业办公室公文的分析、处置和利用。办公室公文作为企业公文处理与档案工作的衔接主体,文档资料一般来说也是企业公文立卷处理归档之后的结果。企业办公室公文处理和利用质量的好坏,直接关系着档案管理水平的高低,也会对企业办公室行政执行能力产生一定影响。本文从企业办公室公文的基本特征入手,分析利用办公室公文所具有的重要意义,以及在实际工作过程中企业办公室公文利用和处理存在的问题,并在此基础处上,就如何提升企业办公室公文的利用水平、质量进行探讨。     

浅谈如何做好企业办公室文秘工作

企业办公室是一个办文、办公、办会、办事的综合部门,工作头绪多、任务重,办公室工作质量的好坏对企业的形象与工作效率有直接影响。新形势下,如何做好办公室文秘工作,是需要办公室文秘工作人员深入思考的问题。     

打造办公室的“文化软实力”

文化是软实力。对党委办公室来说,营造积极向上的组织文化,不仅是陶冶广大干部情操的需要,更是形成办公室凝聚力、感召力、战斗力,提升办公室管理运行水平,增强办公室工作整体效能的现实要求。近年来,嘉兴市委办公室立足把文化“软实力”转化为服务的“硬功夫”,在文化建设上进行了积极的探索。     

农村剩余劳动力转移现状及改善措施——以山东省东平县为例研究

农村劳动力是我国最大的就业群体,故解决农村剩余劳动力转移在我国扩大再就业战略中占有重要地位,也是实现"十二五"规划中推进农业现代化,加快社会主义新农村建设的重要手段。本文从东平县劳动就业办公室对本县农村劳动力资源调查情况报告入手分析,总结出历史与制度、农村劳动力素质、农村劳动力市场、农民工社会保障、产业结构五个影响因素,并根据调查的实际情况对每个因素进行了分析,最终给出了改善劳动力转移现状的措施。     

如何改善办公室的沟通工作

办公室作为企业重要的综合服务性部门在企业的发展中发挥着重要的作用,它是企业与外界联系的重要纽带,如何做好办公室的沟通工作,是当前一项重要的研究议题。本文主要从企业办公室工作的特点、办公室沟通工作的必要性出发,分析影响办公室沟通工作的主要因素,提出如何做好办公室沟通工作的方式和方法。     

浅谈如何做好企业办公室工作

<正>随着现代企业的发展,办公室是一个企业不可缺少的重要部门,办公室,发挥着越来重要的作用,同时,社会和企业发展的新形势、新问题,对做好办公室工作又提出了新要求。一、正确认识企业办公室的职能、作用和地位办公室担负着参谋助手、综合协调、督查督办、后勤保障,以及对处交往和服务员工的繁重工作,是公司的信息中心、参     

提升高校办公室管理工作成效的路径探索

高校在发挥培养人才、科学研究、服务社会作用的过程中,需要强有力的管理制度保障各项工作的执行. 而高校办公室作为高校内部重要的行政组织机构,在高校各项工作的实施中发挥着不可忽视的作用. 加强高校办公室管理工作,对于实现高校办公室的职能有着重要的意义,也是促进高校的长久发展的必然要求. 然而,目前高校办公室管理工作中还存在着许多不足之处,必须寻找合理的方法,提高高校办公室工作的成效. 本文在此基础上给出完善高校办公室管理制度、强化高校办公室管理职能、建设高校办公室管理信息系统、建设学习型高校办公室等提升建设学习型高校办公室管理工作成效的途径.     

谈高校院系办公室的管理工作

一、正确处理与领导的关系 在任何一个部门里，院系办公室人员是与领导接触机会最多的。办公室与领导的关系是下级与上级的关系。领导对办公室有指挥权，办公室工作是为领导工作服务的，这是办公室与领导关系的基本准则。要处理好这种关系，办公室人员必须明确以下几点：     

浅谈如何做好新形势下企业办公室工作

办公室工作是企业决策的参谋部、工作督查部、形象展示部、后勤保障部,是企业的“中枢”、“耳目”和“窗口”,因此,做好企业办公室工作,对于提高企业工作效率具有十分重要的意义.如何搞好企业办公室工作,作为一名从事办公室工作的负责人,本人感受颇深,以期抛砖引玉,为共同搞好办公室的工作,为企业的改革发展和基层单位提供更好的服务.作者就结合淮北勘探工程公司办公室管理工作实际谈些体会.     

我当办公室主任的几点体会

办公室工作是全局工作的枢纽,办公室主任是这一枢纽的核心.面对新形势、新任务,如何履行好办公室主任这一职责,关键是要把握准"五个定位".     

建设一流文秘人员队伍推进党委机关工作创佳——对西安市党委系统文秘人员队伍建设情况的调查与思考

办公室是各级党委、政府的综合工作部门,是联系上下、协调左右的中枢和纽带,也是党委、政府制定和实施决策的政务参谋和事务助手.办公室的文秘人员作为办公室工作的具体组织者和实施者,处于十分重要的位置,因此,办公室文秘人员队伍建设的好坏、素质的高低直接影响到党委、政府机关工作效能和水平. 　　……     

企业办公室和谐管理研究

制度对冲、管理真空、评价失衡、文化脱离等冲突是企业办公室管理工作不可避免的问题。如何管理冲突并合理解决冲突,促进办公室和谐发展,提高办公室管理绩效,是所有企业必须始终深入研究的一项重要课题。本文针对企业办公室管理中存在的不和谐因素,引入和谐管理理论,通过构建和谐管理概念模型,提出促进办公室和谐发展的有效策略。     

建设和谐的办公室文化

办公室是一个工作单位的核心部门,地处枢纽要害,担负着承上启下、联系左右、沟通内外、协调各方的职能。办公室作为一个特殊的组织,其文化是否和谐有序,将直接影响到整个单位的工作氛围、工作效率和工作成果。和谐的办公室文化是搞好办公室工作的前提,具体可以