大学生网络创业形式探索

随着社会经济的飞速发展以及大学生就业问题的日益突出,创业活动逐渐得到认可与鼓励。当前互联网不仅提高了人们的生活水平,而且还影响和改变了人们的思维方式,大学生网络创业逐渐成为大学生就业的新出路。本文在分析大学生就业特点的基础上,探索出一些网络创业的成熟形式,为大学生创业提供有利参考。     

试论高校图书馆在大学生就业中的作用和新思路

本文从高校图书馆做好就业服务的必要性以及在哪些方面为大学生提供一些帮助,谈到了高校图书馆在大学生就业提供一些帮助,谈到了高校图书馆在大学生就业中的作用,并提出了自己的一点思路。     

大学生就业心理问题分析及对策

面对越来越严峻的就业形势,大学生在就业过程中出现了各种各样的心理问题。本文通过对大学生就业心理问题进行了分析,力求对加强大学生就业心理调适找出一些对策。     

社会形势下大学生就业社会保障体系建设研究

在新时期环境下,为了全面加强社会形势下大学生就业社会保障体系建设水平,本文结合大学生就业工作的开展情况,充分分析大学生就业现状,加强实践分析水平,从而提高对大学生就业社会保障体系建设的认识水平,以更好地构建更加完善的社会形势下大学生就业社会保障体系,从而为学生日后发展以及就业水平提高奠定基础。     

职业生涯规划对大学生的重要性探讨

当代大学生面临的最大压力之一便是就业的压力,就业的压力带给了大学生较多的烦恼,使许多大学生陷入了就业困惑,甚至给一些同学造成了"谈就业色变"的恐惧心理。本文就目前大学生就业的相关情况进行了探讨,并分析了职业生涯规划对于大学生的重要意义。旨在对就业有所裨益。     

浅谈大学生的就业社会资本开发和利用

从社会学、经济学角度出发,对大学生就业问题进行阐述,对社会资本在大学生就业中的作用做出说明,分析大学生对待社会资本的态度和利用现状,以及其中凸显的一些问题,并对应提出了大学生开发和利用就业社会资本的一些对策建议。     

农科大学生就业过程中的核心竞争力培育研究

近年大学生的就业形势越加严峻，农科大学生的就业问题也受到社会的广泛关注。本文在分析农科大学生就业紧张的基础上，就如何提升农科大学生就业竞争力提出了一些对策。     

大学生就业行为的经济学分析

大学生就业问题已经越来越引起社会的普遍关注。对大学生就业问题的分析也很多。本文尝试从经济学的角度分析大学生就业的一系列相关联的问题,指出影响大学生成功就业的症结所在,并有针对性地提出了一些政策建议。     

理工科大学生就业心理研究

理工科大学生目前在就业上存在的一些心理问题,主要包括对就业存在焦虑、恐惧等心理,存在性格缺陷、欠缺良好心理素质的学生和女生更是理工科大学生就业中的弱势群体,高校在理工科教学中实践性课程不足,创业教育落后等原因也导致理工科大学生就业不理想。针对这些问题,本文初步提出了一些建议,以期为理工科大学生在就业上提供帮助。     

就业能力和目标定向对大学生就业质量的影响

随着我国的高校毕业生人数的飞速增长,就业成了大学毕业生面临的重要难题。影响大学生就业质量的因素有许多,一些大学生对自己的定位不够准确,高不成低不就,错过了最好的就业时机;而一些大学生没有实践经验,缺乏实用性技能,无法找到合适的工作。本文基于泰州市2013-2015届大学本科毕业生的就业质量以及相应的目标定向以及就业能力进行抽查,运用最大尺度回归大学生的就业能力以及目标定向对就业质量的影响,并进行总结和反思。     

职业教育大学生的实践和就业能力研究分析

面对激烈的市场竞争,如何提高当前职业大学生的实践和就业能力,已成为社会各界广泛关注的热点议题之一。基于对高职大学生实践和就业能力现状的分析,提高大学生实践和就业能力,需要政府、学校、企业和学生之间共同努力。     

浅析毕业生就业心理预期及社会影响

现在毕业生人数逐年增多,就业压力明显加大,高校毕业生就业已成为热门话题。而高校毕业生就业的就业期望及其与大学生就业的关联,已成为关注的一个热点。因为,这关系到毕业生就业率的提高,也关系到社会的发展和人才的培养。     

发展经济学论“两课”是高校提升大学生就业竞争“软实力”的重要平台

目前伴随着中国大学生就业难的问题,国内很多企业也出现了用工难;大学生找不到合适的工作,企业也找不到得心应手的员工,而其中问题主要集中在当今大学生非常欠缺坚实的就业竞争"软实力",如正确的就业观、必备的职业素养、良好的品行修养等。提升大学生就业"软实力"已成为全社会关注的问题,高校的"两课"是提高大学生就业"软实力"的重要平台,学校可以通过调整教学理念,改革教学教法,完善教学内容,进一步加强理想信念教育、道德修养教育、创新创业教育,使大学生们能够树立正确的人生观、价值观、就业观。     

浅谈如何提高就业指导教师专业能力水平

近几年,伴随着积极的就业政策,毕业生就业指导工作取得了骄人的成绩。但在就业形势严峻的今天,毕业生就业难与企业招工难、毕业生人数与社会需求人数呈供大于求等矛盾的冲突下,高校就业指导与服务工作面临新的挑战。职业生涯规划与就业指导教师的专业能力水平决定了学校对毕业生生涯规划与就业指导和服务的能力。同时,提高教师的专业能力,也是提高学生职业发展能力、就业竞争能力的重要保障。本文从教育理念、教学体系等方面探讨高职院校职业生涯规划与就业指导教师提升专业能力的方法和途径。     

医学生就业教育辅导与应用性人才培养的探索研究

高校毕业生数量快速增加,导致大学生就业形势越来越严峻,高校毕业生就业教育及辅导在整个高等教育中的地位和作用也随之变得越来越突出和重要。本文从应用性人才培养的研究分析着手,对就业辅导的学生进行了探索研究,并提出医学生就业教育辅导对策的实现途径。     

如何克服学生实习期间的职业倦怠感

就业是高校生存的唯一出路,尤其是对于职业院校来说,提高就业率,提升学生就业质量,是学校就业工作的核心,而针对现在学生就业中的问题,尤其是就业倦怠感的出现,为学生就业带来了新的危机,因此,针对学生实习期间的职业倦怠感,解决他们就业中的困惑,提升企业忠诚度,有重大的现实意义。     

高校辅导员在大学生就业中的作用分析

大学生就业问题是目前全社会都在关注和关心的话题,身为学生思想的指引者,学习的督促者,生活的关心者,高校辅导员的特殊身份在高校大学生就业指导过程中发挥着不可忽视的绝对作用。怎样将他的身份与就业工作有机结合,指引学生树立正确的就业观、克服就业恐慌心理,制定科学合理的职业生涯规划,是个值得探讨的问题。文章介绍了高校辅导员在学生就业中所发挥的作用。     

试论高校毕业生出路指导——新时期我国高职院校就业存在问题与对策

随着高职教育近年来的蓬勃发展,高职院校学生面临着更多的就业问题,形势相当严峻。为此,要科学预测市场,加强与用人单位交流与合作,拓展毕业生就业渠道,及时发现我们在专业设置、教学改革、学生管理等方面存在的不足,提出相关对策。     

提高毕业生就业服务信息采集和利用的有效性探索

本文在分析高校毕业生的就业服务信息采集和利用工作的重要性基础上,针对当前的就业信息采集工作中存在的问题,指出就业信息的采集可从深入挖掘主管部门的就业信息、紧密联系人才市场、合理运用各种人际资源、培养学生的信息素质能力等渠道进行,构建立体的综合信息采集网络。同时要合理利用各类信息发布平台,迅速及时发布各类就业信息,注意信息发布的反馈,提高信息利用的有效性。     

大学生就业质量影响因素实证研究

本文在借鉴国外理论的基础上,通过建立计量模型,从宏观层面分析我国大学生就业质量的影响因素,以及各影响因素与大学生就业质量之间的量化关系。研究结果表明,大学扩招政策以及大学毕业生数量对于我国大学生就业质量具有显著的负面影响,而经济发展水平、第三产业发展引起的经济结构变迁和高等教育经费投入则均具有显著的正面效应。