对高校取消会计委派制的探讨

高校会计委派制实施至今,已成为高校体制改革的障碍.取消会计委派制对依法规范和维护社会主义市场经济秩序,形成和健全各方面的科学管理制度和机制,进一步深化高校内部体制改革,解决高校会计委派制存在本身所出现的一些问题,加强高校成本核算和财务管理都是必要的,也是可行的.     

浅析高校内部会计委派制度

高校由于存在着多种行业财会制度和会计核算体系,说明了在高校实行会计委派制的必要性和可行性;同时也必须解决在高校实行会计委派制的形式和管理问题.     

无锡职业技术学院会计委派制的实践与探索

会计委派制的实施,加强了会计监督,提高了会计信息质量,确保了财务管理体制的落实。高校实行会计委派制度是进一步深化高校财务管理体制改革,提高高校财务管理水平和会计核算质量,促进高校财务管理规范化、制度化、科学化的一种重要举措。     

关于会计委派制若干问题的探讨

对于会计委派制 ,会计界及其它部门的同志尚存在认识上的较大差距 ,还有许多问题需要进一步探讨。通过比较全面、系统的分析 ,澄清对会计委派制的一些错误认识 ,为进一步落实好会计委派制提供一些参考性意见。研究方法还是属于规范研究法。但是 ,其结论是有大量事实根据的。基本结果和结论是 :对什么是会计委派制要定义准确 ,单纯的经济学分析是有局限性的 ,会计委派制可以从多方面进行系统分析 ,会计委派制不但可行 ,而且非常必要     

浅析会计委派制推广思路

会计委派制是指由专门的会计管理机构统一负责单位会计人员委派与管理的一种会计监管制度。实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考以及解决这些矛盾的对策。     

也谈会计委派制

会计人员委派制是一种全新的会计管理模式,这是解决目前会计领域出现的一些问题的有效举措。目前的会计委派制有三种模式：一是财务总监委派制,即产权部门选派财务总监通过一定程序进入公司董事会,承担监督国有资产营运、重大投资决策以及审查会计报表等职责。二是会计负责人委派制,即企业主管部门委派财务负责人或会计主管人员。三是把企业会计从内部分离出去,统一在“会计楼”办公,类似于代理记帐的会计委派制形式,主要试行于乡镇企业。     

对推行会计委派制的思考

会计委派制是一项全新的工作 ,因而尚存在许多急需解决的问题 ,我们应该针对存在的问题 ,采取得力措施 ,推进会计委派制不断发展。笔者就推行会计委派制的必要性 ,以及推行会计委派制的措施进行了探讨。     

关于会计委派制若干问题的探讨

对于会计委派制，会计界及其它部门的同志尚存在认识上的较大差距，还有许多问题需要进一步探讨，通过比较全面，系统的分析，澄清对会计委派制的一些错误认识，为进一步落实好会计委派制提供一些参考性意见，研究方法还是属于规范研究法，但是，其结论是有大量事实根据的，基本结果和结论是：对什么是会计委派制要定义准确，单纯的经济分析是有局限性的，会计委派制可以从多方面进行系统分析，会计委派制不但可行，而且非常必要。     

会计委派制的利与弊

本文论述了会计委派制的优缺点。作者认为，会计委派制是一种短期行为，不利于企业的长远发展，从长远看，会计委派制弊大于利。     

关于会计委派制若干问题的探讨

对什么是会计委派制要定义准确，单纯的经济学分析是有局限性的，会计委派制可以从多方面进行系统分析，会计委派制不但可行，而且非常必要。     

会计委派制存在的问题及对策研究

企业会计与会计机构因企业内部管理的需要产生,服务于企业管理,是企业的有机组成部分。会计委派制具有极强的可行性,但实施会计委派制,存在诸多实际问题,应注意处理好会计委派制与相关机制的配合问题。     

对会计委派制的探讨

近年来,许多地区和部门为了促进经济的健康发展,相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。本文论述了会计委派制试行的必要性,会计委派制的七种基本模式,实行会计委派制所取得的明显成效,以及会计委派制所面临的问题及相应对策。     

会计委派的成本效益分析

从成本效益分析的角度探讨会计委派制的可行性。认为,会计委派制对我国目前的财务监督起到了相当大的作用,但会计委派制由政府部门实施,不符合现代企业发展方向。随着我国经济的发展,会计人才市场的建立和完善,会计委派制将退出历史舞台,逐渐被会计行业监督所替代。     

完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施,在总结试点经验的基础上,为确保会计委派制的有效实施,规范和完善会计委派制,需要明确会计委派制的主体和客体,规范会计委派制的实施范围和委派方式,明确委派会计的职责与权限,建立对委派会计人员的激励、约束机制,制订与会计委派相配套的管理制度。     

会计委派制下对会计信息失真的思考

虚假会计信息已成为困扰会计界的严重问题.近年来,会计委派制的产生,在不同程度上提高了会计工作质量.但是,由于诸多方面原因,会计委派制并不是解决会计信息失真的主要途径.从三个方面分析会计委派制存在的不足,提出解决会计信息失真,必须是企业、政府和会计中介机构等各方面的共同努力.委派制会计可根据具体情况实行.     

对会计委派制的认识

会计委派制是中纪委1998年提出在全国试点推行的新的会计管理体制.其有利有弊,解决了一些问题.但也存在着一些缺陷,需要进一步完善.财务总监委派制易被架空,会计负责人委派制易忽视会计管理职能.因此,应针对会计委派制中存在的问题,完善相关的法律体系,协调会计委派制度与现代企业制度的改革,强化外部监督.     

浅谈会计法对会计委派制实施的影响

实行会计委派制是经济体制转轨过程中保证会计信息质量的一种现实选择。由于《会计法》以法律形式明确了单位负责人是本单位会计行为的责任主体,必然对会计委派制产生重要影响。因此,会计委派制并非是会计人员管理体制改革的理想方向。     

关于实行会计委派制的几点建议

会计信息失真已经成为我国经济生活中不容忽视的社会问题之一。提高会计信息的可靠性和真实性 ,已迫在眉睫。为此 ,政府决定从改革会计人员管理体制入手 ,试行会计委派制 ,这是相当必要的。推行会计委派制的根本目的就在于保证会计信息的真实性。本文首先介绍了推行会计委派制的意义 ,然后提出对会计委派制的看法和建议。     

基层部门推行会计委派制的思考——以武汉市江岸区为例

会计委派制是对会计管理体制进行的一项重大改革和完善。本文以武汉市江岸区近年在基层街道及小规模行政事业单位推行会计委派制为背景,总结了推行会计委派制工作经验,指出了存在的问题,并相应提出了一系列改进完善建议。     

会计委派制在理论上的不足

实行会计委派制是为了解决国有企业会计信息失真，国有资产流失，腐败现象产生和企业中存在的“内部人控制”等问题。与现代会计理论，管理理论，经济理论相对照，现行的会计委派制存在一定的缺陷和不足。如何有效达到会计委派制的目的，理论界和相关管理部门都非常关心。加强对会计委派制的研究，不断改进和完善会计委派制，有利于改善国有企业的管理和促进社会经济的健康发展。