四种成本制度的比较及发展展望

标准成本制度，目标成本制度和作业成本制度以及责任的会计制度四种成本制度，他们之间在性质内容、管理重点和应用几个方面各有自己的特色，通过比较他们的特点和展望发展方向，为管理会计的充实提供参考。     

四大成本制度的异同及现代企业成本管理的发展方向和举措

随着当今时代高新技术的快速进步，生产方式也随之发生了改变，传统的成本管理方法已经无法提供有效的成本信息供企业管理者参考。为了适应外部经济环境的变革，许多企业也逐渐开始改变自身传统的成本管理理念，积极采用现代成本管理方法。本文分析了标准成本制度、目标成本制度、作业成本制度和责任成本制度四大成本制度的异同点，希望通过对这些先进思想方法的分析结合我国实际，找到一条符合我国企业现代成本管理发展的有效路径。     

成本监审工作现状与思考

一、成本监审工作现状（一）建立健全成本监审制度。近年来，我局积极开展调定价和定期成本监审工作。及时建立监审制度，创新管理机制，制定了《宜宾市物价局价格成本监审工作内部分工管理实施意见》，对成本监审范围、形式、内容和程序等都有明确规定。对成本监审工作也有明确规定，即由局成本监审机构负责全市成本监审工作的组织、协调，相关科室共同开展工作的管理机制。使我局成本监审工作进一步规范化。[第一段]     

中国股票市场的制度成本初探

一、制度成本含义的界定 本文在可见到的文献基础上，对制度经济学家已经解释过的交易成本或制度成本的含义进行归纳和整理，再根据自己的理解和判断，对制度成本的含义作了如下界定：     

中小城商银行财务会计制度下的成本管理

<正>中小城商银行财务会计制度下成本管理存在一定的问题，本文对其原因进行分析，并分别从建立全面完整的财务会计制度、降低经营成本、改善员工制度、成本管理和财务会计制度等方面，提出具体的成本管理优化策略。以供参考。     

黑龙江省国有企业改革的社会成本分析

以社会成本的基本理论为出发点，分析国有企业在其发展过程中，功能的内卷化以及人员的过密化所导致其社会成本超出其他企业。国有企业的改革必须通过完善社会保障制度及再就业制度来分摊其社会成本。根据黑龙江省的国有企业社会成本的历史，结合黑龙江省社会保障制度和再就业制度的现状，提出社会保障制度和再就业制度完善的政策性建议。     

制度的成本一收益分析

该文首先通过对制度均衡概念的研究，区分制度均衡和市场均衡。接着通过对制度的成本和收益的详细分析，了解到一项制度安排和制度结构的选择都是成本一一收益分析的结果，从而理解了制度均衡和制度演化的过程。     

作业成本法在我国医院成本核算中应用的可行性分析

传统的医院成本核算方法开始暴露其缺陷，已逐渐无法应对目前医院经营环境的变化和需要。国外医院在上世纪90年代开始尝试实施作业成本制度后显示，作业成本法确实可给医院管理者提供较传统成本制度更真实可靠的决策信息。在医院采用先进的成本管理模式，将有效弥补我国医院成本核算方法的不足，对于促进医疗机构科学化管理有十分重要的现实意义。     

影响征税成本的制度原因剖析

征税成本是税收成本的重要组成部分,我国大部分地区征税成本较高。影响征税成本的因素很多,会计核算制度、机构组织制度、税收制度和行政监督制度对征税成本均有一定的影响,为减少税收成本,必须探求控制征税成本的途径。     

浅析中小企业的成本控制问题及策略

众所周知，成本控制是中小企业会计工作的核心内容。科学的成本控制，不仅可以为企业节约更多资金，而且还可以让企业创造出更多经济效益。然而，对于我国众多中小企业来说，其在成本控制中往往存在着会计核算制度落后、全员成本控制理念薄弱与成本控制信息化水平低下的问题。所以，为提升企业的成本控制质量，需健全会计核算制度、强化全员成本控制理念并提升成本控制的信息化水平。     

体制转轨过程中制度间不协调成本分析

由于制度之间存在互相联系和互动关系，从而在体制转轨过程中产生因“制度间不协调”引起的无效率，称为“不协调成本”。它是体制转轨阶段特有的伴生物，也可以说是必然产物、，按照制度之间的不协调状态，可以分为“制度真空”和“制度摩擦”引起的“不协调成本”，转轨经济中发生的一些间歇性、过渡性的混乱和无序，大部分都是不协调成本的具体表现．     

讨论企业如何实现有效的财务成本管理

在市场经济环境当中，企业财务成本管理制度的建立不但对企业的财务风险能够起到化解的作用，还能提高企业的效益，进一步完善和规范企业竞争机制，推进我国的经济发展。所以，对于企业财务成本的控制制度进行有效的规划，完善企业财务成本管理是当前的主要工作。本文针对如何有效健全我国企业财务成本管理控制制度进行讨论，提出企业财务成本管理当中所存在的问题，并进行分析，期望对我国企业财务管理制度实现规范化、科学化有所帮助。     

浅论成本公开

成本历来都是各企业竭力保护的商业秘密，有很多企业为了不让成本信息泄露出去，而花费大量的人力、物力、财力去保护其成本信息。而成本不公开带来了很大的负面影响。笔者认为．随着我国现代企业制度的建立，市场经济的不断发展、完善，企业应公开其成本，提高其财务信息的透明度．便于企业间相互交流经验．治理会计信息失真．提高企业财务报告的质量。[编者按]     

对企业财务会计制度的思考

本文首先讨论了建立起以注册会计师为主体的财务会计监督模式，接着分析了建立健全内部稽核制度和内部牵制制度，规范会计基础工作，提高会计业务的水平，最后研究了改革成本管理制度，强化企业成本管理。     

智利的养老保险制度对我国社会保障模式的启示

本文通过全面分析介绍智利养老保险制度的国际实践及其优劣性，对于规范完善社会保障制度有三点启示和借鉴：一是引入市场化竞争和严格透明的问责机制有利于改善社会保障基金的管理效率；二是政府应当承担社会保障制度转轨的成本，化解历史债务；完全积累的个人账户制并不必然代表社会保障制度改革的成功方向。     

黑龙江生猪市场价格走出低位的思考

2011年一季度，黑龙江省生猪价格爱存栏数量、养殖风险成本、养猪成本等因素影响而呈上涨趋势，应对黑龙江省生猪价格的变化，应增强市场例控能力，适时推出生猪期货交易制度，建立生猪保护价制度，加大政府扶持及对市场供求的指导。     

成本系统中的控制思想研究

由于契约的规定和约束,促使股东是所有的要素提供者中最有积极性去控制产品或服务成本的利益集团。成本系统是一种使股东利益得到保障的控制机制。成本归集制度是成本系统作为一种控制机制的核心制度。     

汇率的制度经济学分析

分析汇率的是否恰当可以用不同的分析方法。有用微观经济学来分析的，就是从成本收益分析，发现创汇的成本和用汇的效益，找出什么汇率效果最好。也有用宏观经济学分析的，找出汇率如何影响总供给和总需求，对就业和财政有何影响。这样的讨论已经很多了。本文想从一个新的角度，从制度经济学的角度束分析汇率，着重讨论汇率变化给双方带来的利害。制度经济学可以给出简单明了的结论，使人一目了然。     

事业单位养老保险制度改革成本与收益浅析

随着现代养老保险事业的发展，事业单位养老保险发展缓慢，而企业的养老保险制度进一步完善。因此，两者的差异越来越大。对事业单位养老保险制度加以改革与完善，是社会各界充分关注的重点问题。本文针对事业单位改革养老保险可能产生的成本与收益进行分析，并联合研究统账结合制度的确立问题加以探讨，为改革成本、收益测算、完善相应的养老保险法律制度提供相应的建议，以供参考。     

天全县物价局实施“四项制度”，规范短期培训收费

为整顿和治理行政事业单位乱办班、乱收费，规范培训收费秩序，天全县物价局依据新的《四川省短期培训收费管理暂行办法》，加强部门协作，短期培训许可实行”三项制度”，有力遏制培训乱收费。一是实施成本审核制度。申请办班单位提供办班依据和详细的场租费、办公费等成本测算资料和预算开支计划．物价部门在实施成本审核的基础上，拟定培训收费标准，二是实施并联审批制度。办班单位的办班计划须同时报组织（人事）、