高校内部控制环境优化探析

西方内部控制理论的发展大致经过了内部牵制、内部控制制度、内部控制结构、内部控制整体框架和全面风险管理五个阶段。从20世纪80年代内部控制结构阶段就提出了控制环境问题。在20世纪90年代的COSO报告对控制环境进行了进一步的发展。认为控制环境包括组织整体的风险意识和风险管理理念、董事会职能的发挥、经理层的诚倩和道德价值观、员工的职业道德和工作胜任能力、组织结构设计、权力和职责的分配、人力资源政策及实务。     

新环境下我国高校内部控制目标定位研究

一、引言 任何组织内部都存在相应的内部控制制度,内部控制是维系组织生存、发展的基本保障。目前,我国高校内部控制理论基本以企业的内部控制理论体系为蓝本,而现有企业内部控制理论体系又在很大程度上借鉴了美国COSO报告关于内部控制的相关内容。COSO报告可以说是研究内部控制的最权威文件,是目前国内外研究内部控制的理论基础和根本出发点。     

新环境下我国高校内部控制目标定位研究

<正>一、引言任何组织内部都存在相应的内部控制制度,内部控制是维系组织生存、发展的基本保障。目前,我国高校内部控制理论基本以企业的内部控制理论体系为蓝本,而现有企业内部控制理论体系又在很大程度上借鉴了美国COSO报告关于内部控制的相关内容。COSO报告可以说是研究内部控制的最权威文     

内部控制环境对内控体系作用影响研究

《内部控制——整体框架》（COSO）报告中提出的5大要素，包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。其中内部控制环境是企业组织的基调，主导和左右着组织内成员的控制理念，决定着内控的结果和成效。     

非营利组织内部审计质量控制问题研究

本文概述了非营利组织内部审计质量控制的相关内容,分析了非营利组织内部审计质量控制存在的审计质量控制体系不健全、审计程序缺乏有效控制制度、审计质量控制缺乏绩效考核机制等问题及原因,结合国际内部审计质量控制标准及非营利组织内部审计质量控制特征,从内部审计质量控制标准、系统、绩效考核机制入手,构建非营利组织内部审计质量控制模式,并提出保障非营利组织内部审计质量控制模式有效运行的相关建议。     

内部控制 审计与组织效率

本文从考察内部控制的产生和演进轨迹入手 ,探寻内部控制与审计之间的逻辑联系 ,分析内部控制与审计的互动与耦合 ,并引入组织效率概念和简化的组织效率函数 ,以便在企业组织的框架内定格出内部控制和审计的性质和功能 ,在此基础上为相关问题的分析和解释提供一条更为科学、合理、开阔的思路。     

内部审计对组织重要创新的响应（三）

2019年8月,国际内部审计师协会(IIA)发布了研究报告《内部审计对组织重要创新的响应》,该报告基于对首席审计执行官(CAE)和内部审计师的专业调查,介绍了组织的重要创新现状及内部审计对组织重要创新的响应情况、响应效果。因该报告篇幅较长,故分篇刊载,本篇为最后一篇。     

农村合作经济组织内部控制环境分析

内部控制环境是内部控制工作的基础。没有一个有效的控制环境,其他内部控制要素,不管质量如何,都不可能形成有效的内部控制结果。因此,本文通过对农村合作经济组织内部控制环境存在问题进行分析,提出几点改善对策,以期使我国农村合作经济组织的内部控制环境逐步合理化。     

浅谈我国慈善组织内部控制存在的问题及体系设计

慈善组织近年来在自然灾害和社会问题面前发挥了巨大的作用,然而接二连三的慈善丑闻严重打击了社会公众对于慈善组织的信任。本文首先强调了内部控制对于慈善组织的的必要性,而后从内部控制五要素的角度出发,分析了我国慈善组织内部控制的现状及其存在的问题,最后对慈善组织内部控制体系构建提出了设计构想,希望慈善组织内部控制现状能够有所改善,最大限度地发挥慈善组织的积极作用。     

非营利组织内部控制研究

对内部控制制度建设的问题在企业界研究已经很长一段时间了.内部控制建立完善受益的企业很多,但近年来由于内部控制失控而导致的国际国内财务丑闻案还是层出不穷,不仅仅在企业,而且在我国的行政事业单位也有很多案例.文章对内部控制的相关理论作了介绍,重点说明了非营利组织也要重视内部控制的建设.文章侧重点在医院的内控制度建设上,从医院的内控制度存在的问题入手,从人员、组织、财务以及实物控制等几方面介绍了内部控制的建设.     

内部控制历史发展的组织演化研究

本文从组织演化的角度探讨了内部控制的历史沿革, 认为内部控制的发展与组织的发展是密不可分的,随着社会主要组织形式的变化, 内部控制也经历了从“自控制”到“他控制”, 进而到更高层次的“自控制”的过程。内部控制的发展取决于四方面的因素, 即经济的发展水平、组织内和组织间权力的配置情况、风险因素的差异和技术的专有性。     

美国《较小型公众公司财务报告内部控制指南》介绍

美国国会反虚假财务报告委员会管理组织(COSO)一直致力于内部控制的研究,其1992年发布的《内部控制—综合框架》和2004年发布的《内部控制—风险框架》已经成为内部控制理论研究者和实务工作者所推崇的经典。2006年,COSO又发布了《较小型公众公司财务报告内部控制指南》(以下简称《指南》),对较小型公众公司如何按照成本效率原则使用《内部控制—综合框架》设计和执行财务报告内部控制提供指导。本文对该报告的主要内容作一简要介绍。     

新加坡与中国内部审计比较

内部审计的一般定义是指对组织中各类业务和控制进行独立评价,以确定是否遵循公认的方针和程序,是否符合规定和标准,是否有效和经济地使用了资源,是否在实现组织目标。中国内部审计协会颁布的内部审计准则中的内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,它通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性来促进组织目标的实现。     

解析我国企业内部控制环境的内在缺陷

<正>一、企业内部控制环境及影响因素国外在20世纪40年代开始提出控制环境因素应包括:组织计划、预算程序和预算控制、责任的确定和授权、员工雇用计划、财务人员培训计划以及保证员工保持较高道德水准的方法。人们逐步认识到控制环境因素对内部控制的重要作用,认为必须将控制环境问题纳入内部控制的研究视野。1992年,美国COSO委员会提出了著名的《企业内部控制——整体框架》报告。该报告提出     

不确定性视野中的企业内部控制研究

本文分析了不确定性视野中的内部控制,首先是应对不确定性的组织对内部控制的要求,其次分析了内部控制信息的交流和沟通对于降低不确定性的作用。     

探析规范施工企业内部审计流程的有效途径

内部审计是企业强化内部控制、防范风险的重要手段,针对我国施工企业内部审计流程的现状和问题,本文提出了从常规内部审计和其他重要专项审计两方面改进施工企业内部审计流程的建议。一、内部审计在施工企业内部治理中的作用内部审计是指组织内部的一种独立客观的监督和评价活动,其通过审查和评价经营活动及内部控制的适当性,合法性和有效性来促进组织目标的实现。对于施工企业来说,     

我国近代银行组织制度探讨

19世纪末,随着西方金融理论的传播、中国民族工业的发展,中国金融业开始了现代化进程,出现了资本主义性质的现代银行,创建了以股份公司制为框架的银行组织制度。因受国情的影响,中国银行的组织制度呈现出与西方不同的发展道路,具有独特的内容与特征。这种组织制度,对新中国银行体系产生了重大影响,并对我国现今银行体制改革,尤其是完善股份制资本组织形式,构建有效的内部控制制度及优化分支行模式有着重要的历史借鉴和现实意义。     

企业内控评价体系框架构建研究

内部控制作为提升现代企业经营业绩和管理水平的重要工具,不仅关系到企业的质量和自身发展,而且关系到广大投资者的利益和资本市场的健康发展。通过对企业内部各组织机构内部控制执行的过程监控和结果评价,查找和揭示企业内部控制的缺陷和薄弱环节,并提出整改意见和建议,从而促进企业内部控制制度的进一步加强和完善。本文借鉴ICEM模型框架和COSO五要素报告框架的基础上,基于企业内部控制指引角度构建了内部控制评价系统,提出了企业内部控制评价的一种新的方法体系,为统一内部控制自我评价制度和注册会计师核实评价制度,完善我国上市公司内部控制评价及信息披露制度,推进我国企业内部控制建设和内部控制规范化,具有较强的理论意义和现实意义。     

基层行政事业单位内部控制制度建设问题探析

全面推进行政事业单位内部控制制度建设是实现国家治理体系和治理能力现代化的要求,也是行政事业单位提高自身组织管理水平的有效方式。为有效提升行政事业单位的内部控制水平,国家相继颁布实施了《行政事业单位内部控制规范(试行)》、《行政事业单位内部控制报告管理制度(试行)》等法规制度,取得了一定的成效。但就目前的实施情况来看,行政事业单位内部控制的实施还存在一定的问题,尤其是基层单位的内部控制制度建设,由于多种因素的制约,需要完善的方面比较多,在一定程度上影响了行政事业单位的公信力和执行力。因此,基层行政事业单位的内部控制如何完善值得进一步探讨。     

信任水平、组织结构与企业内部控制制度设计研究

内部控制作为企业内部重要的激励约束制度安排,其控制制度的选择与设计究竟受到哪些因素的影响?究竟如何提高内部控制的效率,理论界较少研究这些问题。本文在简要分析中航油新加坡公司内部控制制度失败的基础上,从历史与现实多个方面具体分析了信任水平、组织结构与内部控制制度设计之间共生互动的联系,信任水平与组织结构对内部控制制度设计与选择确定具有重要影响。笔者认为,不同形式的组织结构,信任水平不同,应该按照不同的组织结构和信任水平特征,设计或者选择与之相适应的、具有效率的内部控制方式及其实现路径。