谈谈后勤改革与发展

在过去的历史时期,传统的后勤服务对保证机关工作的正常进行,起到了不可低估的重要作用。但是,随着经济体制改革和机关工作重点的转移,机关后勤封闭型的管理制度和供给式的服务方式,形成了机关“小社会”的问题。一、转变观念,树立创新意识,实现科学管理针对现阶段后勤服务工作     

浅谈医院后勤服务的社会化改革

近年来,随着我国对医疗行业的不断改革,医疗市场的竞争也日益激烈。当前,医院所实行的后勤服务系统因存在成本费用较高、管理较困难等弊端在一定程度上阻碍了医院的发展。因此,要想让医院在市场经济条件下得到生存和发展,加强对医院后勤服务的社会化改革已经显得很有必要了。由于医院后勤的社会化改革属于一项较复杂的工程,需要认真开展并落实。本文就对该问题进行了分析和阐述。     

高校财务管理体制如何适应后勤社会化改革

高等学校后勤社会化改革,使后勤部门逐步从学校行政管理系统中规范分离,组建成自主经营、独立核算、自负盈亏的后勤实体.     

默默奉献的高原后勤人——记人总行后勤工作先进集体西宁中支后勤服务中心

中国人民银行西宁中心支行后勤服务中心是一个稳健、具有丰富的后勤服务工作经验的团结、协作、战斗的集体。他们始终坚守着为基层央行中心工作服务,为机关和干部职工服务的理念,发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的青藏高原精神,一如既往地履行着“缺氧     

对外经贸管理体制：加入WTO后如何改革

在政策体制方面，要全面实施法制公开透明原则,经营加速放权原则，商品平等待遇原则，政策统一实施原则和司法审议原则。     

浅析机关后勤服务社会化改革的必要性

在社会主义市场经济不断发展,政府管理职能不断转变的大背景下,原有封闭式的机关后勤传统管理模式已经不相适应,机关后勤服务社会化改革成为必然趋势.本文主要分析当前形式下机关后勤服务社会化改革的必要性,试图进一步理顺机关后勤的管理体制和服务模式.     

积极探索干部人事制度改革的新路径

深化干部人事制度改革,是加快干部队伍建设的治本之策,也是建设社会主义市场经济体制和履行中央银行职能的必然要求.人民银行杭州中心支行党委坚持以邓小平理论为指导,认真实践江泽民同志"三个代表"的重要思想,积极探索,不断深化干部人事制度改革,建立起人事管理的有效机制,着力造就一支精干、廉洁、高效的干部职工队伍,为中心支行建设提供坚强有力的组织保证.     

如何适应财政三项改革

随着国民经济体制改革的深入，我国的预算管理体制也发生了重要的变革。当前，实行部门预算、国库集中支付和政府采购既是预算管理制度改革的重要内容，也是建设与社会主义市场经济体制相适应的公共财政体制的必由之路。作为全国首批财政三项制度改革的试点单位，我们水利部门要做好以上工作，对促进财政三项制度改革在全省乃至全国范围内的普遍推广具有十分重要的意义。     

农村税费改革后基层行政管理体制改革初探

乡村收入大幅度减少，县乡财政困窘，基层政权难以正常运转。农民减负，乡村就要减收。农村税费改革目标是使农村整体减负率至少达到20％以上．并保持长期稳定。这意味着基层财政收入或村级组织经费至少减少20％的收入     

后勤服务电子化管理的实践与探索

本文通过对基层央行后勤服务管理长期存在问题的分析,阐述电子化信息管理系统在基层央行后勤管理中的运用与实践。     

财政政策与货币政策的协调配合：基于青海的实践

随着经济社会的深入发展,财政政策与货币政策的协调配合在国家宏观调控中的地位和缩小区域经济发展差距中的作用愈加突出。本文基于2003—2008年期间财政政策与货币政策在青海的协调配合实践,实证分析了丽大政策配合的效果与存在的问题,并提出了相应政策建议。     

俄罗斯会计改革与国际协调的有关情况

本文介绍了俄罗斯会计改革现状及其推进国际协调的基本态度、策略选择、具体方式、实施方案和准备工作等,并结合考察期间所见所想对深化我国会计改革、推进会计国际趋同提出了建议。     

以价值链管理为导向的炼化企业后勤服务体系创建与实施

<正>一、企业概况抚顺石化矿区服务事业部,为抚顺石化公司直属单位。抚顺石化矿区服务事业部机关设七个管理部门,下属物业服务中心、燃气服务中心、生活服务中心等11个直属单位。生活服务中心成立于2008年8月,主要为抚顺石化公司所有单位提供职工就餐、洗浴、倒班宿舍、厂区绿化等生活后勤与服务保障工作。生活服务中心始终坚持精细化管理与创新并重,推行优质后勤服务,提供安全放心的食品,营造高品质的就餐服务氛围,全力打造了抚顺石化后勤服务品牌,把企业发展的成果通过     

事业单位部门预算改革与会计核算的协调

在我国市场经济快速发展的新形势下,国家对事业单位的财务改革给予了高度重视,需要提高事业单位部门预算的合理性、科学性,并与会计核算保持协调关系,才能更好的促进事业单位进一步发展,从而实现事业单位财政资金的最有效利用。本文就事业单位部门预算改革与会计核算的不协调体现进行阐述,对当前事业单位部门预算改革与会计核算存在的问题进行分析,提出事业单位部门预算改革与会计核算的协调策略,以推动我国事业单位更快、更好发展。