精细化管理在企业财务管理中的运用

随着中国市场经济体制的不断完善和发展,我国各企业内部的财务管理有了新的突破,原有的企业财务管理办法已经不再适应整个企业的发展。在这样的大环境下,改善企业财务管理工作,将精细化管理的思想融入企业财务管理中显得尤为重要。本文从在企业财务管理中行使精细化管理的重要意义入手,对精细化管理的主要内容和措施进行了探究。     

绩效管理在高校学生党建中的运用

高校学生党建工作是加强大学生思想教育的重要环节,随着大学招生人数的不断增加,学生党员人数也随之增加,学生党建工作中存在的问题也日益凸显。提高学生党建工作水平,充分发挥学生党员的模范带头作用,需要引入一种新的管理方式——绩效管理。本文先从当前学生党建工作中存在的问题出发,阐述了绩效管理对学生党建工作的意义,并就如何将绩效管理运用到高校学生党建工作中,提出严格规范程序、建立科学合理的指标体系、推行绩效考评结果公开制度的建议。     

预警管理思想在科技管理中的运用

在经济快速发展的过程中,社会组成结构也发生着巨大的变化。我国在科技管理的过程中长期处于忽视管理的状态,进而出现管理失范,使得科技管理重的盲目性与失误性逐渐增加。在面对多种问题的过程中,科技管理要想获得良好的管理效果,就应当将预警管理思想融入于其中。本文就预警管理思想在科技管理种的运用进行简单分析,以期能够对此方面有所了解。     

统计学在市场经济管理中的运用

在市场经济管理中,统计学可以说是不可缺少的,它渗透在了市场经济管理的各个部分,利用统计学,我们可以发现市场经济发展的规律,为我们制定出科学的决策提供重要的依据,从而使市场经济更好的发展。     

知识管理在项目管理中的运用

21世纪是知识经济的时代，企业项目管理中如何成功进行知识管理具有重要的指导意义。文章讨论了项目管理中需要引入知识管理的原因和方法，重点探讨了如何在项目管理中成功运用知识管理的问题。     

柔性管理在企业经济管理中的运用

柔性管理是现代企业为了能更好的发挥对企业的管理作用而演变出来的一种有别于传统管理模式的管理新形式,其主要核心内容是"以人为核心",在管理中实现人性化、民主化。本文简要阐述了柔性管理模式的内涵和重要性,并就如何更好的在企业经济运用柔性管理谈了自己的几点认识。     

统计分析在企业经济管理中的运用

近年来,随着社会经济的飞速发展,统计分析技术逐渐成熟,在经济管理领域发挥出相当重要的作用。国内企业开展资金管理最为有效的方式就是大数据统计分析,不但可以增强企业管理的综合水平,还可以提高企业在行业市场中的竞争能力。本文对统计分析在经济管理领域的运用价值简单分析,从各方面介绍统计分析的实际应用,并且提出强化运用水平的改善建议,旨在为企业的发展奠定良好基础。     

精细化管理在企业管理工作中的运用

经济的快速发展既给各行各业带来了机遇,也给企业带来了巨大的挑战。在激烈的市场环境下,企业要持续发展,必须加强自身的管理和产品的管理。文章首先对精细化管理的内涵及其在企业管理中的重要作用进行了论述,并根据当前我国企业管理中存在的问题,提出了加强管理的对策。     

现代化工程管理软件在工程建设中的运用

工程管理软件在公路工程建设中起着重要的作用.本文以计量支付系统软件为例阐述了工程管理软件在公路工程建设中的具体运用.     

浅析EVA在全面预算管理中的运用

企业的最高目标是创造价值,经济增加值是企业全面预算管理最恰当的目标定位.经济利润指标EVA为全面预算管理体系提供了测定和分析工具,具有广泛的适用性.笔者结合自己的工作对此进行了详细的阐述,为读者提供了可供借鉴的参考.     

管理心理学在当前企业管理中的运用分析

当今社会,经济发展进入新常态,企业要想取得可持续的发展,就需要对其进行有效的管理。掌握好管理心理学,开辟一条企业管理新途径,对于提升企业的综合竞争力有着极为重要的作用。本文通过分析管理心理学在企业管理中的具体运用,旨在提高企业的经营效益,为企业长远发展,在竞争日益激烈的市场中立于不败之地提供可参考性建议。     

统计分析在管理心理学研究中的运用

统计分析作为一种有效的研究工具,对研究管理心理学领域里的诸多问题有着重要作用。本文通过文献研究法,选取典型特例作为代表,分析不同统计分析方法在心理学中的应用,并对实际问题研究进行相应探讨与概括。     

浅析管理会计在企业中的运用

随着经济的发展和产业结构的调整,企业所处的经营环境和面临的发展格局都发生了很大变化,为了适应新的环境、为了在市场竞争中赢得一席之地、也为了促进自身的发展,将管理会计思想运用到企业管理中,加强企业的管理、经营水平很有必要,然而,由于管理会计发展在我国发展时间短,其运用并不广泛,为此,本文对管理会计在企业中的运用进行了探讨,旨在为当前我国企业建立管理会计体系提供参考。     

论柔性管理在企业经济管理中的运用

柔性管理是现代企业的一种重要管理方式,是在企业刚性管理无法适应发展需求的基础上提出并应用的一种管理方式。柔性管理以人的作用发挥为基础,注重员工个性、能力和情感的开发。在企业内部形成一种合理的组织机构和薪酬管理机制,对于企业管理效率的提高具有积极作用。为此,从柔性管理的概念入手,对其作用和具体的实施进行了分析。     

论新媒体在企业管理中的运用

现阶段,由于科学技术的发展速度加快,媒体行业更新换代的脚步也随之加快。新媒体是以先进的技术为支撑所出现的全新媒体形态,例如数字化电影、网络、移动电视、数字报纸以及快递信封等。与传统的媒体——户外、电视、广播、报刊相比较,新媒体涉及的适用范围更加广泛,包括各行各业,当然也有企业管理。企业的发展是与创新水平、科技进步、劳动力素质、管理模式密切相关的,新媒体的运用为企业管理提供了全新的发展机遇。     

试论行为管理理论在高校图书馆管理中的运用

行为管理理论在高校图书馆管理中具体表现为工作人员积极参与管理，加强人员培训和内部人员流动，激励工作人员积极性，试行弹性工作制，加强思想政治工作，重视用户的心理研究，     

激励机制在企业管理中的运用

企业激励制度作为企业在发展过程中不可或缺的一部分,其能保障企业日常活动的顺利展开及提高企业员工的积极性。其运用的好坏直接关系到企业管理的成败。然而,由于许多客观及主观因素的存在,有些企业在企业激励机制的运用上面存在着问题,导致企业员工工作积极性低,严重阻碍了企业的发展。因此,充分了解目前激励机制在企业管理中运用的类型及存在的问题,并提出针对性的措施,对促进企业发展,提高我国经济水平具有十分重要的意义。     

精益管理在档案管理中的运用

基于对精益管理在档案管理中的运用展开分析,首先通过有助于更好地整理档案资料以及可以使得档案管理制度的制定更加的科学合理这两个方面来分析出精益管理在档案管理中运用的重要意义;其次针对现阶段档案管理中存在的问题展开深入的分析,以此来对档案管理中存在的问题进行了解;最后有针对地提出几点加强精益管理在档案管理中运用的有效的策略...