16～18届世界杯优秀球队整体进攻战术分析

世界杯足球赛作为世界最高水平的足球赛事,代表世界足球的发展潮流和趋势,是洞察、分析世界足球运动特点和发展趋势的一个重要窗口.世界各大洲最优秀的足球队代表着各自不同类型的风格流派,通过世界杯的大舞台,将各自最先进的技战术打法体现的淋漓尽致.通过对世界杯优秀球队进攻战术的分析,可以对我们今后的训练起到一定的指导作用.     

华为曲线进攻美国市场

尽管通信是涉及美国国家安全的敏感行业,但华为对这一市场的兴趣已不加掩饰,在正面进攻未果之后,华为选择了曲线作战策略     

吴英:暴富神话的破灭

曾因“一夜暴富”神话引起全国关注的浙江“东阳富姐”吴英日前被东阳市公安局刑事拘留。据东阳市政府于发布的公告称，公安机关根据群众举报立案侦查发现，吴英及本色控股集团有限公司有非法吸收公众存款的重大犯罪嫌疑。[编者按]     

什锦八宝饭:去神化的政治领袖崇拜——网络时代的领袖崇拜模式研究

领袖崇拜是人类历史上亘古常新的话题,本文通过对胡锦涛温家宝的偶像崇拜群体什锦八宝饭的研究,发现网络时代的领袖崇拜模式呈现平民化、个性化等特征,这种去神化的崇拜模式与网络技术和开放的政治大环境密不可分.     

论二传二次球进攻技术的特点及战术意识的培养

排球是一个多人、多技术、多战术、多功能集体项目,全面的战术功能训练是造就运动员的基础。现代排球比赛中,二传手无疑是场上的核心,二传是组织进攻的关键,是由防守转入进攻的纽带。因此,对二传手进攻意识的培养就显得格外重要。本文以排球二传为研究对象,从二传二次球进攻技术的特点和怎样培养二传战术意识方面提供科学的参考依据。     

秦池:一个肥皂泡的破灭

一个注定要破灭的肥皂泡在4月13日彻底走向完结。 在4月13日召开的鲁浙民企国企合作发展洽谈会上,曾在1995、1996年两度夺得央视广告“标王”的山东秦池酒厂把资产整体出售成为最引人注目的事件。 作为一个招商项目,这一信息出现在鲁浙民企国企合作发展洽谈会上几百个招商项目中。洽谈会招商项目表注明,秦池酒厂合作方式是“资产整体出售”。项目内容介绍上写着,“资产整     

壮族的蛙崇拜文化

蛙崇拜是壮族原始文化的一个重要组成部分,它体现壮族先民对于蛙与自身关系的探讨和信仰。本文通过分析壮族蛙崇拜的现象来探讨壮族蛙崇拜所蕴涵的文化本质。     

我最崇拜的名人

一颗璀璨耀眼的星星,时时刻刻在我的心中跳跃着·晃动着·震撼着·燃烧着。他是那颗星？他就是金质“两弹一星元勋奖章”获得者,我最崇拜名人——邓稼先。     

防御性现实主义:进攻性现实主义时代的悲剧

作者旨在回答一个重要的问题:防御性现实主义在进攻性现实主义时代的命运如何?这个问题可以分解为两个小问题:进攻性现实主义时代下的防御性现实主义国家面临哪些生存压力?这些生存压力对防御性现实主义国家会造成哪些影响?作者认为,在进攻性现实主义时代,防御性现实主义国家面临五种生存压力:防御性现实主义国家是进攻性现实主义国家进攻的诱因;防御性现实主义国家经常遭遇进攻性现实主义国家的攻击;防御性现实主义国家被进攻性现实主义国家包围;防御性现实主义国家几乎无法和进攻性现实主义国家合作;防御性现实主义国家的军力通常在整体上或在关键指标上落后于进攻性现实主义国家。在这些生存压力之下,防御性现实主义国家的生存质量堪忧,在重要的物质利益和国家的自主性两项指标上的表现难如人意。作者采取了案例分析的方法,以中国宋朝和波兰为例,论证了进攻性现实主义时代的防御性现实主义困境。     

从华夏体系历史看美国国际关系理论范式的西方特色

美国国际关系研究的三理论大理论范式具有无政府状态假设、科学理性范式、见物不见人等三大明显的缺陷,适合西方但未必适合解释中国的历史文化和国际关系问题。从中国历史上存在过的华夏体系来看,用这三大范式进行理论解释有很大的缺陷。比如,华夏体系也是一个无政府结构,但这是一个有权威的、等级特别明显的结构;与用安全解释大国崛起的西方观点不同,华夏体系中出现的霸权国家似乎并没有明显的安全问题存在;西方的均势理论似乎特别不适合华夏体系中秦国战胜六国联盟的历史。华夏体系各国的人员、商品、思想的流动和开放程度都很高,也通过频繁的盟会产生了一些共有的国际规范和规则,但这种一定程度的相互依赖与合作又是十分有限的、不可靠的,齐国霸权、晋国霸权、魏国霸权之后,这种合作都没能持续下去。华夏体系中的那些华夏国家也的确有一个身份问题。但身份的认同不如建构主义所说的有那样大的作用。所以,应把这三大范式从普遍性的理论研究范式还原成西方特色的理论研究范式。     

上市公司总经理更替与董事会特征的实证研究

本文以2002—2004年间我国A股上市公司为研究对象,实证研究了上市公司总经理更替的影响因素。本文的研究发现,上市公司总经理更替受企业绩效影响非常显著;董事会领导权结构影响了董事会在总经理更替中有效性的发挥;独立董事基本不能发挥监督控制作用。本文的研究结果表明,政府监管层对上市公司独立董事比例的强制性制度安排在提高董事会监督效率上基本是无效的,上市公司存在比较明显的“弱”董事会和“弱”独立董事问题。