培育消费技能:提高消费满足程度的关键

消费技能是消费者和消费资料相结合的技术和能力。这种能力从根本上决定着消费需要的满足程度。本文依据经济学原理论证了培育消费技能的必要性,并在对消费技能进行界定的基础上,提出了企业培育消费技能的对策。     

培育消费热点 扩大消费需求

消费需求是拉动经济增长的重要动力。今年以来．各级商业部门把培育消费热点，扩大消费需求．作为促进经济增长、振兴辽宁老工业基地的重要举措，大力开拓市场，并取得明显成效，流通规模持续扩大，消费需求稳步增长。上半年，全省社会消费品零售总额累计实现1448．5亿元．同比增长13．2％，扣除价格因素实际增长131％．高出全国平均水平1．1个百分点。     

城镇化背景下陕西省加快培育新型消费业态对策分析

新型消费业态反映了社会经济发展水平和人们的消费需求,是社会文明进步的一个主要标志。城镇化推进过程中培育居民新型消费业态对扩大内需意义重大。本文对陕西省新型消费业态发展现状、新型消费业态存在的问题进行分析,并提出加快培育新型消费业态对策建议。     

基于技能竞赛背景的高职院校英语精英培育路径研究

高职院校是培养技术技能型精英人才的主要机构之一.在"一带一路"倡议以及全球化背景下,社会需要大量英语精英人才.基于技能竞赛背景,分析高职院校英语精英培育的误区,探索英语精英培育路径,提出赛教结合,完善人才选拔机制;集语言技能、思维能力、职业素养三位于一体,培育高职院校英语精英人才.     

公务员需要结构及其满足程度的实证研究

通过对北京市1475名公务员的问卷调查,对不同人口统计学特征的公务员的需要结构及其满足程度等进行了比较研究,进而发现国家机关在激励管理方面存在的问题。     

消费热点的培育与实现路径选择

在当代经济增长过程中，消费热点推动了支柱产业的形成与发展，支撑了支柱产业的延续。因而世界各国都把培育消费热点作为经济持续增长的重要措施。现阶段，我国经济是否进入新的增长周期，在很大程度上取决于是否有新的主导型消费热点的支撑。虽然消费市场的亮点很多，但是能够支持经济增长的新的主导型热点并没有真正形成。因此，培育主导型的消费热点，对拉动经济的增长具有重要的意义。     

浅谈通过技能鉴定提高员工技能水平

在市场竞争日趋激烈的今天,通过技能鉴定促进员工队伍的技能培训,努力开发人力资源,不断提高员工的技能水平,是企业又快又好发展的迫切要求,也是提高企业竞争力的有效途径。本文将分析如何通过技能鉴定,提高企业员工技能水平。     

蔡进:《加快培育新型消费实施方案》对于物流业发展至关重要

近日,国家发展改革委等28部门联合印发了《加快培育新型消费实施方案》(以下简称《方案》)。《方案》的出台背景,一是贯彻今年两会《政府工作报告》中关于新型消费业态的部署,二是落实国务院去年9月发布的《关于以新业态新模式引领新型消费加快发展的意见》。     

加强钳工基本功训练培养合格技能人才

钳工是我国机械行业中的一种传统的工种。随着我国经济的发展与技术水平的不断提高,使得传统的钳工在企业中的发展受到了一定的冲击。钳工的基本功训练是一项非常重要的训练内容,其在整个设备修理的技能考核中占据着重要的地位。因此,加强钳工的基本功训练,在现代化发展日益迅速的今天具有非常重要的现实意义。本文中主要对钳工基本功训练的主要方法和主要内容进行探讨研究。     

推行"顾客关系管理"提高顾客满意度

在现代市场竞争中，企业的生存不再是靠一成不变的产品来维持，而是要靠为顾客创造全新服务、全新价值，来换取长期的顾客忠诚，以形成竞争者难以取代的竞争优势。因此，一种全新的厂商关系在欧美企业产生，即“顾客关系管理”(Customer Relationship Management，简称CRM)。同其他厂商关系相比，顾客关系管理更注重客户端的资源，致力于提高顾客满意度、顾客回头率和顾客忠诚，     

高校网络开放课程满意度调查

网络视频教学这种全新的教学模式打破了传统教学存在的局限性,实现了资源共享,并且改变了知识内化的方式。为了构建新模式并着重提高教学质量,需要对存在的问题进行详细的剖析,而对此进行满意度调查是最强有力的方法之一。因此,针对大连工业大学正在学习或者已学过的网络视频开放课程(通识课程)的学生展开调查,在实践中结合思考,为今后网络视频教学的发展和完善提供经验与参考。     

规范市场秩序必须培育成熟的消费主体

随着社会主义市场经济体制的初步确立,市场机制调节供求的基础性作用日益增强,消费主体的意识可以直接通过市场机制传递而对经营主体产生不同的影响.但由于目前我国消费主体尚未成熟,缺乏消费主权意识和成熟的消费理念,使政府监管和社会监督的格局难以形成,市场秩序混乱,假冒伪劣泛滥,欺诈哄骗消费者的现象比较严重.可以说,整顿市场经济秩序只是短期内弥补市场机制功能缺乏、维护消费者权益的重要方面,长期仅依靠政府支撑维护市场秩序的局面是不可能的,治本之策是要培育成熟的消费主体,充分发挥市场机制的作用.     

青年教师毕业设计指导能力培养与提高

毕业设计是本科教学重要的实践环节,毕业设计的质量与指导教师能力息息相关。如何培养青年教师的指导能力成为高校教学研究的重要课题。文章从培养实践能力出发,通过多种途径提高青年教师的指导能力。     

员工满意度模型研究

在强调员工满意度重要性的基础上,重点探讨并构建了模型,为加强企业员工满意度建设,提升其内部管理水平,增强其凝聚力和竞争力,最终实现CS战略提供理论支撑。     

以职业技能培训为特色的本科人才培养模式

针对当前高校一些专业情况及社会形势,从培养本科生工程实践能力和拓宽就业渠道出发,根据一些本科专业的特点,在传统的培养模式中引入职业技能培训,提出学历+资质的培养目标。实践结果表明该模式下培养的大学本科毕业生具有扎实的理论基础,较强的实践技能,综合素质全面提升。得到企业的认可的同时大大增强毕业生的就业竞争力。     

客户满意度的模糊综合评判

客户满意度在不同的行业与企业有着不同的定义,其评价标准也难以确定.本文应用多级模糊评价方法对客户满意度进行评价.可保证定性指标向定量的科学转化,方便地应用于实际工作中,使评价具有科学性和合理性.     

公务员招聘模型中满意度的程序实现

本文将公务员招聘模型中的两类定性的等级指标用数字表示,比较两类指标的差,按照满意度原则赋值,通过MATLAB程序实现数据的提取,方法简便,有一定的推广价值。