专业技术人员继续教育培训创新措施探究

社会的进步与经济的发展始终离不开人才这一核心要素,而在我国技术型社会发展过程中技术人才始终是人才队伍的核心力量,这对于我国创新型建设和发展起到了重要的推动作用。为了更好地提升人才队伍建设质量,需要充分挖掘人才自身能力和发展潜力,这就需要应用到继续教育的支持。文章从当前时代出发,探讨了继续教育基本的实施框架,分析现阶段存在的问题,提出创新性的改善思路,为我国专业人才继续教育工作的推进提供有力支持。     

会计人员继续教育模式存在问题的根源性分析

会计人员继续教育是提高会计人员个人素质与一个地区整个会计队伍素质建设的重要途径。本文针对当前会计继续教育在思想认识、教育资源、组织制度、绩效考核等方面存在的问题,提出要改变当前会计继续教育模式,做到会计人才结构的动态均衡发展,以适应当前企业对会计人才的动态需求。进一步从利益驱动与制度设计两个方面进行了根源性分析,并提出了创新的制度模式。     

会计学专业大学生创新教育现状与对策分析

随着我国经济规模的不断扩大,企业对于会计人才的需求逐渐增多,但与此同时企业对于会计人才的综合性要求也在相应提升,为了能够培养出更加符合当前企业要求的综合性人才,学校也要不断改善当前的教学工作,选择更加多样且有效的教学方式开展教学,以培养出专业能力更强的实用性会计人才。当前会计专业教学过程当中越来越注重学生个人能力的培养,以使学生在掌握更加丰富的专业性会计知识的同时,也要有较强的创新与创造能力,从而不断对自身进行提升,更加适应当前会计工作要求,为了能够不断提升当前高校会计专业创新教育的水平,需要对当前高校会计专业教学过程当中存在的问题进行分析,以能够不断调整当前会计专业创新教学的教学计划以及教学内容,从而提升整体高校快及创新教育水平,带动会计专业人才的发展。     

会计人才技术能力培养三层次

《会计法》进行了修订,政府对会计行业的监督日益加强,同时随着经济的发展,单位领导对会计的重视快速提升,社会对会计人才的要求越来越高.而当前会计人才培养已无法跟上社会对会计人才的需求,在会计人才培养方面存在一些问题.从整个社会角度出发,不同层级的会计人才培养需要统一的规范或标准,以便社会各会计人才培养部门或机构进行具体细化的人才培养目标设置.本文从基础会计工作能力、会计主管工作能力、研究决策能力三个层次出发,结合中高职院校人才培养和会计继续教育进行论述.     

海南省会计从业人员继续教育问题研究

当前,我国经济发展环境日益复杂化,对会计工作提出了更多的挑战,对会计从业人员的专业素养与综合素质也提出了更高的要求。鉴于此,应及时对会计从业人员进行高效、有针对性的继续教育培训,培养符合社会经济发展要求的高素质会计人才。本文分析了海南省会计从业人员继续教育现状及存在的问题,结合海南在我们经济战略中的特殊地位以及作用,运用调查问卷的研究方法,提出了符合海南省的继续教育完善措施,为海南省经济发展提供智力支撑。     

论嘉兴市会计人才队伍建设

现阶段,嘉兴市的财政局对于会计人才的培养高度重视,通过提升会计行业的门槛,全面的提高全市的会计管理水平,以便为经济建设的发展提供一定程度的助力。同时,2009年颁发的《关于组织开展全市百名高级会计人才培训活动实施方案》的通知,主要是为了改革会计人员的管理体制,在盘活现有的会计人力资源的基础上,全面的强化会计领军人才的培养工作的进行,达到会计人员继续教育的高质量标准,这些工作的开展标志着嘉兴市高级会计人才队伍建设已经正式启动。     

基于行业需求视角下的工商管理人才培养模式分析

伴随着市场经济的不断增长,社会对于人才的需求越来越大,并且对于人才的质量也提出了更高的要求。在这一基础上,作为社会人才重要培养基地的各大高等院校,就十分有必要针对该方面进行改革,用以提升教学效率。鉴于此,文中从行业需求的视角出发,研究了现阶段工商管理人才的培养,首先分析了现代社会中工程管理类型人才的需求;其次指出了目前各大高校开展的人才管理工作中存在的问题,包括培养目标不明晰、课程设置不科学、教学手段与时代脱节;最后针对存在的问题提出了几点有效的解决建议,包括明确工商管理人才培养目标、创新现有教学模式、优化现有人才培养评价模式等,旨在提升工商管理人才培养水平。     

品牌展望：人工智能时代下会计人才培养

人工智能技术的出现,推动我国会计领域发生翻天覆地的变化,企业会计工作中部分核算工作以及标准化操作已经逐渐被人工智能所取代。在此背景下,对会计人才的培养提出更高的标准与要求,需要依据对当前企业会计工作受到人工智能影响而发生的转变进行分析,结合对科学培养新策的提出,来实现对会计人才培养有效性的提升。基于此,本文针对人工智能时代会计人才培养新策进行分析研究。     

论嘉兴市会计人才队伍建设

现阶段，嘉兴市的财政局对于会计人才的培养高度重视，通过提升会计行业的门槛，全面的提高全市的会计管理水平，以便为经济建设的发展提供一定程度的助力。同时，2009年颁发的《关于组织开展全市百名高级会计人才培训活动实施方案》的通知，主要是为了改革会计人员的管理体制，在盘活现有的会计人力资源的基础上，全面的强化会计领军人才的培养工作的进行，达到会计人员继续教育的高质量标准，这些工作的开展标志着嘉兴市高级会计人才队伍建设已经正式启动。     

浅谈新《会计法》与会计人员的继续教育

当前,就我国会计人口整体素质而言,尚存在着素质不高、工作秩序混乱、会计信息失真等问题,会计人员的继续教育亟待加强．《会计法》的修订,强化和完善了会计监督机制,提高了会计工作在国民经济中的地位,规定了会计人员的法律责任．强化会计人员继续教育是知识经济时代的需要,要对会计人员从能力本位价值观念、创新意识、创新学习、提升专业化知识水平等方面进行继续教育乃至终身教育．     

以技能竞赛为导向的会计教材开发研究

通过以技能竞赛为向导,不断推进高校会计教材的开发和研究工作,形成课堂传授理论知识,竞赛提升动手实践能力,总结经验促进教材开发和完善,再通过教材指导会计课堂教学提升教学质量的良性循环模式,是进一步完善高校会计教材开发研究工作,提升理论授课水平,推动素质教育,培养应用型人才的必然要求,本文对当前高校会计教材的开发研究工作存在的问题进行了总结,并对以技能竞赛为导向推动会计教材开发研究工作的重要性进行了探讨。     

基于会计专业职业能力培养的高职会计专业教学探讨

会计人员的专业能力间接影响了企业的经济效益,为保证会计从业人员的个人职业发展,需加强对会计专业的教学,要满足现阶段对于专业会计的需求,就要以提升整体提升会计人才水平为目标。在当前会计教学中仍然存在一定缺陷,主要体现在教材不符合时代潮流、缺乏专业的会计教师、教学质量低、没有构建全面的教学体系。因此,需要不断的进行改革创新,提出新的教学策略和思路,来培养优秀的会计人才以满足现代社会所需,加速对于高职会计专业能力的培养进度,推进我国会计教育事业的进步。     

我国会计信息化标准体系构建研究

伴随着社会经济的飞速发展,新的历史时期下,会计信息化尚未构建成一个相对全面合理、科学有效的信息化标准体系。结合新的历史要求,要想推动会计信息化体系的飞速发展就必须依据时代发展的特点来构建相应的会计信息化体系;且在构建的过程中需要充分考虑到现今会计信息化的发展程度及其所面临的社会问题。本文着眼于当前我国在会计信息化方面存在的问题,针对如何解决新时期下会计信息化标准体系构建的相关问题提出了自己的建议。     

数字经济背景下会计职业教育的转型分析

数字经济时代,大数据获取、分析技术促使企业对于会计人才要求大幅提升,从而推动职业院校对于传统会计专业进行大数据技术的学习和会计专业知识的学习进行有机融合,培养出符合数字中国建设背景下用人单位要求的智能化、数字化的复合型会计人才。面对现行职业院校进行改革面临的瓶颈,职业教育应该在课程体系重构、课堂教学方式调整和培养复合型专业教师等方面进行不断的探索和尝试等建议。     

试分析会计信息化标准体系的构建策略

二十一世纪是一个新的时代,是社会经济发展的新起点,也是会计信息化构建标准化体系的重要时期。在历史的推动下,会计信息化体系的飞速发展中融入了时代的特征,而且在构建的过程中需要充分考虑到现今会计信息化的发展程度及其我国当代会计体系的现状。本文简要分析了当前我国在会计信息化方面存在的问题,针对如何解决新时期下会计信息化标准体系构建的相关问题提出了自己的建议。     

关于会计人员继续教育的探讨

当前对会计人员继续教育,已不能满足21世纪知识经济时代所带给会计人员的新要求。因此,重申会计继续教育必要性显得有尤为重要。     

有关企业会计继续教育管理的若干思考

提高企业会计综合素质的主要途径就是进行会计继续教育,这是时代的要求,也是市场经济发展的要求。企业只有不断地深化会计继续教育的管理,才能保证企业会计继续教育的顺畅进行下去。本文就将结合企业会计继续教育中出现的问题来谈一谈如何对其进行管理。     

浅谈会计从业人员的继续教育

会计从业人员的继续教育是经济发展的客观要求,是提升会计从业人员综合素质、职业道德、法律观念建设的需要。为保证新准则的顺利实施,要提高会计从业人员的思想认识,加强继续教育管理,强化新一轮培训,真正达到培训效果。     

试论企业会计人员继续教育

会计继续教育是提高企业会计素质的重要途径,是市场经济发展的需要和知识经济时代的要求。本文论述了企业会计人员继续教育的理论依据和必要性,探讨了目前会计人员继续教育存在的问题及原因,提出了加强继续教育的措施。     

中小企业会计规范的管理措施分析

随着时代发展,市场经济发展的步伐越来越快,这样的市场发展背景对于中小企业来说,一方面是机遇;另一方面也是挑战。只有企业不断强化管理中小企业只有不断强化管理,提升自己的实力提升自身实力,才能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟。经过调查分析,当前国内中小企业在会计规范管理方面普遍存在不足较大的问题,需要企业针对会计规范化问题及时采取科学措施加以解决。据此,主要针对中小企业会计规范化管理问题进行研究,简单阐述分析中小企业会计规范管理的意义,分析当前中小企业会计规范管理存在的问题,进一步提出相应的会计规范管理措施。