“四准”职业指导法

职业指导是劳动力市场从事就业工作的同志帮助求职人员了解自己与职业、定向培训和选择职业的过程，也是帮助求职在任职中求得发展的过程。职业指导做得深入、仔细、到位，有利于求职人员按照市场就业的情况，不断调整自己的职业意向、确定合适的“心理价位“，发现自己的职业潜质，确定相应的求职目标。职业指导，在当前就业形势严峻的情况下，具有十分重要的现实意义。     

中年女性就业说难也不难

受自身生理特点和社会偏见等因素的影响，女性求职时要比男性受到的限制要大。造成女性在工作的挑选上存在一定的心理障碍；在劳动力市场，用工单位在用人的选择上也通常将男性视为首选。据虹口区就业促进中心2002年1-5月的数据显示：女性进入劳动力市场人数约占求职总人数的38％，其中35-50岁的中年女性将近占到求职女性总人数的43．％。     

小企业里能做大事业

小陆前年从职校毕业，学的是数控车床，由于是热门专业，他对求职充满信心，认为找个理想岗位十分容易，不能急于工作而自掉“身价”。因而他对求职应聘自定了三个标准：薪酬低于2000元不去，企业规模小不去，交通不方便不去。     

走近职业指导——职业指导师的一天

当最后一位求职咨询者离开“职业指导室”时，墙上的时钟已指在了4点40分。求职大厅已经关门，窗外的天空已经昏暗，指导室安静下来了。唉！我长叹了口气，一天总算过去了，但白天那一幕一幕的情景仍在脑海呈现忘却不去……     

应聘面试要对不同外企的“口味”

我国实行改革开放以来，外商投资企业迅速增加，目前已成为我国劳动就业的主渠道之一。尤其是大中专院校、技校毕业生，大都希望能到技术先进、工作条件好、薪资水平高的外企就业，因而积极应聘外企。但如果求职应聘不了解各类外企的不同特点，在应聘面试中往往会弄巧成拙或造成差错，影响到应聘录用的成功。那么，求职应聘如何适合不同外企的口味呢?     

寻找职场“奶酪”

前段时间，上海似乎是一夜之间流行起“谁动了我的奶酪?”这一说法。尽管不是所有的人都知道这是约翰逊所的一本书名，不知道书中有嗅嗅、匆匆、哼哼和唧唧在迷宫中寻找奶酪的故事。作为一名职业指导员，我总在想：如果我们的求职朋友也能经常问问自己：我的职场“奶酪”在哪里，也许对我们获得求职成功是有好处的。     

青年求职也应量力而行

目前劳动力市场中的青年就业形势仍很严峻。很多青年求职把目标定得高，高薪体面的工作成为首选，大量基层单位被忽视。     

“非典”对今年大学生就业的影响

非典型肺炎在中国部分地区肆虐并在全国逐渐蔓延的这几个月来，其所带来的负面影响正逐渐渗透到人民的生活和工作的方方面面。“非典”侵入上海之时，正是高校毕业生求职应聘的关键时期。因而，其对毕业生就业及学校安排就业指导工作部署产生不容忽视的影响。     

走近职业指导——职业指导要善于把脉

做好职业指导工作要求很高，进入职介所的人，他们之中有不同学历，不同的工作经历，不同的求职心态以及不同的工作要求。对职业指导师、职业指导员来说，要审时度势，善于梳理分析，循势引导，对不同的人采取不同的职业指导。一个好的医生，能做到诊断各种疑难杂症，对症下药，     

黄浦区尝试多种职业指导方式

28岁的王先生是医药公司合同终止失业的，他准备按规定申领失业保险金，在申领前他拿着街道让他参加职业指导的通知，和其它107位同样情况的失业人员来到黄浦区就业促进中心一起，观看名为《求职伴你行》职业指导片，片长35分钟，通过形象生动的图资料向求职介绍就业形势、求职渠道、创业实践和申领失业保险金的过程。     

大学生求职英语课程在就业教育中的作用

随着我国大学毕业生逐年增多，就业形势变得日益严峻，如何培养大学生的就业能力已经成为一个非常重要的课题。在经济全球化的今天，英语在求职中的作用也变得越来越重要，设置大学生求职英语课程不仅能提高大学生的英语实践能力，同时对就业有着很好的推动作用。本文以河北工业大学《求职英语》选修课为例，通过分析大学英语中的现存问题以及求职英语课程的设置和教学情况，阐述了大学生求职英语课程在就业教育中的作用。     

初探金融风暴下职业学院学生就业工作新方法

全球性金融危机使处于严峻求职形势下的大学生压力倍增，为此，教师要转变指导观念，学生要转变就业观念。职业学院要围绕加强对学生专业能力、适应能力和求职能力的培养，加强毕业生择业就业的心理素质教育，帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。     

关于规范社会办职业介绍机构的几点思考

随着大量农村和外来劳动力涌入城市求职就业，社会办职业介绍机构快速增长。当前，社会办职业介绍机构发展过程中存在着制度不健全、运行不规范、信用度不高、规模层次低、规划难等问题。如何加强对社会办职业介绍机构的指导、管理和监督，完善市场就业机制、就业服务体制，促进劳动力市场健康有序发展，是劳动保障部门必须研究解决的重要而又现实的课题。[第一段]     

市场就业机制与平等就业原则

在劳动力供大于求的情况下，就业机制的公开公平受到人们的广泛关注。在社会主义市场经济条件下，市场对资源配置起基础性作用，政府的职能由安置计划转变为通过各种方式积极促进就业。本分析了市场就业机制遵循和体现的平等就业原则以及当前求职关于劳动力市场平等与公平问题，试从操作层面提出进一步完善劳动力市场运作的建议。     

以市场为中心，提升公共就业服务质量

市场经济条件下，政府促进就业一靠政策二靠服务，因此政府需要有一个公益性的就业服务机构，为求职和用人单位提供劳动力市场信息，为失业人员和就业困难群体提供特别的帮助，这就是公共就业服务。在劳动保障部发布的《劳动力市场管理规定》中，专设了“公共就业服务”一章，第一次提出了“公共就业服     

农民工返乡：新特点、新情况、新对策——松原市农民工情况的调查和建议

受国际国内经济形势的影响，松原市农村劳动力转移就业也出现了新的情况和问题，招工难、就业难并存。但就业环境没有发生根本性变化，农村劳动者求职就业仍是企业用工的主体，就业形势仍然比较严峻，就业工作任务还很艰巨。     

上半年财务人员供大于求 高级财务人员相对还缺少

据上海市职业介绍中心统计，上半年全市应聘财务的求职人员已达6000余人，而本市部分企业来各职业介绍所发布招聘各类财务人员信息的只有近3000人，供远大于求。     

劳动力市场供求分析显示高级技工最吃香

“上海市劳动保障管理信息系统”上年1至11月底的职业供求数据显示出一个突出的特点：具有高级技术等级和职业资格的求职就业压力要明显小于那些具有较低技术等级和职业资格的劳动；遗憾的是只有不到0．5％的求职具备高级技术等级资格。     

书讯

社会经济的变化令人头晕目眩，各类人才纷纷投入到求职的潮流中，使得整个就业市场的变化变得扑朔迷离，此时此刻无论作为求职还是就业都会产生一种担心，如何形成多元化的个人的素质，以适应变化越来越快的工作需求。     

公益性职介所成为劳动力市场就业服务中坚力量

近三年来，上海已有3527余名求职通过公益性职业介绍机构进入就业岗位；公益性职业介绍所日查询招聘信息9万人，日查询点击数最高达120万人次