弘扬"胜利精神" 培育创新文化

创新是当今时代的本质特征,是企业持续发展的不竭动力,也是当代企业文化的活力之源.企业的创新能力决定着企业的竞争能力和发展潜力.企业创新包括文化创新、技术创新、制度创新和管理创新,而文化创新和创新型的企业文化是企业创新的基础和前提,是企业创新的一片"沃土".     

泉州市区域创新体系建设中的创新文化培植

区域创新体系建设中的一个重要内容就是创新文化的培植,创新文化是一种表现为内在观念上勇于创新、善于创新,外在环境上鼓励创新、便利创新的文化.培养创新意识,建立便于创新的政策法规,改进人才培养和激励机制,激发创新人才是泉州市创新文化建设的基本途径.     

企业文化建设注意内在联系和统一——北京空港配餐有限公司企业文化创新之道

如何实施企业文化创新,是企业"软管理"领域中普遍性的操作性难题.北京空港配餐有限公司(下称BAIK,英文缩写)在企业文化创新实践中,根据企业自身业务特点和存在的实际问题,从企业文化的哲学思考出发,提炼设计"品质文化"的核心价值内涵,对文化创新工作进行准确定位.在企业文化解决方案中,进一步从文化主体论方面提出"实现领导文化、员工文化和客户文化的统一",从文化客体论方面提出"实现品质文化、品格文化和品牌文化的统一"两大文化创新任务,这将有力推动BAIK的企业文化创新,对其他企业的文化创新也具有积极的借鉴和示范意义.     

企业应大力鼓励创意

企业为了创新应该搞好创新文化建设,而为了搞好创新文化建设应该鼓励创新,鼓励创新应该先鼓励创意. 每一个企业都在追求创新,而为了实现创新应该搞好创新文化建设.让我们试想一下,如果一个企业的广大员工缺乏创新的动机、热情、意识、观念,怎能实现创新呢?创新文化支配创新行为,这是一个应该受到尊重的客观规律.     

我国企业创新文化发展现状研究

企业创新文化是指与创新相关的文化形态,即是指将创新作为企业的经营理念,结合企业的实际情况和发展条件,制定出相应的创新经营战略,并将其渗透到企业文化中去,形成以创新为核心的企业文化.     

论民营企业文化建设与创新

企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式,是企业可持续发展的基础和保证.民营企业普遍历史不长,文化内涵不够深厚,创新企业文化便成为企业要壮大的当务之急.为此,本文从民营企业文化建设的现状和存在问题出发,提出文化建设创新的必要性,并采取相关的途径和对策.推进民营企业可持续发展.     

企业文化的创新

企业文化是企业的灵魂,企业文化必须不断创新才能使企业适应不断变化的社会环境.通过分析企业文化创新的现实意义,针对企业文化创新的基本理念,提出了创新企业文化的若干对策建议.     

企业文化与管理创新

企业文化的升华离不开企业管理的创新.当企业做出文化制胜的睿智决策时,最为迫切的就是要把管理创新持续进行下去. 如果说企业文化是一种信仰,那么企业管理则是具体实践.先进的企业文化源于管理实践,离不开持续的管理创新.     

建设高效企业文化 助推企业转型升级

企业文化是一种从事经济活动组织内部的文化,它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所认可.企业文化建设要防止步入误区,员工素质是企业文化创新的来源和动力,企业经营者的素质是企业文化创新的关键.企业文化建设是一项长期性、系统性的工程,需要企业文化部门的强力推进和各部门的通力协作,优良的企业文化有力于助推企业转型升级,促进企业持续健康发展.     

文化创新:从传统走向现代

当今世界,文化的力量,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出,任何一个民族,要想富民强国,都必须有文化上的支撑和创新.尤其是"创新型国家"战略的实施,更是需要大量的创新人才,而文化是人才生存和发展的土壤,因此,创新的基点在于对土壤的开发.文化的创新,所需要的条件很多,本文无意展开论证,仅就传统与现代的话题作一些探讨.笔者认为,如果抛弃传统,割裂民族文化上的传承,就不会有中国特色的社会主义文化的繁荣,也就不会有完整意义上的民族伟大复兴.     

推动企业文化建设以促进企业创新

<正>一、企业文化建设对企业创新的作用1.企业文化建设是企业创新的重要内容现代企业的核心竞争力来自于技术创新,技术来自于管理,而管理靠的就是企业文化。企业文化创新,必然带来员工价值理念的创新,而这种价值理念的创新,又会推动企业制度和经营战略的创新。由此可见,企业文化是整个企业创新的源头活水,起着不断推动企业发展的作用,是企业持续、     

论企业文化创新的基本原则

在全球化过程中,到底什么样的企业文化框架或文化价值观念才是企业文化的创新,并没有现成的模式,也无法确定其具体的创新程序,我们只能在企业文化创新探索的过程中寻求一些基本原则,以保证文化创新公正、协调和有序的发展方向.     

文化创新推动企业发展

时代的发展,必然带来企业文化的内容和形式的变化,创新是企业文化发展过程中的推动力,其是为了使企业的发展与环境相匹配,根据自身的性质和特点形成体现企业共同价值观的企业文化,并不断创新和发展的过程.深入了解企业文化内涵,关注文化,关注企业文化创新的实质,强调与企业生产力的发展水平和企业的外部环境相一致.     

群众文化建设浅析

群众文化是整个文化体系的组成部分,属于社会文化,是社会主义和谐文化不可或缺的内容.本文从加强群众文化建设的重要意义和关注问题方面加以思考,以促进群众文化的创新发展.     

略论我国企业的创新文化建设

创新对企业的意义无疑是巨大的.企业的生存、发展离不开创新.而使企业具备持续创新能力的则是企业的创新文化.因此,我国企业在其发展的过程中应加强创新文化的建设,并以此带动企业核心竞争力的提升.     

关于金融支持汕头文化创意产业发展的建议

文化创意产业,从现代服务业中衍生而出,以创造力为核心,以创新为内涵,是文化、创意和产业自由融合的产物,强调一种主体文化或文化因素,通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业.文化创意产业对物质资源依赖度不高,发展文化创意产业,能使汕头克服人多地少、资源缺乏的劣势,发挥潮汕文化中心优势,促进我市产业创新与结构优化,加快城市功能升级与经济转型.文化创意产业也是汕头加快经济发展的新动力,可以提升我市的品牌价值与形象.同时,文化创意产业的发展还有助于激活城市的创新活力和创业热情.     

浅析电网学习型企业文化建设

文化建设是当前现代企业发展的重要课题.电网企业作为传统行业中的老牌名企,其在文化建设方面得天独厚的同时也面临着更加严峻的考验和挑战,新形势下,电网学习型企业文化建设之路将在全面深化改革的大潮中渐行渐宽,而其中的关键在于理念创新、道路创新和评价创新.     

高校图书馆在大学中的地位与作用

高校是培养人才的摇篮,高校对人类文化的传承和创新起着关键作用,对社会的文化进步起着导向作用,是社会不断前进的动力.高校可以培养出有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才,这些人才正是建设中国先进文化和促进社会道德的进步所必须的.作为高校文化建设来说,重点是高校图书馆,因为高校图书馆是人类文化传承和创新的基础性设施,在中国先进文化建设方面具有重要作用,本文主要就高校图书馆在大学教育中的主要地位和作用进行阐述.     

以创新为核心价值观的企业文化的培育途径

一、以创新为核心价值观的企业文化是企业长期开展创新活动的动力源泉. 企业文化是指企业在长期的实践活动中所形成的并且为成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和.企业价值观构成了企业文化的核心内容,为企业文化的形成奠定了主基调,成为企业文化中不可复制的内容,影响和决定着其他文化内容的形成,指导着员工的行为.     

基于低碳生态矿山视角的煤炭企业创新文化研究——以冀中能源章村矿为例

企业文化是指企业在一定社会经济条件下,在长期的生产经营过程中所形成的、区别于其他组织的价值观念和精神风貌,是企业的灵魂,是生产力的重要组成部分.创新企业文化是实现煤炭企业可持续发展的不竭动力.以冀中能源章村矿为例,从低碳生态矿山视角出发,在企业文化建设方面进行了积极的探索和实践,提出了煤炭企业文化创新的新思路.