共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
近几年来国际上掀起了又一轮的并购浪潮,许多国产品牌也成为国外跨国企业的并购对象。跨国公司如此热衷并购的原因是什么呢?本文根据规模经济效应理论和交易费用理论,从理论上分析跨国企业实施横向和纵向并购决策的原因,并对有关问题进行了思考。 相似文献
2.
近几年来国际上掀起了又一轮的并购浪潮,许多国产品牌也成为国外跨国企业的并购对象.跨国公司如此热衷并购的原因是什么呢?本文根据规模经济效应理论和交易费用理论,从理论上分析跨国企业实施横向和纵向并购决策的原因,并对有关问题进行了思考. 相似文献
3.
本文结合跨国企业的并购理论考察跨国企业在中国进行并购的主要动因,介绍目前跨国公司进入中国市场时采取的几类并购模式:对于非上市企业的并购和上市企业的并购模式。结合一些具体跨国企业在华并购的实例,简单研究了目前外资企业在华并购的现状、所面临问题和一些政策建议。 相似文献
4.
跨国并购是企业为了获得国际竞争优势、实现长期增长的一种战略性扩张行为。本文对跨国并购动因的相关理论及我国企业海外并购的发展状况进行了研究,发现跨国并购的动因随着时间、并购对象的不同而动态变化,现阶段我国企业跨国并购的深层原因是寻求跨国资源、获取跨国企业的先进技术以及利用国际化的品牌和市场资源。 相似文献
5.
随着我国同世界各国经济的联系不断紧密,跨国企业并购业务在我国越来越多地出现,但其发展还不成熟,在税收的征纳方面也缺少具体的业务准则进行规范,甚至对于某些税收业务的处理还存在着规制的空白点,这极易使得纳税主体产生逃避纳税的动机,进而利用我国在这方面规则的漏洞偷逃税收,造成国家税收利益的极大损失。应从设立完善的跨国企业并购业务税务会计核算机制等方面入手,改进与完善跨国企业并购业务税收征纳规则。 相似文献
6.
7.
当前跨国并购已成为全球对外直接投资的主要方式,当代跨国企业拓展的重要形式,我国政府和企业应当积极顺应全球并购的发展趋势,从发展战略高度制定新的策略以应对这一挑战。 相似文献
8.
结合近些年的实践来看,跨国企业以并购定价为主体的并购方式赢得了较多的发展先机.其中,收益法的普及与应用为外资并购企业估值环节带来了更多的效益,具有较大的应用意义.基于此,文章主要结合收益法的相关概念展开分析,具体对其在外资并购企业估值环节中的应用进行探究,以供参考. 相似文献
9.
随着中国外资并购法律法规的完善,外资并购浪潮风生水起,渐成气候。外资跨国公司通过各种方式在中国展开争夺,中国企业处于弱势。本文分析了国际竞争加剧背景下,跨国企业争夺中国新兴市场的战略策略。 相似文献
10.
伴随我国经济与综合国力的快速增长,许多企业已经将自身业务发展到海外,实现了海外投资、并购、国际工程承包、跨国企业等多种经营形式,真正做到了"走出去".但是,走出去的中国企业也面临着由多种原因所引发的税收风险,本文就简要洞悉了这些企业税务风险,并为企业给出正确的应对方法. 相似文献
11.
企业并购作为一种市场经济下的正常的企业行为,在西方发达国家100多年的发展史上经久不衰,部分国外跨国公司通过并购方式进入国内市场,国内并购市场日益活跃,我国企业界将面临激烈的并购竞争,对企业并购中的现存的价值评估问题及其对策探讨,对提升我国企业并购的成功率,引导我国企业并购行为持续健康发展具有重大的理论和现实意义。本文对导致企业并购失败的六大原因之一价值评估问题的现状、原因及对策进行了分析。 相似文献
12.
本文借鉴管理学的相关理论,提出多维分析房地产业跨国并购的原因.从经济维、战略维、管理维三方面分析了外资并购的原因,并提出了对策分析. 相似文献
13.
本文借鉴管理学的相关理论,提出多维分析房地产业跨国并购的原因。从经济维、战略维、管理维三方面分析了外资并购的原因,并提出了对策分析。 相似文献
14.
15.
16.
17.
论企业并购的协同效应 总被引:2,自引:0,他引:2
在众多研究企业并购的理论当中,有一种理论认为企业并购的真正原因是企业通过并购可以获得协同效应。协同效应就是1+1〉2的效应,企业并购中的协同效应包括管理的协同效应,生产经营的协同效应,财务的协同效应: 相似文献
18.
<正>近年来,全球经济进入一个"多事之秋",越来越多的跨国企业开始刻意淡化自己的"国籍",力图悄悄的完成一次蜕变。中国企业自然也不想被远远的甩在后面。自2005年联想并购IBM的PC业务之后,类似这样的"走出去"到国外并购已成为中 相似文献
19.
在经济全球化的背景下,中国企业为了做大做强,以较高的速率从事跨国并购业务,然而这种高速率并没有带来高的增长率。实践证明,跨国企业的成功与否,不仅仅在于企业的资金与技术的互补,更主要的在于能否实现文化的有效整合。文章旨在分析企业文化整合的必要性以及采取的整合模式,为中国跨国企业的文化整合提供策略。 相似文献
20.
在经济全球化的背景下,中国企业为了做大做强,以较高的速率从事跨国并购业务,然而这种高速率并没有带来高的增长率。实践证明,跨国企业的成功与否,不仅仅在于企业的资金与技术的互补,更主要的在于能否实现文化的有效整合。文章旨在分析企业文化整合的必要性以及采取的整合模式,为中国跨国企业的文化整合提供策略。 相似文献