对企业档案工作创新的思考

企业档案工作是企业管理的重要方面,企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导档案工作实践。因此,档案工作者的观念创新是创新企业档案工作的基础;创新学习是创新企业档案工作的关键;加快档案信息化建设是创新企业档案工作的重要内容;管理创新是创新企业档案工作的重要手段;创新服务机制,改善服务方式是创新企业档案工作的目的。     

谈档案工作的创新

人类历史就是一个不断创新、不断进步的过程，没有创新就没有人类的进步，就没有人类的未来。创新也是档案事业进步的重要因素，是档案事业发展的永恒主题。档案工作创新，服务是关键。档案服务创新有赖于管理机制的创新，有赖于扎实的档案基础工作保障，有赖于高质量的档案信息整合过程。档案工作的创新可从以下几方面进行：     

档案管理工作的创新性研究

创新是一个民族、国家进步的灵魂、是社会发展的必然产物;创新是档案工作保持生机的力量源泉、是做好档案工作的根本动力、是档案事业可持续发展的重要保障。要实现档案工作的持续发展就必须不断创新,与时俱进,与经济社会的发展相适应,以创新思维指导档案工作实践。丰富档案信息资源是档案工作创新的基础。信息化建设是是档案工作创新的关键,也是创新档案工作的必需,做好档案信息化的相关工作,才能在拓展档案利用空间的基础上使其适应新时期的要求,改善服务方式,真正达到创新与改革档案工作的目标,为档案工作水平的提高做好强而有力的铺垫。     

实践“三个代表”创新档案工作

创新档案工作是档案部门实践“三个代表”重要思想的重要内容，是把握“三个代表”根本要求的具体体现。为建设中国特色社会主义事业、全面建设小康社会服务，体现了档案工作的根本方针。档案部门和广大档案工作者要以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会创新档案工作，要敢于突破那些与时代发展不相适应的工作理念和工作模式，积极主动地研究改革开放和现代化建设进程中档案工作面临的新情况，善于用新的思路、新的途径、新的办法来解决档案工作中遇到的新矛盾和新问题。     

以科学发展观为指导谈高校档案工作的可持续发展

文章以科学发展观为高校档案工作的指导思想,通过阐述高校档案工作意义和存在的问题,大胆提出改进和创新措施,以提高档案管理工作,促使高校档案事业可持续发展。     

继续教育要着重培养创新意识

随着社会和经济发展，档案工作围绕为社会发展和经济建设服务这个中心，出现了一些亟待解决的新矛盾、新问题，而档案业务教育工作作为档案事业中的主要工作，如何在新的历史时期确定方向，找准位置，改变传统的工作模式，更新观念探索新思路，因势利导地开展好档案的业务指导工作，档案继续教育工作就要着重培养档案工作认识的创新意识，推动档案工作健康发展。     

如何看待档案事业创新与发展

当今社会经济生活处于快速发展时期，知识更新呈“爆炸”式发展．新的行业和领域不断形成．这对档案业务的管理、服务等各项工作提出了新的要求和挑战。创新不仅是一个民族进步的灵魂．更是各项事业兴旺发达的不竭动力。科技要创新。体制要创新，档案工作也要创新。只有通过档案工作的创新，才能使我们的档案事业适应和服务于社会各项事业，才能使档案工作充满生机和活力．     

用科学发展观指导档案管理工作的创新

随着科学发展观的贯彻落实和我国经济社会的快速发展，档案工作有了很大的进步。但要实现档案工作的持续发展就必须不断创新，与时俱进。实现档案管理创新包括思想观念创新、工作管理模式创新、服务特色创新和档案工作人员素质的提高等。     

企业档案工作的创新思路

创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。创新也是企业档案工作保持蓬勃生机的力量源泉。企业档案工作要保持与时代同步发展,就必须与时俱进,开拓创新,以创新思维指导企业档案工作实践。一、观念创新是创新企业档案工作的基础创新是时代的要求,观念创新是各方面创新的基础。现在已进入信息时代,档案工作要适应新时     

科技赋能新时代档案工作新跨越

“十四五”全国档案事业发展规划指出，新发展阶段下档案管理工作要坚持党的领导，坚持人民立场，坚持依法治档，坚持改革创新，坚持安全底线。注重档案利用体系，加强对档案安全体系的建设，深化档案信息化战略转型，本文紧密围绕档案工作新起点、新要求，结合现代科学技术，从档案治理效能、档案资源建设、档案利用服务、档案安全防线、档案信息化建设、档案人才队伍建设等多维度、全方位、立体化构建，深入探讨以科技创新赢得未来，助力企业实现新时代档案工作科学发展新跨越。     

继续教育应注重创新意识培养

随着社会和经济发展．档案工作围绕为社会发展和经济建设服务这个中心．出现了一些亟待解决的新矛盾、新问题。而档案业务教育工作作为档案事业中的主要工作．如何在新的历史时期确定方向．找准位置，改变传统的工作模式，更新观念探索新思路，因势利导地开展好档案的业务指导工作。档案继续教育工作就要着重培养档案工作认识的创新意识，推动档案工作健康发展。     

创新档案管理工作

近年来，随着我国经济社会的快速发展，档案工作有了很大的进步，档案工作的基础设施和条件得到了极大的改善，但是档案工作还存在一些问题。只有通过创新，才能解决这些新问题，使档案工作与时俱进、持续发展，开创档案工作的新局面。     

创新采购模式 实现和谐政府采购

本文中，广州市政府采购中心副主任林伟强为我们介绍了广州市政府采购中心在工作中以刨新求发展、以信息化为依托，创新采购模式的具体做法，这些做法为其他省市政府采购中心的工作提供了有力借鉴。     

创新档案利用要以人为本

档案利用是档案管理的最终目的，是档案工作赖以存在和发展的基础。没有利用，就体现不出档案工作的价值所在。而从特定的视角来看，档案服务的对象是具体的每个人，是利用者。因此，档案利用应当坚持以人为本，将利用者的需求作为工作的出发点和落脚点，把以人为本的人文思想作为创新档案利用工作的一把钥匙，不断促进我们的档案服务工作新的发展。     

对高校档案工作服务功能的认识

21世纪是以知识经济、科技创新为依托的现代思维理念，犹如一股不可遏止的浪潮，撞击着传统的档案管理思想，迫使跨入新世纪的高校档案工作，必须解放思想，转变观念．以适应时代发展的要求。     

党建工作档案规范化管理分析

为解决党建工作档案管理环节存在的操作随意、流程混乱等问题，避免由此引发的党建工作档案丢失、遗漏问题，保障党建工作档案质量的提升，文章引入规范化管理理念进行深入、系统分析。首先简要阐述党建工作档案的内容及特征；其次探讨党建工作档案规范化管理的价值意义；最后归纳可行的规范化管理策略，提出了树立正确思想、加快制度建设、创新管理手段、强化人员培训等系列建议。     

当前企业档案工作面临的问题及对策

企业档案工作是企业管理的一项基础性工作，管理着企业的无形资产和商业技术机密，其发展水平的高低直接影响着企业的经济效益和改革进程。因此，企业档案工作和档案界有必要深入研究企业档案工作目前所面临的问题和发展机遇，采取有效对策，促使企业档案工作获得创新发展。     

档案信息资源开发利用的途径与规律

开发档案信息资源，提供档案为社会主义各项事业服务，充分发挥档案的作用，是档案工作的首要任务。搞好档案信息资源开发，把分散的、零乱的、社会活动需要的档案信息，通过挖掘、收集、整理、编辑等系统化、科学化工作，以多种方式提供给社会各方面，以满足社会的需要，有效地实现档案信息的经济效益和社会效益，更好地为三个文明建设服务，是档案工作者的主要职责。     

浅议如何创新地勘单位档案服务工作

本文根据工作实际,从思想观念要创新、档案服务要创新、人员结构和素质要创新、档案信息的收集与作用要创新等方面阐述了创新对于档案工作的重要性,同时要求档案工作人员要增强现代化意识,实现档案人员的现代化,从而创新档案服务工作     

企业档案信息资源开发利用工作要不断创新与时俱进

一、工作理念要与时俱进 一是扩大收集范围，优化室藏。在档案收集方面的创新就在于要打破传统的收集理念，优化和调整档案收集范围．尤其要将一些新内容的档案材料如企业资产管理、知识管理、企业文化建设、新闻报道、广告宣传、公益事业等活动中产生的档案材料及时收集归档；其次是要优化档案室藏，档案室应定期进行档案的鉴定销毁工作，及时剔除失去保存价值的档案，真正做到以最少的档案容纳最多的信息含量。