航天科工企业年金管理转入新阶段

2011年10月24日,中国航天科工集团公司与中国建设银行、中国工商银行和中国银行举行了中国航天科工企业年金基金管理合同签约仪式。其中,建设银行为航天科工集团企业年金基金受托人,工商银行为账户管理人,中国银行为管托人。这标志着航天科工集团企业年金管理工作顺利转入新阶段。     

航天科工防御技术研究院召开2011年工作会暨一届二次职代会

中国航天科工防御技术研究院于2011年1月底召开了2011年工作会暨一届二次职代会。航天科工集团党组成员、总会计师刘跃珍等领导及集团公司机关有关部门的领导，各军兵种驻研究院军代室领导等应邀出席了大会。     

航天科工成立惯性技术与产品测评中心

2011年6月13日，中国航天科工集团公司惯性技术与产品测评中心举行揭牌仪式。该中心依托于中国航天科工防御技术研究院所属北京自动化控制设备研究所，中心的成立旨在充分发挥航天科工集团相关单位优势，推进惯性技术和产品测评能力的提升。     

打造航天金融特色文化

航天科工财务有限责任公司是一家隶属中国航天科工集团公司的全国性非银行金融机构.员工主要来自各大银行、证券公司和航天系统的金融管理岗位.     

航天科工防御技术研究院与国家海洋局签署战略合作协议

2011年11月11日,中国航天科工防御技术研究院与国家海洋局北海分局签署了战略合作框架协议。双方将紧密依托北海分局业务需求和防御技术研究院航天高技术产业优势,本着“需求牵引、体系推动;整体规划、长期合作;相互促进、共同提高”的原则,建立长期稳定的战略合作关系。     

航天科工军民融合创投基金成立

2012年12月31日,北京市首支科技成果转化创投基金——航天科工军民融合科技成果转化创业投资基金正式成立。该基金是在北京市委市政府的支持下,由中国航天科工集团公司联合北京市科委、国信证券等单位共同发起设立的有限合伙制投资基金。基金规模10亿元人民币(首期5亿元已实收到位),定位为依托于航天科工的、具有军民融合特色的、有政府部门直接支持和社会资本参与的市场化运作创业投资资金。     

第四届《航天工业管理》理事会年会暨编委会召开

本刊讯《航天工业管理》理事会第四届年会暨编委会于2011年9月19～22日在银川市召开,来自中国空间技术研究院、中国航天科工防御技术研究院、中国航天科工运载技术研究院、中国运载火箭技术研究院研究发展中心、首都航天机械公司、天津航天长征火箭制造有限公司、北京精密机电控制设备研究所、北京卫星制造厂、北京遥测技术研究所、中国航天科工飞航技术研究院动力供应站、沈阳航天新乐有限责任公司、沈阳航     

航天科工质量文化核心内容

中国航天科工集团公司开展质量文化建设,确定航天科工质量文化核心内容,是实现集团公司总体战略发展目标的重要组成部分。航天科工质量文化核心内容包括:指导原则,质量方针,质量价值观,质量道德观和质量行为准则。一、指导原则———严肃认真,周到细致,稳妥可靠,万无一失指导原则是指导我们各项工作,特别是科研生产和质量工作的基本准则。这“十六字方针”是周恩来总理针对我国航天科技工业系统工程和高新技术的显著特点提出的关于航天科研生产必须遵循的重要指导原则。这些原则是从航天科研生产经验教训中总结和提炼出来的,长期指导着航天…     

航天科工集团发布《2008年度企业社会责任报告》

2009年4月8日，中国航天科工集团公司首次向社会发布了《2008年度企业社会责任报告》，并向社会郑重承诺：“放飞神剑，收获和平”。报告全面系统地披露了航天科工2008年履行的八大方面社会责任的实践和成果。航天科工党组书记、总经理许达哲出席发布会并致辞，发布会由集团公司党组成员、副总经理方向明主持。中组部、国务院扶贫开发办、国资委、国防邮电工会、解放军总医院、北航等有关部委办的部门负责人，北京市公安局、     

坚持科学发展 建设一流现代航天固体运载技术研究院

在过去几十年中,中国航天科工运载技术研究院（中国航天科工集团第四研究院）及所属单位抓总研制的某型号实现快速发展并取得辉煌成就,特别是2002年7月运载技术研究院组建以来,在航天科工集团公司的领导下,紧紧围绕“建设一流现代航天固体运载技术研究院”的目标,以高度的责任感,自觉履行富国强军的神圣使命,聚精会神搞研制,     

关于提高航天企业党的建设科学化水平的探索与思考

提高党的建设科学化水平,是党的十七届四中全会提出的一项重大课题,对我们进一步加强和改进新形势下党的建设具有重要的理论意义和实践价值。作为中国航天科工集团公司所属的重要骨干研究院,中国航天科工运载技术研究院（航天科工第四研究院）肩负着“富国强军、航天报国”的神圣使命,必须始终保持求真务实、改革创新的精神状态,深入探索实现党的建设科学化水平的内容、途径及方式方法,深刻把握马克思主义执政党建设规律、市场经济条件下航天产业发展和航天研究院的运行管理规律及其党的建设发展规律,     

航天科工固体动力资源重组整合

在中国航天科工集团公司“推进二次创业、谋求跨越发展”的关键时期，新的中国航天科工动力技水研究院经过重组整合于2012年12月26日正式成立，同时组建航天通用动力技术有限公司作为产业化运作平台，与新的动力技水研究院一体化运营，统筹航天科工集团固体动力技水专业发展。     

航天科工全力支持世博会安保建设

2009年6月10日,中国航天科工集团公司与上海市公安局在上海举行了科技合作协议签字仪式。此次科技合作协议的签订,旨在发挥航天科工的整体技术优势,在大型活动安保、城市级安全与应急管理、警用装备、公安信息化等领域进行专题研究、     

热烈庆祝南京航天管理干部学院二十五周年院庆

南京航天管理干部学院,又名中国航天科工集团经济管理研究所,是中国航天科工集团公司直属的管理干部培训基地和软科学研究基地。学院曾用名南京科技干部进修学院.筹建于1979年,1980年4月12日正式成立,是全国最早的管理干部学院之一。先后直属于第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、航天工业总公司、航天科工集团公司。学院地处南京市著名的秦淮风     

航天科工三院 飞航事业 鹰击长空天风社

中国历史的车轮跨入了21世纪第七个年头，中国航天创建50多年，作为中国航天事业的重要组成部分——中国航天科工飞航技术研究院（航天科工三院）也已到目前为止过了46年的辉煌历程。作为集研究，设计，试验，生产为一体的飞航产品科研生产基地，经过46年的发展，     

推进航天品牌建设的几点思考

当前，中国航天科工集团公司正在着力推进品牌建设，目的是通过实施品牌战略，构建“航天科工”品牌体系，促进集团公司和各成员单位协调、快速发展。然而，对于航天科工集团公司来说，品牌建设是一个新课题，特别是由于历史的原因，在单位构成及沿革、产品及品牌结构等方面不似一般民用企业那样单一，品牌体系建设面临着诸多新的问题和困难。笔者根据几年来推进集团公司品牌体系建设的实践，     

中国航天科工运载技术研究院召开型号总结表彰大会

2006年10月27日,中国航天科工运载技术研究院隆重举行了某重点型号总结表彰大会。来自国防科工委、解放军总装备部、第二炮兵、信息产业部、中电集团、航天科工集团公司、航天科工运载技术研究院的领导,以及研究院协作配套单位的领导与代表800余人出席了会议。全国政协常委、绕     

航天物流信息化的实践

信息化是当今制造业发展的大趋势，航天企业是从事高新技术研发和生产的国家重点骨干企业，更应瞄准世界先进水平，加快信息化进程。为了适应形势发展的需要，解决生产主要要素的有效控制和过程管理，提高管理水平和竞争力，自2003年，中国航天科工飞航技术研究院开展了MRPⅡ的实施工作，目前已经取得了初步成果，特别是物流管理分系统解决了航天企业管理的一些特殊情况。下面结合MRPⅡ实施的经验和体会，对航天企业开展信息化工作进行初步探讨。     

对构建航天企业工艺师系统绩效考核方法的思考

在当今人才激烈竞争的知识经济时代,绩效考核是衡量、激励企业人才的重要砝码.如何设计航天企业工艺师系统的绩效考核体系,充分发挥工艺师队伍的作用,是新时期、新形势下航天企业亟待解决的一个重要问题.笔者根据中国航天科工飞航技术研究院的情况,对工艺师系统绩效考核方法进行了分析.     

印度2012财年航天预算微涨

据航空周刊网站2012年3月19日报道,印度2012财年（2012年4月1日-2013年3月31日）航天项目预算比2011财年（2011年4月1日-2012年3月31日）增长了1％,为671．5亿卢比（约13．4亿美元）o印度2011财年航天项目的预算为662．6亿卢比,但由于多个项目的启动时间推迟,印度2011财年航天项目的实际开支只有440多亿卢比。